본지ì—서는 리디아 ì „ êµìˆ˜(GIFT ì „ì¸ ì½”ì¹ ì „ë¬¸í•™êµì˜ ì›ìž¥)ì˜ ê¸€ì„ í†µí•´ ‘ì½”ì¹’ì— ëŒ€í•œ ì´í•´ì™€ 필요성, 배울 수 있는 방법 ë“±ì„ ì†Œê°œí•˜ê³ ìž í•œë‹¤.<íŽ¸ì§‘ìž ì£¼>
요즘 ‘코칒ì´ë¼ëŠ” 단어를 ìžì£¼ ë“¤ì—ˆì„ ê²ƒì´ë‹¤. ‘코칒ì´ë¼ëŠ” 단어를 들으면 ì–´ë–¤ ì´ë¯¸ì§€ê°€ ë– ì˜¤ë¥¼ê¹Œ? ë§Žì€ ì´ë“¤ì´ ‘테니스 코치’, ‘골프 코치’ ê°™ì€ ìŠ¤í¬ì¸ 코치를 ë– ì˜¬ë¦¬ëŠ” 것 같다. ë§Žì€ ì´ë“¤ì´ ì½”ì¹ì„ 단순히 스í¬ì¸ ì½”ì¹ì´ë‚˜ ìžê¸°ê³„ë°œ ë„구 ì •ë„ë¡œ ìƒê°í•˜ì§€ë§Œ, 사실 ì½”ì¹(Coaching)ì€ ì „ë¬¸ì ì¸ ì§ì—…ì´ìž 학문으로 ë°œì „í•˜ê³ ìžˆìœ¼ë©°, 체계ì ì¸ êµìœ¡ê³¼ ì¸ì¦ì„ ë°›ì€ ì „ë¬¸ê°€ë“¤ì´ í™œë™í•˜ëŠ” ì „ë¬¸ 분야로 부ìƒí•˜ê³ 있다. ë¨¼ì € ìƒë‹´ê³¼ ì½”ì¹ì´ 어떻게 ë‹¤ë¥´ê³ ì»¨ì„¤í„´íŠ¸ë‚˜ ë©˜í† ì™€ 코치는 ë˜ ì–´ë–¤ ì°¨ì´ê°€ 있는지, ì½”ì¹ì´ 왜 중요한지를 ì´ì•¼ê¸° í•˜ê³ ìž í•œë‹¤.
컨설팅, ë©˜í† ë§, ìƒë‹´ê³¼ ì½”ì¹ì˜ ì°¨ì´ì
ì½”ì¹ì„ ì´í•´í•˜ë ¤ë©´, 비슷한 ê°œë…으로 혼ë™ë 수 있는 컨설팅(Consulting), ë©˜í† ë§(Mentoring), ìƒë‹´(Therapy)ê³¼ ì½”ì¹(Coaching)ì´ ì–´ë–»ê²Œ 다른지 알아보는 ê²ƒì´ ì¤‘ìš”í•˜ë‹¤.
* ì»¨ì„¤íŒ…ì€ íŠ¹ì • ë¬¸ì œë¥¼ 해결하기 위해 ì „ë¬¸ê°€ê°€ ì§ì ‘ ì†”ë£¨ì…˜ì„ ì œì‹œí•˜ëŠ” ê³¼ì •ì´ë‹¤. 예를 들어, 기업 컨설턴트가 íšŒì‚¬ì˜ ìš´ì˜ ë¬¸ì œë¥¼ 분ì„í•œ 후, 구체ì ì¸ í•´ê²° ë°©ì•ˆì„ ì œì‹œí•˜ëŠ” 경우가 있다. 컨설턴트는 ê³ ê°ì˜ ë¬¸ì œë¥¼ 분ì„í•˜ê³ , í•´ê²°ì±…ì„ ì œê³µí•˜ëŠ” ì „ë¬¸ê°€ì´ë‹¤. 반면, ì½”ì¹ì€ ë‹µì„ ì£¼ì§€ 않는다.
* 코치는 ê³ ê°ì´ 스스로 í•´ê²°ì±…ì„ ì°¾ì„ ìˆ˜ 있ë„ë¡ ë•ê³ , ê·¸ ê³¼ì •ì—ì„œ ì„±ìž¥í• ìˆ˜ 있ë„ë¡ ì§€ì›í•œë‹¤. ì»¨ì„¤íŒ…ì´ “ì´ë ‡ê²Œ 하면 ë©ë‹ˆë‹¤”ë¼ê³ ë‹µì„ ì£¼ëŠ” 것ì´ë¼ë©´, ì½”ì¹ì€ “ë‹¹ì‹ ì€ ì–´ë–»ê²Œ í•´ê²°í•˜ê³ ì‹¶ë‚˜ìš”?”ë¼ê³ 질문하는 것ì´ë‹¤.
* ë©˜í† ëŠ” ìžì‹ ì´ ê²½í—˜í•œ ê¸¸ì„ ë¨¼ì € 걸어간 ì‚¬ëžŒì´ í›„ë°°ë‚˜ 배우는 사람ì—게 조언과 ê°€ì´ë“œë¥¼ ì œê³µí•˜ëŠ” ì—í• ì„ í•œë‹¤. 예를 들어, 사업 ê²½í—˜ì´ ë§Žì€ ì‚¬ëžŒì´ ì Šì€ ì°½ì—…ìžì—게 ì¡°ì–¸ì„ í•´ì£¼ê±°ë‚˜, ì„ ë°°ê°€ 후배ì—게 ì»¤ë¦¬ì–´ì— ëŒ€í•œ ë°©í–¥ì„ ìž¡ì•„ì£¼ëŠ” ê²ƒì´ ë©˜í† ë§ì´ë‹¤. ë©˜í† ëŠ” ìžì‹ ì˜ ê²½í—˜ì„ ë°”íƒ•ìœ¼ë¡œ ì¡°ì–¸ì„ ì œê³µí•˜ì§€ë§Œ, 코치는 ê²½í—˜ì´ ì•„ë‹ˆë¼ ì§ˆë¬¸ì„ í†µí•´ ë‚´ë‹´ìžê°€ ìžì‹ ì˜ ë‹µì„ ì°¾ë„ë¡ ë•ëŠ”다. 즉, ë©˜í† ëŠ” "ë‚´ê°€ ì´ë ‡ê²Œ 했으니 ë‹¹ì‹ ë„ ì´ë ‡ê²Œ í•´ 보세요 “ë¼ê³ 한다면, 코치는 "ë‹¹ì‹ ì€ ì–´ë–¤ 방향으로 ê°€ê³ ì‹¶ìœ¼ì‹ ê°€ìš”?"ë¼ê³ 묻는다.
ìƒë‹´(Therapy)ê³¼ ì½”ì¹ì˜ ì°¨ì´
ì½”ì¹ì€ ì •ì‹ ì§ˆí™˜ê³¼ 치료를 다루지 ì•Šê¸°ì— ì½”ì¹ì€ 비êµì ì§§ì€ ê¸°ê°„ ë™ì•ˆ ë°°ìš°ê³ ì ìš©í• ìˆ˜ 있는 장ì ì´ ìžˆë‹¤. ìƒë‹´ì´ ê°œì¸ì˜ ì„±ìž¥ë„ ë‹¤ë£¨ì§€ë§Œ ë˜í•œ 심리ì ì¹˜ìœ ì™€ ê°ì •ì ì¸ íšŒë³µ 등 ì •ì‹ ê±´ê°•ì— ëª©í‘œë¥¼ 둔다면, ì½”ì¹ì€ ê°œì¸ì˜ 목표 ì„¤ì •ê³¼ 실행, ì„±ì·¨ì— ì´ˆì ì„ ë‘ê³ ë•ëŠ” ê³¼ì •ì´ë¼ê³ ë„ í• ìˆ˜ 있다. 우리는 ëª¨ë‘ ì¸ìƒì„ 살아가면서 ë°©í–¥ì„ ìžƒê±°ë‚˜, ì„±ìž¥í•˜ê³ ì‹¶ì§€ë§Œ 어떻게 해야 í• ì§€ 모를 때가 있다. ì´ëŸ´ ë•Œ ì½”ì¹ì´ ê°•ë ¥í•œ ë„구가 ë 수 있다. ì½”ì¹ì€ 단순한 ì¡°ì–¸ì´ ì•„ë‹ˆë¼, ê°œì¸ì´ 스스로 ë‹µì„ ì°¾ê³ ë³€í™”í• ìˆ˜ 있ë„ë¡ ë•ëŠ” ê³¼ì •ì´ê¸° ë•Œë¬¸ì— ì½”ì¹ì€ 우리 ì‚¶ì— ê¼ í•„ìš”í•˜ë‹¤.
êµì œ ì½”ì¹ ì—°ë§¹(ICF)ê³¼ ICF ì¸ì¦ ì½”ì¹ì˜ 중요성
ê·¸ëŸ°ë° ì—¬ê¸°ì„œ 중요한 ê²ƒì´ ìžˆë‹¤. 요즘 ì½”ì¹ì´ ìœ í–‰í•˜ë©´ì„œ, 체계ì ì¸ í›ˆë ¨ ì—†ì´ ‘ìžì¹ 코치’ë¼ê³ 활ë™í•˜ëŠ” ì‚¬ëžŒë“¤ì´ ë§Žì•„ì§€ê³ ìžˆë‹¤. ë”°ë¼ì„œ ì „ë¬¸ì ì¸ ì½”ì¹ êµìœ¡ê³¼ ê³µì¸ëœ ì¸ì¦ì´ 매우 중요하다. êµì œì 으로 ê³µì¸ëœ ì½”ì¹ ê¸°ê´€ 중 가장 권위 있는 ê¸°ê´€ì´ ë°”ë¡œ êµì œ ì½”ì¹ ì—°ë§¹(ICF, International Coaching Federation) ì´ë‹¤.
ICF ì¸ì¦ì„ ë°›ì€ ì½”ì¹˜ëŠ” 단순한 대화 ê¸°ìˆ ì„ ë„˜ì–´, 체계ì ì¸ ì½”ì¹ ë°©ë²•ë¡ ê³¼ 윤리ì ê¸°ì¤€ì„ ê°–ì¶˜ ì „ë¬¸ê°€ì´ë‹¤. ë•Œë¬¸ì— ICF ì½”ì¹ì„ 받으면 단순히 ‘ì½”ì¹ì„ 배운다’ê°€ 아니ë¼, ICF ì¸ì¦ì„ 통해 ê³µì¸ëœ 코치가 ë˜ëŠ” ê²ƒì´ ë§¤ìš° 중요하다.
GIFT ì „ì¸ ì½”ì¹ ì „ë¬¸í•™êµì˜ íŠ¹ì§•ì€ â–² 미êµì—ì„œ 최초로 í•œêµì–´ë¡œ ICF ì¸ì¦ ì½”ì¹ êµìœ¡ì„ ì œê³µí•˜ëŠ” 기관으로 í•œêµì–´ë¡œ ì „ë¬¸ì ì¸ ì½”ì¹ êµìœ¡ì„ ë°›ê³ , â–² ICF ì¸ì¦ 코치 ìžê²©ì¦ì„ ì·¨ë“í• ìˆ˜ 있는 ìœ ì¼í•œ ê³³ì´ë©° â–² ì¼ë°˜ ì½”ì¹ êµìœ¡ì—서는 ì½”ì¹ ìŠ¤í‚¬ë§Œ 배우지만, GIFT ì „ì¸ ì½”ì¹ ì „ë¬¸í•™êµì—서는 심리학과 ì „ì¸ì½”ì¹ì„ 함께 배울 수 있다 â–² 강사는 오랜 ê²½í—˜ì˜ íƒì›”í•œ ìž„ìƒ ì „ë¬¸ê°€ ë¦¬ë””ì•„ì „ ìž„ìƒ ì‹¬ë¦¬í•™ 박사 ë° ICFì´ì¦ ì „ë¬¸ì½”ì¹˜ì™€ ì¡°ì…‰ì „ ì˜í•™ë°•ì‚¬ê°€ ì „ì¸ì ê´€ì ì—ì„œ ì§ì ‘ 지ë„하며 “ìƒë‹´ê³¼ ì½”ì¹ì„ 통합한 êµìœ¡ê³¼ í›ˆë ¨"ìƒë‹´ê³¼ êµìœ¡ì„ 통해 ê¹Šì€ ì´í•´ì™€ ì „ë¬¸ì„±ì„ ê°–ì¶˜ ì „ì¸ì½”치를 배출한다.
ì°¸ê³ ë¡œ GIFT ì „ì¸ì½”ì¹ì „문학êµì—서는 오는 3ì›” 31ì¼(ì›”)ê³¼ 4ì›” 2ì¼(수) ì €ë… 7ì‹œ 30분, Zoomì„ í†µí•´ 오리엔테ì´ì…˜ì„ 진행한다.
ì½”ì¹ì— 대해 ë” ì•Œê³ ì‹¶ì€ ì´ë“¤ì€ Gift coachinginstitute.comì—ì„œ ì‹ ì²í• 수 있다.
ë‹¤ìŒ í˜¸ì—서는 ì½”ì¹ êµìœ¡ì˜ í•œ ë¶€ë¶„ì”©ì„ ì†Œê°œí•˜ê³ ìž í•œë‹¤.
drlydiachun@gmail.com
03.22.2025