들어가는 ë§
얼마 ì „ì— ë¯¸êµì—ì„œ í–‰ì •ì„ ì „ê³µí•˜ì˜€ë‹¤ëŠ” ë¶„ì´ ë¸Œë¼ì§ˆì„ 다녀간 ì ì´ ìžˆë‹¤ 그분ì—게 í–‰ì •ì€ ì‚¬ëžŒê´€ë¦¬ì™€ ìž¬ì •ê´€ë¦¬, 건물관리를 잘하면 ë˜ëŠ” 것ì´ë¼ëŠ” ë§ì„ ë“¤ì€ ì ì´ ìžˆë‹¤. 파송êµíšŒì™€ GMS(Global Mission Society) ê·¸ë¦¬ê³ ì„ êµì‚¬ì™€ì˜ 관계는 êµíšŒì— 주어진 ì„ êµì‚¬ëª…ì„ ìˆ˜í–‰í•˜ëŠ”ë° ê±°ë£©í•œ 삼ê°ê´€ê³„ì´ë‹¤.
목회하는 분들 가운ë°ë„ ì„ êµì— 대한 ì „ë¬¸ì§€ì‹ì„ 가진 ì‚¬ëžŒë„ ë§Žì§€ë§Œ ëŒ€ë¶€ë¶„ì˜ ëª©íšŒìžê°€ ì „ë¬¸ì„±ì´ ì—†ìœ¼ë¯€ë¡œ GMSì„ êµì „문 기구를 만들어 êµíšŒì™€ ì„ êµì‚¬ë¥¼ 잇는 êµëŸ‰ì—í• ì„ í•˜ê³ ìžˆë‹¤. ê·¸ëŸ°ë° ì¢‹ì§€ ì•Šì€ í’í† ê°€ 조성ë˜ì–´ 우리가 ì„ êµìž¬ì •ì„ 후ì›í•˜ê¸°ì— 우리가 무엇ì´ë“ 지 ê²°ì •í•˜ë©´ ì„ êµì‚¬ëŠ” ë”°ë¼ì•¼ ëœë‹¤ëŠ” ìƒê°ì€ 잘못ë˜ì—ˆë‹¤ ìƒê°í•œë‹¤.
사회ì ê°‘ê³¼ ì„ì˜ ê´€ê³„ê°€ ë˜ì–´ì„œëŠ” ì„ êµë¥¼ 바로 í• ìˆ˜ 없다. ì„ êµì§€ 문화 ì´í•´ 부족과 현지ì¸ê³¼ì˜ 문화ì ì†Œí†µì´ ì•ˆë˜ëŠ” ìƒí™©ì—ì„œ 본부가 ì„ êµì‚¬ë¥¼ ì£¼ìž¥í•˜ë ¤ëŠ” ì¼ì€ ì´ ì‹œëŒ€ 문화나 ì„ êµì§€ í˜„ìž¥ì— ë§žì§€ 않는다. ê²°êµ ì‚¬ì—ê³¼ ì „ëžµì´ í˜„ìž¥ì—ì„œ 나와야 한다는 현장 ì¤‘ì‹¬ì˜ ì„ êµê°€ ì´ë£¨ì–´ì§€ê¸° 위해서는 세계 ê° ì§€ì—ì— í˜„ìž¥ 구조를 알아야 í•˜ê³ , 구조변화 ì¡°ì •ì„ ìœ„í•´ì„œëŠ” ì„ êµì „ëžµ 연구소가 ì œëŒ€ë¡œ ì—í• ê³¼ ì‚¬ëª…ì„ ë‹¤í•´ì•¼ ëœë‹¤ê³ 본다.
ì•„ë©”ë¦¬ì¹´ì§€ì— í˜„ìž¥êµ¬ì¡°ë¥¼ 설명하면서 ì„ êµì˜ ë™í–¥ê³¼ 아메리카 ì§€ì— ì„ êµì‚¬ì— 새로운 모ë¸ê°œë°œì„ ë‹¤ë£¨ê³ ìž í•œë‹¤.
1. ì•„ë©”ë¦¬ì¹´ì§€ì— í˜„ìž¥ì˜ êµ¬ì¡°ì¡°ì •(구조변화)
GMSì•„ë©”ë¦¬ì¹´ì§€ì— í˜„ìž¥ì¤‘ì‹¬ì˜ êµ¬ì¡°ì¡°ì •ì— ì˜í•´ ìžì—°ì 으로 팀 사ì—ì—는 ë§Žì€ ë³€í™”ì™€ 위기가 올 수 ë°–ì— ì—†ë‹¤. 세ìƒì€ ì˜ˆì¸¡í• ìˆ˜ 없는 ë¹ ë¥¸ ì†ë„ë¡œ ë³€í™”í•˜ê³ ìžˆë‹¤. ì¸ë¥˜ì—ì‚¬ìƒ í•œ ë²ˆë„ ê²½í—˜í•˜ì§€ 못한 급변한 ì„¸ìƒ ì†ì— ë³´ë‚´ì‹¬ì„ ë°›ì€ ì„ êµì‚¬ëŠ” 세ìƒì˜ 변화와 함께 ì„ êµì‚¬ì—ì´ ë³€í™” í• ìˆ˜ë°–ì— ì—†ë‹¤. ì„ êµì‚¬ì—ì€ ê·¸ ì‹œëŒ€ì˜ ì •ì¹˜, ê²½ì œ, ì¢…êµ ìƒí™©ì— í¬ê²Œ ì˜í–¥ì„ 받기 때문ì´ë‹¤.
세ìƒê³¼ 사ì—ì˜ ë³€í™”ëŠ” ì „ëžµì ì¸ ì¸¡ë©´ì—ì„œ 새로운 ì„ êµì‚¬ë“¤ì„ 요구한다. ìµœê·¼ì— ë¸Œë¼ì§ˆ 지ì—ì´ ì¤‘ë‚¨ë¯¸ 지ì—으로 합병ë˜ê³ , 얼마 안 ë˜ì–´ 미주와 ìºë‚˜ë‹¤ë¥¼ í¬í•¨í•˜ì—¬ 아메리카 지ì—으로 í•©ë³‘ì´ ë˜ì—ˆë‹¤. 중남미지ì—ì„ ì „ëžµì 으로 하나로 묶어 사ì—ì„ í•˜ë ¤ê³ ê° ë‚˜ë¼ ê° ì„ êµì‚¬ë“¤ê³¼ ì—°ë½ì„ í•˜ê³ ì‚¬ì—지와 사ì—ì„ ì†Œê°œí• ìž¥ì„ ë§Œë“¤ë©´ì„œ ì¤‘ë‚¨ë¯¸ì— íŒŒì†¡ëœ ì„ êµì‚¬ë“¤ì˜ ì‹¤ì •ì„ ì‚´í”¼ë‹ˆ 얼마나 외ë¡ê²Œ 사ì—ì„ í•˜ëŠ”ì§€ë¥¼ 알게 ë˜ì—ˆë‹¤. ì„ êµì‚¬ì™€ ì„ êµì‚¬ê°„ì˜ êµí†µì´ 없으며, ì„ êµì‚¬ì™€ ì§€ì— ë° ì§€ë¶€ì™€ì˜ ê´€ê³„ë„ ì†Œì›í•´ 있으며 ë³¸ë¶€ì™€ì˜ ê´€ê³„ë„ ìƒí™œë¹„를 ì£¼ê³ ë°›ëŠ” ìƒíƒœì—ì„œ ë” ì§„ì „ì„ ëª»í•˜ê³ ìƒí˜¸ë¶ˆí†µì´ ëœ ìƒíƒœìž„ì„ ì•Œê²Œ ë˜ì—ˆë‹¤.
2. 아메리카 ì§€ì— ì„ êµì§€
아메리카 지ì—위ì›íšŒ(위ì›ìž¥ ì˜¤ì •í˜¸)ì˜ ê²°ì˜ë¡œ1) 아메리카 지ì—연구소가 GMS, 2019 ì•„ë©”ë¦¬ì¹´ì§€ì— ì„ êµë°±ì„œë¥¼ 편찬하였다.2) ì „ì² ì˜ ì„ êµì´ë¬´ì˜ ê¸€ì— ë³´ë©´ 2018ë…„ 12ì›” 31ì¼ í˜„ìž¬ GMSêµë‹¨ì„ êµë¶€ëŠ” 101ê°œêµì— 1415ê°€ì •, 2547ëª…ì˜ ì„ êµì‚¬ë¥¼ íŒŒì†¡í•˜ì˜€ê³ ì•„ë©”ë¦¬ì¹´ 지ì—ì„ êµë¶€ëŠ” 135ê°€ì •, 231ëª…ì´ ëœë‹¤.
아메리카 지ì—ì€ 11ê°œ 지부로 ìºë‚˜ë‹¤ì§€ë¶€ 8ê°€ì •ì— 14명, 미êµì§€ë¶€ 44ê°€ì •ì— 64명, 멕시코지부 9ê°€ì •ì— 15명, 중미지부 9ê°€ì •ì— 14명, 카리브지부 6ê°€ì •ì— 11명, 페루지부 5ê°€ì •ì— 7명, 브ë¼ì§ˆ 아마존지부 7ê°€ì •ì— 12명, 브ë¼ì§ˆ 남부지부 21ê°€ì •ì— 37명, 볼리비아지부 9ê°€ì •ì— 16명, 파ë¼ê³¼ì´ì§€ë¶€ 7ê°€ì •ì— 14명, 아르헨티나지부 10ê°€ì •ì— 17명ì´ë‹¤.
GMS아메리카 ì§€ì— ì¡°ì§ì€ 다ìŒê³¼ 같다.
△지ì—장: ì¡°ìš´ì œ △부지ì—장 노시ì˜(남), 양주림(ì—¬) △코디네ì´í„°-*ì‹ ìž„ì„ êµì‚¬ ë° ì–¸ì–´ ë°•ë™ì£¼(í¬ì–´), 김기ëˆ(스페ì¸ì–´) *멤버케어 ë° ìžë…€êµìœ¡ ìµœì˜¥í¬ *사ì—ì§€ë„ ë° ì¡°ì • 안ì„ë ¬ *í–‰ì • ë° ìž¬ì • ê¹€ì„ ê·¼ *ë™ì› ê¹€ì˜ìˆ˜ *여성 *위기관리센터장 부지ì—장 ë° ê°ì§€ë¶€ìž¥ OMTCí›ˆë ¨ì› ì´ë³‘구 *ì„ êµì „략연구소 소장 ê°•ì„±ì² â–³íšŒê³„ ë°•ë™ì£¼ △코디네ì´í„° ê¹€ì„ ê·¼ â–³ì—°êµ¬ìœ„ì› ê°ì§€ë¶€ìž¥
1)2018ë…„ 10ì›” 22-26ì¼ê¹Œì§€ GMS지ì—장 ë° ì§€ë¶€ìž¥ ì—°ì„íšŒì˜ ë§ˆì§€ë§‰ ë‚ “중남미지ì—위ì›íšŒ(위ì›ìž¥ ì˜¤ì •í˜¸ 목사)ì—ì„œ 중남미지ì—ì´ ì•„ë©”ë¦¬ì¹´ì§€ì—으로 확대ë˜ì–´ 미êµê³¼ ìºë‚˜ë‹¤ì§€ë¶€ë¥¼ í¬í•¨í•œ ”아메리카 지엓으로 명ì¹ì„ ë°”ê¾¸ê³ ìœ„ì›ìž¥ ì˜¤ì •í˜¸ 목사가 소집 지ì—위ì›, 지ì—장, ê° ì§€ë¶€ìž¥ì´ ëª¨ì—¬ ì—°ì„íšŒì˜ ì¤‘ 아메리카 지ì—ì„ êµë¶€ ìš´ì˜ê³¼ ì‹œí–‰ì„ ìœ„í•œ 방법과 ê³¼ì œì—°êµ¬, ê° ë¶„ì•¼ 코디네ì´í„°ì˜ ì—í• , OMTCì„ êµí›ˆë ¨ì›ì˜ 활성화 ë“±ì„ ì˜ë…¼í•˜ë©´ì„œ 광대한 지ì—ì— í©ì–´ì ¸ 사ì—하는 ê° ì§€ë¶€ì™€ 지ì—장 ë° ì½”ë””ë„¤ì´í„°ë“¤ì´ 서로 소통하면 함께 사ì—í•˜ëŠ”ë° ìš°ì„ í•„ìš”í•œ ì•„ë©”ë¦¬ì¹´ì§€ì— ì„ êµë°±ì„œê°€ í•„ìš”í•¨ì„ ì ˆì‹¤ížˆ ê³µê°í•˜ë©° ì„ êµì „략연구소ì—ì„œ ì„ êµë°±ì„œë¥¼ íŽ¸ì°¬ì„ ìœ„ìž„í•˜ì˜€ë‹¤.
2)2019ë…„ 1ì›”20ì¼ GMS 아메리카지ì—ì„ êµë¶€ 발행, ë°œí–‰ì¸ ì˜¤ì •í˜¸ 아메리카 지ì—위ì›ìž¥, íŽ¸ì§‘ì¸ ì§€ì—대표 ì¡°ìš´ì œ 편집위ì›, ì„ êµì „략연구소 ìž„ì› ë° ê° ì§€ë¶€ìž¥ì´ íŽ¸ì°¬í•˜ë‹¤.
3. 아메리카 지ì—현황 ë° ì„ êµì˜ ë™í–¥
A. ê° ì§€ì— í˜„í™©
ì´ ë‚´ìš©ì€ GMS 2019, 아메리카 ì§€ì— ì„ êµë°±ì„œì— 실린 ì•„ë©”ë¦¬ì¹´ì§€ì— ê° ì§€ë¶€ìž¥ë“¤ì´ ìž‘ì„±í•˜ì—¬ ì œì¶œí•œ ì§€ì— í˜„í™©ì„ ìš”ì•½í•œ 것ì´ë‹¤
1)카나다 지부
ìºë‚˜ë‹¤ëŠ” ë¶ë¯¸ì˜ 가장 ë¶ìª½ì— 위치한, 세계ì—ì„œ 2번째로 í° ë‚˜ë¼ì´ë‹¤. ì´ ë‚˜ë¼ëŠ” 비옥한 í† ì–‘ê³¼ í’부한 어류, ë§Žì€ ì‚¼ë¦¼, ì„ìœ ë“± 광대한 천연ìžì›ì„ ë³´ìœ í•˜ê³ ìžˆë‹¤. ì˜êµì—ì„œ ë…립했지만 ìºë‚˜ë‹¤ëŠ” 엘리ìžë² 스 ì—¬ì™•ì„ êµê°€ì›ìˆ˜ë¡œ ì¸ì •í•˜ê³ 있다. 수 백년 ë™ì•ˆ ìºë‚˜ë‹¤ë¼ëŠ” 광대한 ì‹ë¯¼ì§€ëŠ” ì˜êµì— ì˜í•´ 통치ë˜ì—ˆë‹¤. 퀘백주는 1763년까지 í”„ëž‘ìŠ¤ì˜ í†µì¹˜ë¥¼ 받았다.
1800년대 í›„ë°˜ì— ì´ ì‹ë¯¼ì§€ë“¤ì€ ì ì°¨ ìºë‚˜ë‹¤ ìžì¹˜ë ¹ì„ 형성하여 통ì¼ë˜ì—ˆê³ , ì™„ì „í•œ ë…ë¦½ì€ 1931ë…„ì— ë˜ì—ˆë‹¤. 최근 ìºë‚˜ë‹¤ëŠ” 문화ì 으로나 언어ì 으로 ê³ ë¦½ëœ í€˜ë°±ìœ¼ë¡œë¶€í„° ë…립 요구를 강하게 ë°›ì•„ì˜¤ê³ ìžˆë‹¤. ìºë‚˜ë‹¤ì—는 종êµì˜ìžìœ ê°€ 있지만 세ì†í™”ê°€ ë¹ ë¥´ê²Œ ì¼ì–´ë‚˜ê³ ìžˆê³ ë§Žì€ ì‚¬ëžŒë“¤ì´ ì•„ë¬´ 종êµì™€ë„ ì˜ë¯¸ìžˆëŠ” 관계를 갖지 ëª»í•˜ê³ ìžˆë‹¤(2019, 아메리카 ì„ êµë°±ì„œ, p.11).
kangsungchuel@gmail.com
06.08.2019