소규모 ëª¨ìž„ì„ í†µí•œ ì„ êµì 부름 수행 ìž¬íƒ ì œí•œì´ ì™„í™”ë¨ì— ë”°ë¼ ì ì€ ì¸ì›ì˜ ëª¨ìž„ì´ ê°€ìž¥ ë¨¼ì € 허용ëœë‹¤. ë”°ë¼ì„œ 소그룹 ëª¨ìž„ì´ ê°€ìž¥ ë¨¼ì € 실행ë˜ì–´ì•¼ 한다. 소규모 ëª¨ìž„ì€ ìš°ë¦¬ë¥¼ 향한 í•˜ë‚˜ë‹˜ì˜ ë¶€ë¥´ì‹¬ì— ì‘답하는 ì¢‹ì€ ë°©ë²•ì´ë¯€ë¡œ 우리는 ì´ë¥¼ í• ìˆ˜ 있ìŒì— 기ë»í•´ì•¼ 한다. 소규모 모임ì—서는 서로 ë” ê¹Šì€ ê´€ê³„ë¥¼ êµ¬ì¶•í•˜ê³ , í•˜ë‚˜ë‹˜ì˜ ë§ì”€ 안ì—ì„œ 함께 성장하며, ìƒí˜¸ ê°„ì˜ ì•ˆì „í•œ í™˜ê²½ì„ ì¡°ì„±í•˜ê³ , 서로 ì‚¬ëž‘í•˜ê³ ì„ í•œ ì¼ì„ 하ë„ë¡ ê²©ë ¤í• ìˆ˜ 있다. ëª¨ìž„ì„ í†µí•´ êµíšŒ ê±´ë¬¼ì— ë“¤ì–´ê°€ê¸°ë¥¼ ì›í•˜ì§€ 않는 ì‚¬ëžŒë“¤ì„ ì§‘ìœ¼ë¡œ 초대해 사람들과 êµì œí• 수 있다. ë˜í•œ 매주 예배를 위해 함께 모여 예배를 ì‹œìž‘í• ì¤€ë¹„ë¥¼ í•˜ê³ , 예배가 재개ë˜ë©´ ëª¨ë‘ í•¨ê»˜ ì°¸ì„í• ìˆ˜ë„ ìžˆë‹¤.
사ë„í–‰ì „ 8장ì—ì„œ ì˜ˆë£¨ì‚´ë ˜ì— í©ì–´ì ¸ ë°•í•´ë°›ì•˜ë˜ ê·¸ë¦¬ìŠ¤ë„ì¸ë“¤ì²˜ëŸ¼, ìš°ë¦¬ì˜ ì‚¬ì—ì—ì„œ êµíšŒ ê±´ë¬¼ì˜ ê²½ê³„ê°€ 허물어졌다. 우리는 지ì—사회 안ì—ì„œ 단단한 소규모 ëª¨ìž„ì„ ì¡°ì§í•˜ì—¬ ì£¼ë³€ì˜ ì„±ë„ë“¤ì´ ê¶ê·¹ì ì¸ êµíšŒì‚¬ì—ì„ ìœ„í•´ êµíšŒë¡œ ëŒì•„오ë„ë¡ ë•ëŠ” ê²¬ê³ í•˜ë©° ë™ì‹œì— ìœ ì—°í•œ 기초를 ìŒ“ì„ ìˆ˜ 있다.
소규모 모임ì—ì„œ 코로나 ì „íŒŒì˜ ìœ„í—˜ì„±ì€ ë‚®ì€ íŽ¸ì´ë‹¤. 구성ì›ì„ ì¼ì •í•˜ê²Œ ìœ ì§€í•˜ê³ ê°™ì€ ì—°ë ¹ëŒ€ë¼ë¦¬ ëª¨ìž„ì„ í•¨ìœ¼ë¡œì¨ ìœ„í—˜ì„ ë”ìš± ì¤„ì¼ ìˆ˜ 있다. 지ì—ì‚¬íšŒì˜ ê°ì—¼ë¥ ì´ ì—¬ì „ížˆ ë†’ì€ ê²½ìš° 마스í¬ë¥¼ 착용하여 추가로 ë³´í˜¸í• ìˆ˜ 있다. 성ë„ë“¤ì€ ì„œë¡œë¥¼ ì•Œê³ ìžˆê¸° ë•Œë¬¸ì— ì½”ë¡œë‚˜19와 ìœ ì‚¬í•œ ì¦ìƒì´ ë°œìƒí•˜ë©´ ì‹ ì†í•˜ê²Œ 서로ì—게 알릴 수 ìžˆê³ , 모임 ë‚´ 다른 성ë„ë“¤ì´ ë¹ ë¥¸ ìžê°€ê²©ë¦¬ë¥¼ ì‹¤í–‰í• ìˆ˜ 있다.
사회ì , ì •ì„œì , ì˜ì í•„ìš” 충족
우리ì—게 ì„±ë„ ê°„ì˜ êµì œê°€ 필요하지만 때로는 그러한 ë§Œë‚¨ì´ í”¼ìƒì 으로 ëŠê»´ì§€ê¸°ë„ 한다. ì´ ì „ì—¼ë³‘ìœ¼ë¡œ ì¸í•´ ë” ê¹Šì€ ê´€ê³„ë¥¼ ë§ºì„ ìˆ˜ 있는 기회가 ìƒê²¼ë‹¤. ê°ì—¼ì˜ ìœ„í—˜ì„ ì¤„ì´ë ¤ë©´ ì ‘ì´‰í•˜ëŠ” ì‚¬ëžŒë“¤ì˜ ìˆ˜ë¥¼ 줄여야 한다. 그러나 í•ìƒ ê°™ì€ ì‚¬ëžŒë“¤ê³¼ ë§Œë‚˜ê³ ë¹„ìŠ·í•œ ì—°ë ¹ëŒ€ì˜ ì‚¬ëžŒë“¤ê³¼ 만나면 ê°ì—¼ë ìœ„í—˜ì´ ì¤„ì–´ë“ ë‹¤. êµíšŒ ì „ì²´ì— ìž‘ì€ ì•ˆì „ìž¥ì¹˜ë¥¼ 만들 ì „ëžµì„ ê³ ë¯¼í•´ë´ì•¼ 한다. ë” ë§Žì€ ì„±ë„ë“¤ì´ ì•ˆì „í•˜ê²Œ 머물러 있ì„ìˆ˜ë¡ ì§€ì— ì‚¬íšŒì— ê°ì—¼ì´ 존재하는 ë™ì•ˆ 모ë‘ê°€ ë” ì•ˆì „í•´ì§ˆ 것ì´ë‹¤. 비슷한 ë‹¨ê³„ì— ìžˆëŠ” 사람들과 함께 모ì´ë©´ ìš°ë¦¬ì˜ ì‚¬íšŒì , ì •ì„œì , ì˜ì 필요를 잘 충족시킬 수 ìžˆì„ ê²ƒì´ë‹¤.
코로나19ì— ëŒ€í•œ 보호 ì œê³µ
êµíšŒì˜ 사ì—ì´ ìž¬ê°œë ë•Œ ì ì–´ë„ 6í”¼íŠ¸ì˜ ë¬¼ë¦¬ì 거리를 ìœ ì§€í•˜ëŠ” ê²ƒì´ í•„ìˆ˜ì´ë‹¤. 물리ì ì¸ ê±°ë¦¬ëŠ” ì¼ë°˜ì 으로 ê°œì¸ë³„ë¡œ ìœ ì§€í• ìˆ˜ë„ ìžˆì§€ë§Œ 사회ì 단위로 실행ë 수 있다. 예를 들어, 함께 사는 ì‚¬ëžŒë“¤ì€ í•˜ë‚˜ì˜ ì‚¬íšŒì 단위ì´ë¯€ë¡œ êµíšŒì—ì„œ ê°œì¸ë³„ë¡œ ë”°ë¡œ 분리ë 필요가 없다.
가족 단위로 다른 사람들로부터 물리ì 으로 분리하는 ë°©ë²•ë„ ìžˆë‹¤. 마스í¬ë¥¼ 착용하면 í° ë„ì›€ì´ ë 수 있다. êµíšŒì— 들어가는 ì‚¬ëžŒì€ ëª¨ë‘ ë¬´ì¦ìƒ 확진ìžê°€ ë ê°€ëŠ¥ì„±ì´ ìžˆê¸° ë•Œë¬¸ì— êµíšŒì— 들어오는 ëª¨ë“ ì‚¬ëžŒì´ ë§ˆìŠ¤í¬ë¥¼ 착용하면 ë°”ì´ëŸ¬ìŠ¤ í™•ì‚°ì„ ì¤„ì¼ ìˆ˜ 있다.
ë§ˆìŠ¤í¬ ì‚¬ìš©ìžì˜ ë¹„ìœ¨ì„ ëŠ˜ë¦¬ë ¤ë©´ ëª¨ë“ ì‚¬ëžŒì´ ì°©ìš©í•˜ë„ë¡ ì˜ë¬´í™” 하ë¼. ëª¨ë“ ì‚¬ëžŒì´ ë§ˆìŠ¤í¬ë¥¼ ì“°ë„ë¡ ì„œë¡œ ê°„ì˜ ë¶„ìœ„ê¸°ë¥¼ 조성한다. ê°€ì •ì—ì„œì˜ ì†Œê·œëª¨ 모임ì—서는 물리ì 거리ë‘기가 힘들기 ë•Œë¬¸ì— ë§ˆìŠ¤í¬ë¥¼ 쓰는 ê²ƒì´ ì¤‘ìš”í•˜ì§€ë§Œ 지ì—ì‚¬íšŒì— ê°ì—¼ìˆ˜ì¤€ì€ ì—¬ì „ížˆ 높다.
코로나19를 ê·¹ë³µí•˜ë ¤ëŠ” 광범위한 ë…¸ë ¥ 지ì›
코로나19ê°€ 가까운 시기ì—는 ì™„ì „ížˆ 사ë¼ì§€ì§€ ì•Šì„ ê²ƒì´ë¯€ë¡œ êµíšŒ 활ë™ì„ 재개한 후ì—ë„ ë°”ì´ëŸ¬ìŠ¤ê°€ 지ì†í•´ì„œ ë°œìƒí• 수 있다. 그러므로 êµíšŒ ì „ì²´ì™€ 친구들과 ì´ì›ƒë“¤ì˜ ì•ˆì „ì„ ìœ„í•´, êµíšŒëŠ” ë³´ê±´(ì˜ë£Œ) 부서가 ê°ì—¼ëœ ì‚¬ëžŒë“¤ì˜ ì ‘ì´‰ì„ ì‹ë³„í•˜ê³ ì°¾ì„ ìˆ˜ 있ë„ë¡ ë„와야 한다. 코로나 ê°ì—¼ 환ìžê°€ êµíšŒì— ì°¸ì„í–ˆì„ ë•Œ, ë‹¹ì¼ ëª¨ë“ ì°¸ì„ìžì˜ ì—°ë½ì²˜ë¥¼ 파악하여 ì‹ ì†í•˜ê²Œ ì•Œë ¤ì•¼ 한다. 그런 ë‹¤ìŒ êµíšŒëŠ” ì‹ ì†í•˜ê²Œ ê°ì—¼ 환ìžì—게 통보하여 스스로 ê²©ë¦¬í•˜ê³ ëŒ€ì²˜í• ìˆ˜ 있ë„ë¡ í•œë‹¤. ì´ ê³¼ì •ì„ ì§€í‚¨ë‹¤ë©´ 다른 성ë„ë“¤ì´ ê°ì—¼ëœ 경우ì—ë„ ì§„í–‰ ì¤‘ì¸ ì „íŒŒë¥¼ 최소화 í• ìˆ˜ 있다. ì ‘ì´‰ìžë“¤ì˜ ì—°ë½ì²˜ 파악 ë° ì¶”ì ì„ ì§„í–‰í• ë•ŒëŠ” ì†ë„ê°€ 핵심ì´ë‹¤. 그러므로 êµíšŒëŠ” ëª¨ë“ ì°¸ì„ìžì— 대한 ì •ë³´ë¥¼ 수집하는 ì‹œìŠ¤í…œì„ êµ¬ì¶•í•´ì•¼ 한다. ì´ë¥¼ 실행하기 위한 몇 가지 ì œì•ˆì€ ë‹¤ìŒê³¼ 같다:
â–³ëª¨ë“ ì‚¬ëžŒì´ ì•‰ì€ ìžë¦¬ë¥¼ 기ë¡í• 것 예배실 ë° ëª¨ìž„ì— ì¢Œì„ê³¼ 줄 번호(ë˜ëŠ” í…Œì´ë¸” 번호)를 ì§€ì • â–³ëª¨ìž„ì— ì°¸ì„í•œ ëª¨ë“ ì‚¬ëžŒì„ ê¸°ë¡í• 것. ì´ë¦„, ì—°ë½ì²˜ ë° ì•‰ì€ ìžë¦¬ 기ë¡. ê° ì„¸ëŒ€ë³„ í•œ 사람만 등ë¡í•˜ë©´ ë˜ì§€ë§Œ ê·¸ë£¹ì˜ ì¸ì›ìˆ˜ë¥¼ 기ë¡í•´ì•¼ 함 △최소 3주 ë™ì•ˆ 기ë¡ì„ ë³´ê´€í• ê²ƒ △모임기ë¡ì„ ë³´ê´€í•˜ê³ í•„ìš” ì‹œ ì—°ë½ì„ ì·¨í• êµíšŒ ë‚´ 담당ìžë¥¼ ì§€ì •í• ê²ƒ.
ë‹¤ìŒ ë‹¨ê³„ë¡œ ê°ˆ 시기 ê²°ì •ì´ ë‹¨ê³„ë³„ ì ‘ê·¼ ë°©ì‹ì„ 사용하는 ë° ìžˆì–´ 가장 ì–´ë ¤ìš´ ì ì€ êµíšŒ í™œë™ íšŸìˆ˜ë¥¼ 늘릴 것ì¸ì§€ ì¤„ì¼ ê²ƒì¸ì§€ë¥¼ ê²°ì •í•˜ëŠ” 것ì´ë‹¤. êµíšŒê°€ ê³ ë ¤í•´ì•¼ í• ì—¬ëŸ¬ 요소가 ìžˆì„ ê²ƒì´ë‹¤.
ê° êµíšŒëŠ” ë¨¼ì € 소ì†ëœ 지ì—ì‚¬íšŒì˜ ì½”ë¡œë‚˜19 ê°ì—¼ìˆ˜ì¤€ì„ í‰ê°€í•˜ëŠ” ê²ƒì´ ì¢‹ë‹¤. ê°ì—¼ë¥ ì´ ì˜¬ë¼ê°€ê±°ë‚˜ ì—¬ì „ížˆ 높으면 현장사ì—ì„ ìž¬ê°œí•´ì„œëŠ” 안ëœë‹¤. 그러나 ê°ì—¼ë¥ ì´ ë–¨ì–´ì§€ê³ ë‚®ì•„ì§„ ìƒíƒœë¼ë©´ 계íšì˜ 1단계로 넘어가는 ê²ƒì´ ì•ˆì „í•˜ë‹¤. 특히 1단계로 ì „í™˜í•˜ê¸° ì „ì— ìµœì†Œ 3주 ë™ì•ˆ 코로나19 사례와 사ë§ìžê°€ ì¼ê´€ë˜ê²Œ 하향추세를 보여야 바람ì§í•˜ë‹¤. 그러나 하향 추세만으로는 충분하지 않으며 ê°ì—¼ë¥ ë˜í•œ 낮아야 한다. 광범위한 검사 ì—†ì´ëŠ” 지ì—ì‚¬íšŒì˜ ì‹¤ì œ ê°ì—¼ìž 수를 ì•Œ 수 없다. 검사가 ì¦ê°€í• 때까지 ë³´ê³ ëœ ì‚¬ë¡€ì™€ 사ë§ìž 수를 기반으로 ì¶”ì¸¡í• ìˆ˜ëŠ” 있지만 ì´ê²ƒë§Œìœ¼ë¡œëŠ” 분명히 한계가 있다.
í•˜ë½ ì¶”ì„¸ì™€ ë‚®ì€ ê°ì—¼ë¥ ì´ ì§€ì†ë˜ë©´ 현장사ì—ì„ ìž¬ê°œí•˜ë„ë¡ ë‹¤ë¥¸ ìš”ì¸ë“¤ì„ ê³ ë ¤í• ìˆ˜ 있다. ì´ëŸ¬í•œ ê²°ì •ì˜ ê³¼ì •ì— êµíšŒ 지ë„ìžì™€ 성ë„ë“¤ì„ ì°¸ì—¬ì‹œí‚¤ëŠ” ê²ƒì´ ì¤‘ìš”í•˜ë‹¤. 성ë„들로 하여금 ê²°ì •ì„ ë‚´ë¦¬ëŠ” ì´ìœ 와 ë°©ë²•ì„ ì´í•´í• 수 있ë„ë¡ ë„와야 한다.
ê²°ë¡
코로나19는 ìš°ë¦¬ì˜ ì‚¶ì„ ê·¹ì 으로 변화시켰으며 세ìƒì„ 뒤집어 놓았다. ë§Žì€ ì‚¬ëžŒë“¤ì—게 ì´ê²ƒì€ ì–´ë ¤ìš´ ì¼ì´ì—ˆë‹¤. 겨우 몇 ë‹¬ì´ ì§€ë‚¬ì„ ë¿ì´ì§€ë§Œ 우리 ìžì‹ ê³¼ 주변 ì‚¬ëžŒë“¤ì˜ ê³ í†µê³¼ ë¶ˆì•ˆì€ ë„ˆë¬´ë‚˜ 현실ì 으로 와 닿는다. 현재 ì‹œì ì—ì„œ êµíšŒê°€ ê³ ë¯¼í•˜ê³ ìžˆëŠ” ê²ƒì€ ì‚¬ì—ì„ ì–¸ì œ 재개해야 í• ì§€ ê·¸ë¦¬ê³ ì•ˆì „í•˜ê²Œ ìž¬ê°œí•˜ë ¤ë©´ 어떻게 해야 í• ì§€ë‹¤. ì´ëŸ¬í•œ ê²°ì •ì— ë„ì›€ì„ ì£¼ê¸° 위해 성경ì 진리와 ì´ìš© 가능한 과학지ì‹ì„ 바탕으로 단계별 ì§€ì¹¨ì„ ì™„ì„±í–ˆë‹¤.
마지막으로, 현재 í˜•íƒœì˜ ì½”ë¡œë‚˜ ìœ í–‰ë³‘ì€ ì§€ë‚˜ê°ˆ 것ì´ë‹¤. ì–¸ì ê°€ 우리는 ì´ ì‹œê°„ì„ ë˜ëŒì•„ë³´ê³ í•˜ë‚˜ë‹˜ê»˜ì„œ 우리와 함께 하시며, ê·¸ë¶„ì´ ìš°ë¦¬ ê°€ìš´ë° ì„ í•˜ì‹ ì¼ì„ í•˜ê³ ìžˆìŒì„ 분명히 보게 ë 것ì´ë‹¤. ì´ê²ƒì„ 알면 우리는 오늘 하나님 아버지께 현재 êµíšŒë¥¼ ì´ëŒ 수 있는 ë¶„ë³„ë ¥ê³¼ ë™ì •ì‹¬, 믿ìŒì„ 달ë¼ê³ ê°„êµ¬í• ê²ƒì´ë‹¤.
[í•„ìžì£¼: CT Article by Daniel P. Chin ì˜ ì¼ë¶€ë¥¼ 발췌, ì •ë¦¬í•¨]
코로나 ì´í›„ 분야별 ì „ë§
1. ì‚¬íšŒì˜ ë³€í™”
코로나바ì´ëŸ¬ìŠ¤ì˜ 위기는 ëª¨ë“ ì‚¬ëžŒë“¤ì—게 í° ë‘ë ¤ì›€ì„ ì•ˆê²¨ì¤¬ë‹¤. 사회ì , ê°œì¸ì , 심리ì ì¸ ë¶ˆì•ˆê°ì˜ 지ì†ê³¼ 코로나바ì´ëŸ¬ìŠ¤ë¡œ ì¸í•´ 대부분 공황, 불안, ìŠ¤íŠ¸ë ˆìŠ¤ ë“±ì„ ë°›ê²Œ ë˜ì—ˆë‹¤. ë˜í•œ ì§§ì€ ê¸°ê°„ ë™ì•ˆ 대량 í•´ê³ ì™€ ì‹¤ì—…ì´ ë°œìƒí•˜ë©°, ë³‘ì— ê±¸ë¦´ ìœ„í—˜ì— ì§ë©´í–ˆì„ ë¿ ì•„ë‹ˆë¼ ê°ì—¼ì„ 막기 위해 ì§ìž¥ì´ ë¬¸ì„ ë‹«ê³ ìˆ˜ë°±ë§Œ ëª…ì´ í•´ê³ ë˜ëŠ” 실업ìžê°€ ë˜ì—ˆë‹¤. ê²½ì œì˜ ìˆœí•ì´ ê³„ì† ë˜ì–´ì™”지만 ì§€ê¸ˆì€ ì†Œë¹„ìžë“¤ì´ ì—„ì²ë‚œ ìž¬ì •ì ì••ë°•ì„ ë°›ê³ ìžˆìœ¼ë©° ì´ëŠ” ê³µì‹ì ì¸ í†µê³„ë¥¼ ë‚´ê¸°ë„ ì „ì— ëª¨ë“ ê²ƒì´ ë„ˆë¬´ 빨리 ì¼ì–´ë‚˜ê³ 있다.
ê° ë¶„ì•¼ì˜ ì „ë¬¸ê°€ë“¤ì€ ìž¥ê¸°ì 으로, ì´ ì „ì—¼ë³‘ì€ ìˆ˜ì‹ ë…„ê°„ 소비ìžë¥¼ 변화시킬 것ì´ë¼ê³ 예ìƒí•œë‹¤. 버í´ë¦¬ 캘리í¬ë‹ˆì•„ëŒ€í•™ì˜ ê²½ì œí•™ìž Urrike Malmendier는 í˜„ìž¬ì˜ ìƒí™©ë“¤ì€ ê²½ì œí•™ì„ ì´ˆì›”í•´ì„œ ì´ ìœ„ê¸°ì— ëŒ€í•œ ê²½í—˜ì´ ë§¤ìš° ê°ì •ì ì´ë©°, ì´ ê°•í•œ ê°ì •ì€ ìš°ë¦¬ì˜ ê¸°ì–µì— ì•„ì£¼ 강하게 ê³ ì •ë˜ì–´ ìš°ë¦¬ì˜ í–‰ë™ì„ 바꾸게 í• ê²ƒì´ë¼ê³ ë§í•œë‹¤. ê·¸ë¦¬ê³ ì´ëŠ” ì†Œë¹„ìž í–‰ë™ì— 대한 장기ì ì¸ í‰í„°ë¡œ ë‚¨ì„ ê²ƒì´ë¼ê³ ë§í•˜ê³ 있다.
특별히 ì Šì€ ì„¸ëŒ€ë“¤, ê³ ë“±í•™êµ ì¡¸ì—…ì˜ˆì •ìžë‚˜ ëŒ€í•™ì¡¸ì—…ì„ ì•žë‘” ë‘ ê·¸ë£¹ì˜ ì Šì€ì´ë“¤ì—게는 혼란스러운 ì‹œìž‘ì´ ë 것ì´ê³ , 경기침체기 í‰ê· 10ë…„ ë™ì•ˆ 소ë“ê°ì†Œë¥¼ 겪게 ë 것ì´ë‹¤. ì´ë“¤ì´ ì¤‘ë…„ì´ ëœ ì‹œì ì—는 ê²°í˜¼ë¹„ìœ¨ì´ ì¤„ì–´ë“¤ê³ , ìžë…€ê°€ ì—†ì„ ê°€ëŠ¥ì„±ì´ ë†’ê³ , 조기사ë§ë¥ ì´ ë†’ì•„ì§ˆ 것ì´ë©° ìƒí™œí™˜ê²½ì— ì˜êµ¬ì ì¸ ì°¨ì´ê°€ ìžˆì„ ê²ƒì´ë¼ê³ 예ìƒí•œë‹¤.
ë˜í•œ ì „ì—¼ë³‘ì´ ê²½ì œêµ¬ì¡°ë¥¼ 바꾸어 ë…¸ë™ë ¥ì˜ ìˆ˜ìž…ë ¥ì„ ê°ì†Œì‹œí‚¬ 것으로 예ìƒë˜ê³ 경기침체가 ê¸¸ì–´ì§€ê³ ìžë™í™”ë¡œ ë§Žì€ ì €ìž„ê¸ˆ ë…¸ë™ìžë“¤ì„ 대체하게 ë 것ì´ë¼ê³ 한다. 코로나바ì´ëŸ¬ìŠ¤ê°€ ì¤‘êµ ìš°í•œì—ì„œ 시작ë˜ì—ˆë‹¤ëŠ” ëŒ€ì¤‘ë§¤ì²´ì˜ ê¸°ì‚¬ë“¤ê³¼ 소셜미디어, ê·¸ë¦¬ê³ íŠ¸ëŸ¼í”„ ëŒ€í†µë ¹ì˜ ì¤‘êµë°”ì´ëŸ¬ìŠ¤ë¼ëŠ” 표현으로 ê·¸ 결과가 íë ¥ìœ¼ë¡œ ì´ì–´ì§€ëŠ” ìƒí™©ì„ ë³´ë©°, ì´ëŸ¬í•œ ë°©ì‹ìœ¼ë¡œ ë°”ì´ëŸ¬ìŠ¤ë¥¼ ì´ìš©í•œ ì¸ì¢…ì ì¸ ìœ„í˜‘ì´ ê³„ì†ì 으로 확산ë 것ì´ë¼ê³ 본다.
2. ê°œì¸ ì‚¬ìƒí™œ 침해
새로운 코로나바ì´ëŸ¬ìŠ¤ 위기가 ì „ 세계를 ì§€ë°°í•¨ì— ë”°ë¼ ìœ ëŸ½ë¿ ì•„ë‹ˆë¼ ë¯¸êµì—ì„œë„ ëŒ€ê¸°ì—…ì˜ í…Œí¬ë†€ë¦¬ì§€ 회사가 ìž…ë²•ì— ì˜í–¥ì„ 주며, ì´ë“¤ì— ì˜í•´ êµê°€ ê°€ì´ë“œë¼ì¸ì´ 형성ë˜ì–´ ê°œì¸ ì‚¬ìƒí™œì˜ 보호보다는 ê³µì¤‘ê±´ê°•ì´ ë” ì¤‘ìš”í•˜ë‹¤ëŠ” 새로운 í˜„ì‹¤ì„ ë°›ì•„ë“¤ì´ê³ 있다. ì •ë¶€ëŠ” 위치추ì ì„ í†µí•´ ê°ì—¼ì„ ê²½ê³ í•˜ê±°ë‚˜ ê°ì‹œí• ë¿ ì•„ë‹ˆë¼ ì‚¬ìƒí™œ 추ì ì„ í†µí•´ ëŒ€ëŸ‰ì˜ ë°ì´í„°ë¥¼ êµ¬ì¶•í• ìˆ˜ 있게 ë˜ì—ˆë‹¤. ë˜í•œ CCTV ì˜ìƒ, ì „í™” ë° ìžë™ì°¨ì˜ GPS 추ì ë°ì´í„°, ì‹ ìš©ì¹´ë“œ 거래, ì´ë¯¼ ìž…êµ ì •ë³´ ë° ê°ì—¼ì„± ì§ˆí™˜ì˜ ì—¬ë¶€ë¡œ 기타 ê°œì¸ì •ë³´ì— 대한 ì •ë¶€ì˜ ê¶Œí•œì„ ë¶€ì—¬í•˜ëŠ” ë²•ë¥ ì´ í¬í•¨ëœë‹¤.
현재 Googleì—서는 ê°œì¸ì˜ ê°ì—¼í…ŒìŠ¤íŠ¸ ë˜ëŠ” 치료를 위한 웹사ì´íŠ¸ë¥¼ 통해서 ë” ë§Žì€ ë°ì´í„° 수집 ë° ê³µìœ ë¥¼ 가능하게 í• ê²ƒì´ë¼ 한다. ì´ëŠ” ì •ë¶€ê°€ ì „ì—¼ë³‘ì´ë¼ëŠ” ë‘ë ¤ì›€ì„ í†µí•´ì„œ 우리를 ì¸ì¢…으로 êµ¬ë¶„í•˜ê³ , 병으로 êµ¬ë¶„í•˜ê³ , ê°œì¸ë°ì´í„°ë¡œ 구분하면서 ë³´ì•ˆì˜ ì·¨ì•½ì„± 위험과, 병ì›ì²´ì˜ ì¸¡ì •ê³¼ 추ì , 예측 ë° ê·œì œì™€ 함께 ê°ì‹œí• 수 있는 ê¶Œí•œì´ ì»¤ì§„ 것ì´ë‹¤. 사회ì ì¸ ìœ„í˜‘ì´ ì¸ì¢…으로 구분ë˜ê³ , 소셜미디어가 ì‚¬íšŒë¶„ì—´ì— ì–´ë–»ê²Œ 사용ë 수 ìžˆëŠ”ì§€ë„ ì˜ˆìƒí• 수 있다.
3. ì œì•½íšŒì‚¬
ì „ì—¼ë³‘ì´ ì—†ëŠ” 시기ì—ë„ ìƒëª…ì— í•„ìš”í•œ 급성 ì•½ë¬¼ì˜ 85% ì´ìƒì´ 주로 중êµê³¼ ì¸ë„ì—ì„œ ìƒì‚°ì´ 집중ë˜ì—ˆëŠ”ë°, ìž¬ëž˜ì‹ ì „ìŸ ì‹œì™€ ìœ ì‚¬í•œ 군사조달 ë° ê³„íšëª¨ë¸ì„ 중심으로 수립하게 ë 것으로 예ìƒí•œë‹¤. 앞으로 ë§Žì€ ì§ˆë³‘ì„ ì¼ìœ¼í‚¤ëŠ” 박테리아나, ë°”ì´ëŸ¬ìŠ¤, 기ìƒì¶© 등 ì•„ì§ í•ì²´ê°€ 없는 새로운 í•ìƒì œ ê°œë°œì— ì§‘ì¤‘í• ê²ƒìœ¼ë¡œ 예ìƒë˜ë©°, 소ì´ê³¼ íƒ±í¬ ë“± 무기 개발 ë° ì œì¡° ê°™ì´ ì „ì—¼ë³‘ ê°ì—¼ì„ 방지하는 ê°œì¸ë³´í˜¸ìš©í’ˆì„ ì „ëžµì 으로 ìƒì‚°í• 수 있는 ì „ì‹œìš© êµë°©ìƒì‚° 등 대기업과 파트너ì‹ì„ ìœ ì§€í• ê²ƒì´ë‹¤.
4. ì˜ë£Œê³„
TeleHealth를 통해 온ë¼ì¸ìœ¼ë¡œ ì˜ì‚¬ê°€ 진료하는 게 ë” í™œë°œí•´ì§€ê³ , 주치ì˜ì˜ 경계를 무너뜨릴 ìˆ˜ë„ ìžˆë‹¤. 지ì—ì— ì œí•œì„ ë‘지 ì•Šê³ , ë³´í—˜íšŒì‚¬ì™€ì˜ í˜‘ì˜ì•„래 ë” ë‹¤ì–‘í•œ 방법으로 ê·¸ ì˜ë£Œê°€ 확대ë 수 있으나, ì´ì— 대한 ì˜ë£Œë²•ê³¼ ì˜ë£Œë³´í—˜ì˜ ê·œì •ì´ ì œì •ë 것ì´ë‹¤. ì „ì—¼ë³‘ìœ¼ë¡œ ì¸í•´ ìƒëª…ë³´ì¡°ì—°ìž¥ì— ëŒ€í•´ ì˜ë£Œì§„ê³¼ 환ìžì™€ 보호ìžê°€ 중요한 ê²°ì •ì„ ë‚´ë¦¬ê²Œ 하는 계기가 ë 것ì´ë‹¤. ë˜í•œ ê³ ë¦½ë˜ì–´ 있는 ë…¸ì¸í™˜ìžë“¤ì— 대한 ì •ì‹ ì ì¸ ë¬¸ì œ ì¦ê°€ì™€ 사회ì ê³ ë¦½ìœ¼ë¡œ ì¸í•œ 우울ì¦ê³¼ 불안ê°, ê°€ì •íë ¥ì˜ ê°€ëŠ¥ì„±, ê²½ì œì ì¸ ì–´ë ¤ì›€ 노출, 치매환ìžì— 대한 ì œí•œëœ ì¹˜ë£Œ ë“±ì˜ ì—¼ë ¤, ìž¥ì• ì¸ì˜ ì°¨ë³„ì— ëŒ€í•œ ì—¼ë ¤ë¥¼ 가중시키게 ë 것ì´ë‹¤.
5. New Technology
ì¸ê³µì§€ëŠ¥, 블ë¡ì²´ì¸, ì±—ë´‡, 얼굴ì¸ì‹, 소ë…로봇, Telehealth, ë“œë¡ ë° ì†Œí”„íŠ¸ì›¨ì–´ 솔루션 ê°™ì€ ìµœì‹ ê¸°ìˆ ì´ ì½”ë¡œë‚˜ë°”ì´ëŸ¬ìŠ¤ì™€ ì „ìŸì— 기여하게 ë˜ì—ˆë‹¤.
6. 새로운 ì—너지
ì „ì—¼ë³‘ìœ¼ë¡œ 세계 여러 지ì—ì—ì„œ ì„ìœ ì¤‘ì‹¬ì˜ ì „ë ¥ 수요가 ê°ì†Œí•˜ê²Œ ë˜ê³ , 태양열과 í’ë ¥ ì—ë„ˆì§€ì˜ ë¹„ìœ¨ì„ ì¦ê°€ì‹œí‚¤ë©° 녹색 ì—너지 등 재ìƒê°€ëŠ¥ ì—너지를 ì €ìž¥í•˜ëŠ” 것과 ë” í° ê³µê¸‰ì„ ìˆ˜ìš©í•˜ëŠ” ì¤‘ìš”ì„±ì´ ë†’ì•„ì§€ê²Œ ë˜ì—ˆë‹¤. ë” ì´ìƒ ë…¸ë™ë ¥ì„ 통한 ì—너지보다 재ìƒê°€ëŠ¥ ì—너지가 세계 ê²½ì œì˜ ì¶©ê²©ì— ì˜í–¥ì„ 받지 않으며 건설업과 ì œì¡°ì—…ì„ ì¢€ 지연시킬 ìˆ˜ë„ ìžˆì§€ë§Œ 현재 ëŠë ¤ì§„ ì œì¡°ì—… ìƒí™©ìœ¼ë¡œ ì¸í•´ ì˜¤ížˆë ¤ ì²ì •ì—너지와 ê°™ì€ ìƒˆë¡œìš´ ìžì›ê°œë°œì— ë” ì§‘ì¤‘í•˜ëŠ” 계기가 ë 것으로 예ìƒí•œë‹¤.
7. í•ê³µ, 숙박업계
아주 ê¸¸ê³ ë”딘 경기회복으로 êµì œ í•ê³µì—…계 íšŒì‚¬ì˜ ê°ì†Œê°€ 예ìƒëœë‹¤. 코로나 ë°±ì‹ ê³¼ í•ìƒì œê°€ 나오기까지는 íšŒë³µì´ íž˜ë“¤ë©°, ë˜í•œ ë§Žì€ ë¹„ì¦ˆë‹ˆìŠ¤ ì—¬í–‰ì´ Zoomì´ë‚˜ 새로운 í…Œí¬ë†€ë¦¬ì§€ë¡œ 대체ë˜ì–´ê°€ë©´ì„œ, í•ê³µì—¬í–‰ì´ 줄어들 ìœ„ê¸°ì— ìžˆë‹¤. 2019ë…„ì— ë¯¸êµì—ì„œ 9ì–µ2500ë§Œëª…ì˜ ì—¬í–‰ìžê°€ í•ê³µê¸°ë¥¼ ì´ìš©í–ˆìœ¼ë‚˜, ì–¸ì œ 다시 íšŒë³µí• ìˆ˜ 있ì„지 모른다.
G7ì˜ ì„¸ê³„ 지ë„ìžë“¤ë„ 온ë¼ì¸ìœ¼ë¡œ 회ì˜ë¥¼ 대체하였다. ì´ëŸ¬í•œ 변화는 ë§Žì€ ë¶€ë¶„ì— ì˜í–¥ì„ ë¼ì¹˜ë©°, 좌ì„, ì •ë¹„, ì²µì¸ ë“± ëª¨ë“ ê³¼ì •ì— ìƒˆë¡œìš´ 규칙과 ê°€ì´ë“œë¼ì¸ì´ ì ìš©ë˜ê³ ë” ë§Žì€ ì œí•œì´ í•„ìš”í•˜ë‹¤. 미êµì •ë¶€ê°€ 중êµê³¼ ìœ ëŸ½ì—°í•©ì„ í¬í•¨í•´ì„œ 미êµìœ¼ë¡œì˜ ëª¨ë“ ì—¬í–‰ì„ ê¸ˆì§€í•˜ì˜€ê³ ë˜ ì‚¬ì‹¤ 오래 지ì†ë 것으로 ë³´ì´ë©°, 숙박시설 í•˜ìœ„ë¶€ë¬¸ì˜ ëŒ€ë¶€ë¶„ì˜ ìˆ˜ìš”ê°€ ê°ì†Œí•˜ê³ , êµë‚´ì—¬í–‰ë„ í¬ê²Œ ê°ì†Œí•˜ë©° ì´ ìƒí™©ì€ ì „ 세계ì ìœ¼ë¡œë„ í•ê³µì—…계와, 숙박, 여행업계ì—ë„ ì–´ë ¤ìš´ ì‹œê°„ì´ ë 것ì´ë¼ê³ 예ìƒí•œë‹¤.
êµì œ ì—¬í–‰ì€ ì—¬ê¶Œë¿ ì•„ë‹ˆë¼ ìƒˆë¡œìš´ ë°”ì´ëŸ¬ìŠ¤ì˜ ë°±ì‹ í™•ì¸ì„œê°€ í•ê³µì—¬í–‰ì´ë‚˜ 숙박시 í•„ìš”í• ìˆ˜ë„ ìžˆë‹¤.
8. 핀테í¬(Fintech)
ì´ë²ˆ 코로나로 ì€í–‰ì´ ì†Œë¹„ìž ë°ì´í„°ë¥¼ “ì „ìžì 형태”ë¡œ ì´ìš©í• ㅜ수 있ë„ë¡ ê·œì •í•˜ë©° FINTECH ì‚°ì—…ì´ í™œì„±í™” ë˜ì—ˆë‹¤. ì´ëŸ¬í•œ ê¸°ìˆ ì€ ì†Œë¹„ìžì™€ ê¸°ì—…ì´ ì¸í„°ë„·ì„ 통해 투ìž, ì‹ ìš©, ê°œì¸ ëŒ€ ê°œì¸ ì§€ë¶ˆ ë“±ì„ ì‰½ê²Œ ì ‘ê·¼í• ìˆ˜ 있게 í•˜ê³ , ì„¸ê³„ê²½ì œê°€ 중단ë˜ë©´ì„œ 수천 ê°œì˜ ì€í–‰ì´ ë‹«ì€ ìƒí™©ì—ì„œ 필요한 플랫í¼ì´ ë˜ì—ˆê³ 소비ìžë“¤ì€ ì´ëŸ° 금융 ì•±ì— ì˜ì¡´í•˜ê²Œ ë˜ì—ˆìœ¼ë©° 디지털화가 ì‹¤ì œë¡œ ê°€ì†í™” ë˜ì—ˆë‹¤ê³ ë³¼ 수 있다.
9. 소매업
배달 대기 ì‹œê°„ì´ ê¸¸ì–´ì¡Œì§€ë§Œ ê°€ì • í•„ìˆ˜í’ˆì— ëŒ€í•œ ë§Žì€ ê±°ëž˜ê°€ 온ë¼ì¸ 주문으로 ì´ë£¨ì–´ì§€ê³ , ì‹¤ì œ 매장ì—서는 í•œ ë²ˆì— í—ˆìš©ë˜ëŠ” ì‡¼í•‘ê° ìˆ˜ë¥¼ ì œí•œí•˜ëŠ” 등 여러 가지 ì œì•½ì´ ë§Žê¸°ì— ì˜¨ë¼ì¸ ì‡¼í•‘ì´ ì•žìœ¼ë¡œë„ ë” ì¤‘ìš”í•˜ê²Œ ë˜ë©°, ì˜¤ížˆë ¤ íŒë§¤ê°€ 올ë¼ê°ìœ¼ë¡œ 소매업체는 훨씬 ë” ë¹ ë¥¸ íšŒë³µì„ ì˜ˆìƒí•˜ê³ , 소비ìžë“¤ì˜ ì†Œë¹„ìŠµê´€ì„ ë”°ë¼ì„œ 종류를 ì œí•œí•˜ê³ ìˆ˜ìš”ê°€ 꾸준한 ì œí’ˆì— ì§‘ì¤‘í•˜ê²Œ ë˜ì–´ ìƒì‚°ê³¼ ìœ í†µì„ ê°€ì†í™” 하게 ë 것ì´ë‹¤. ë˜í•œ ìž¬ê³ ì¶”ì ì„ í†µí•œ ê¸°ìˆ ë¡œ ë” ë§Žì€ ìˆ˜ìµì„ ì°½ì¶œí• ê²ƒì´ë¼ê³ 본다.
10. 온ë¼ì¸ ì‹ë£Œí’ˆ ì‡¼í•‘ì˜ ìžë™í™”
회사 ì¸ë ¥ ì—†ì´ë„ ì¼ì£¼ì¼ì— 수만 ê±´ì˜ ì˜¨ë¼ì¸ ì‹ë£Œí’ˆ ì£¼ë¬¸ì„ ì²˜ë¦¬í• ìˆ˜ ìžˆê³ ì•žìœ¼ë¡œë„ ì „ì—¼ë³‘ì´ ì†Œë¹„ìž í–‰ë™ì— 지ì†ì 으로 ì˜í–¥ì„ ë¯¸ì¹ ê°€ëŠ¥ì„±ì´ ë†’ìœ¼ë©° 위기가 ëë‚˜ë„ ë” ë§Žì€ ê³ ê°ë“¤ì´ 온ë¼ì¸ ì‹ë£Œí’ˆ 쇼핑으로 ì „í™˜í• ìˆ˜ ìžˆë‹¤ê³ ì˜ˆìƒí•œë‹¤. ìžë™í™”ëœ ì£¼ë°©ìœ¼ë¡œ ì‹ì‚¬ë°°ë‹¬ê³¼ ë†ì‚°ë¬¼ 재배와 ìžë™í™”ëœ ì£¼ì°¨ìž¥ê¹Œì§€ 확장 예ìƒë˜ë©°, ëª¨ë°”ì¼ ì‹í’ˆì„œë¹„스 ì‚°ì—…ì˜ ìˆ˜ìš”ê°€ ê³„ì† ì¦ê°€í• 것으로 본다.
11. ë†ì—…, ì œì¡°
ì œì¡°ì—… 부분ì—ì„œ ìžë™ì°¨, 세íƒê¸°, 가구와 ê°™ì€ ë‚´êµ¬ì„± ì œí’ˆì˜ ì œì¡°ëŠ” ìµœì•…ì˜ ìƒí™©ì´ 예견ë˜ê³ , 화장지, ì‹í’ˆ 등 ê°€ì •ìš© ì œí’ˆê³¼ íŒë§¤ê°€ 급ì¦í• 것으로 예ìƒëœë‹¤. ëª¨ë“ ì œì¡°ì™€ ë„ë§¤ì—…ì´ ì¤‘êµê³¼ 긴밀히 ì—°ê²°ë˜ì–´ 있기 ë•Œë¬¸ì— ì†í•´ê°€ 아주 í¬ê³ , 가금류 ë„매업체와 ê³ ê¸° ë„ë§¤ì—…ì²´ì˜ ìœ„í—˜ì€ ê³„ì† ì¦ê°€í•˜ê³ 있다. ì „ ì„¸ê³„ì˜ ë†ë¶€ë“¤ì´ ìž ìž¬ì ì¸ ë…¸ë™ë ¥ ë¶€ì¡±ì— ì§ë©´í•´ì„œ ì‹ëŸ‰ë¶€ì¡±ìœ¼ë¡œ ì´ì–´ì§ˆ 것ì´ë¼ê³ 예ìƒí•˜ê³ 있다.
12. 법조계
IBM Corp, Microsoft Corp, Amazon.com Inc, Facebook Inc 등 ì „ì—¼ë³‘ 예방ì´ë‚˜ ì¹˜ë£Œì— ì°¸ì—¬í•œ 회사들ì´ë‚˜ 대학, 연구 기관 ë“±ì´ í˜‘ë ¥í•´ì„œ 개발한 ì¹˜ë£Œì œë‚˜ ê¸°ìˆ ì˜ ë¡œì—´í‹°, íŒ¨í„´ì„ ë¬´ë£Œë¡œ 사용함으로 ì „ì—¼ë³‘ì´ ëë‚ ë•Œê¹Œì§€ êµì œì , 지ì—ì í˜‘ë ¥ì„ í•©ë²•ì 으로 허가한다. ZOOM으로 법ì›ì—ì„œì˜ ìž¬íŒê³¼ Youtubeë¡œ 재íŒê³¼ì •ì„ ë³¼ 수 있게 ì‚¬ìš©í•˜ê³ ìžˆìœ¼ë©°, 앞으로 ì „ì—¼ë³‘ ì´í›„ì—ë„ ë°€ë ¤ 있는 ìž¬íŒ ë“±ì— ì‚¬ìš©ë 것으로 본다.
13. 스í¬ì¸ , ì˜í™” ë° ëŒ€ì¤‘ë¬¸í™”
현재 ê²ªê³ ìžˆëŠ” ëŒ€ë¶€ë¶„ì˜ new normal(사회ì 거리ë‘기, ì† ì”»ê¸°, ë§ˆìŠ¤í¬ ì°©ìš© 등)ì´ ì½”ë¹„ë“œ 사태가 ëë‚œ ë’¤ì—ë„ ì ì–´ë„ new normalë¡œ ìžë¦¬ ìž¡ëŠ”ë° ëª‡ ë‹¬ì´ ê±¸ë¦´ ê±°ë¼ê³ 예ìƒí•˜ë©°, <14면으로 계ì†>
<11ë©´ì—ì„œ 계ì†>
ëŒ€ì¤‘ì´ í•¨ê»˜ ì¦ê¸°ëŠ” 행사 ëŒ€ì‹ ì œí•œì ì¸ ì¸ì›ìˆ˜ìš©ê³¼ 새로운 ê²°ì •ë“¤ê³¼ ì •ì±…ì´ ë§Œë“¤ì–´ì ¸ì•¼ í•˜ê³ , ê·¸ 분야와 ì¡°ì§ì— 맞는 ìžì„¸í•˜ê³ 분명한 ë§¤ë‰´ì–¼ì´ ì¤€ë¹„ë˜ëŠ” ë™ì•ˆ 박물관ì´ë‚˜ ì „ì‹œíšŒë‚˜ 공연 ë“±ì€ ì˜¨ë¼ì¸ìœ¼ë¡œ 대체ë 것ì´ë‹¤.
14. êµìœ¡ê³„
코로나로 ì¸í•´ ì „í†µì ì¸ êµìœ¡ë°©ë²•ë³´ë‹¤ 온ë¼ì¸ìœ¼ë¡œ 진행ë˜ë©´ì„œ 현재 í•™êµ êµìœ¡ì„ 받는 Z세대ì—게는 ë” ì´ìƒ 온ë¼ì¸ êµìœ¡ì´ 새로운 í™˜ê²½ì´ ì•„ë‹ˆë‹¤. ì´ë“¤ì€ ì´ë¯¸ ì•„ì´í°, WIFI, ê³ ì† ì¸í„°ë„· 서비스와 ìµìˆ™í•˜ê³ 소셜미디어와 함께 ì„±ìž¥í–ˆê¸°ì— í˜„ìž¬ì˜ ì˜¨ë¼ì¸ êµìœ¡ì— 대한 거부ê°ì´ ì „í˜€ 없다. ë§Žì€ ëŒ€í•™ ê°•ì˜ì‹¤ê¹Œì§€ 온ë¼ì¸ 수업으로 대체ë˜ë©´ì„œ, ë” ì´ìƒ 부모를 ë– ë‚œ ë‚¯ì„ í™˜ê²½ìœ¼ë¡œ ê°ˆ ì´ìœ ê°€ 없어졌다. ê·¸ë¦¬ê³ ì•žìœ¼ë¡œëŠ” ê¸°ìˆ ì˜ ë°œë‹¬ë¡œ ë°±ì‹ ì´ ë‚˜ì˜¬ 때까지는 ë” ë§Žì€ ì˜¨ë¼ì¸ êµìœ¡ì´ ì´ë£¨ì–´ì§ˆ 예ìƒì´ë©° ì´ëŠ” êµì œ ìœ í•™ìƒë“¤ì—게는 ìžê¸° 나ë¼ë¥¼ ë– ë‚˜ì§€ ì•Šê³ ë„ ì˜¨ë¼ì¸ìœ¼ë¡œ ìˆ˜ê°•ì„ í• ìˆ˜ 있어서 비ìžë¬¸ì œë¡œ 기다리지 ì•Šì•„ë„ ë ì „ë§ì´ë‹¤. 현지 ìœ í•™ìƒë“¤ì˜ 숫ìžê°€ 대í ê°ì†Œë 것ì´ë‹¤.
15. 재íƒê·¼ë¬´
ì´ë²ˆ ì „ì—¼ë³‘ìœ¼ë¡œ 가장 í° ë³€í™”ëŠ” 비효율ì ì´ë©° ë¶€ì •ì ì´ë˜ 재íƒê·¼ë¬´ì— 대한 견해가 다시 ê¸ì •ì 으로 ë°”ë€ ê²ƒì´ë‹¤. ì´ë¡œ ì¸í•´ ì§ìž¥ì¸ë“¤ì€ ì¶œí‡´ê·¼ì˜ ì‹œê°„ì„ ì ˆì•½í• ìˆ˜ ìžˆê³ ì ì 재íƒê·¼ë¬´ì— ì ì‘í•´ê°€ê³ ìžˆë‹¤. ê·¸ë¦¬ê³ ìž¬íƒê·¼ë¬´ì˜ ìƒì‚°ì„±ì´ ê²€í† ê°€ ë˜ë©´ 앞으로는 ë” ì ê·¹ì 으로 사무실 ì—†ì´ ìž¬íƒê·¼ë¬´ë¡œ ëª¨ë“ íšŒì˜ì™€ 업무가 온ë¼ì¸ìœ¼ë¡œ ìœ ì§€ë ì „ë§ì´ë‹¤.
<다ìŒí˜¸ì— 계ì†>
06.13.2020