3 Traits of Selfless Leaders

3 Traits of Selfless Leaders

헌신이란 몸과 마음을 바쳐 있는 힘을 다하는 것이다. 사람들은 헌신하지 않는 리더를 따르지 않는다. 헌신이란 책임을 완수하기 위해 스스로 선택한 시간과 자신의 능력을 개발하기 위한 노력과 이웃을 위한 개인적인 희생을 포함한 모든 부분에서 보여지는 것이다. 진정한 마음으로 헌신하는 리더가 되라.

헌신은 강한 신념과 확신이다

리더에게 헌신은 중요하다. 역사에 기록된 위대한 리더들 가운데 헌신하지 않은 리더는 한 명도 없었다. 미 공군의 에드 머클로이(Ed McElroy)는 헌신의 중요성에 대해 다음과 같은 말을 남겼다. “헌신은 우리에게 새로운 힘을 준다. 무엇이 우리에게 다가 온다 할지라도, 그것이 질병이건 가난이건 또는 재난이건 우리는 결코 목표에서 눈을 떼지 않을 것이다.”

헌신이란 무엇인가? 그것은 사람의 직업과 역할에 따라 조금씩 다를 수 있다. 권투선수에 헌신이란 다운되어 넘어지지 않고 한 번 더 일어서는 칠전팔기를 말한다. 마라토너에게 헌신이란 힘이 조금도 남지 않았을 때, 마지막 10마일을 더 뛰는 것이다. 군인에게 헌신이란 저편에 무엇이 그들을 기다리고 있는지 몰라도, 목숨을 걸고 고지를 향해 돌격하는 것이다. 선교사에게 헌신이란 남을 위해 자신의 편안함과 작별하는 것이다. 탁월한 리더가 되기를 원하는가? 그렇다면 헌신하라. 참된 헌신은 사람들에게 영감을 주고, 그들을 매혹시킨다.

헌신은 사람들이 당신에게 리더로서의 강한 신념과 확신이 있음을 보여준다. 현장에서 선 리더로서 하고자 하는 일을 자기 스스로 확신하지 않는다면, 아무도 당신을 믿고 따르지 않을 것이다. 잊지 말아야 할 것이 있다. 그것은 사람들이 당신의 비전에 동참하기 전에, 당신을 리더로 인정할 것인가를 정한다는 것이다. 리더로서 취해야 할 헌신의 모습은 무엇인가? 다음의 세 가지 특성을 잘 연구하기 바란다.

헌신의 제 1 특성: 헌신은 전심전력을 다하는 마음에서 출발한다.

어떤 사람들은 아무런 헌신도 하기 전에 모든 일이 완벽하게 이루어지길 바란다. 그러나 헌신하지 않으면 일을 성취할 수 없다. 켄터키 더비(Kentucky Derby, 켄터키 주 루이빌 처칠 다운스에서 열리는 경마 경주) 경마장에서 일어났던 스토리이다. 경주 말들은 첫 반마일을 돌고 나면 산소를 모두 소진하게 되어 기진맥진 한 상태가 되는데 이때 탁월한 말들만이 경주의 나머지를 전력을 다해 질주하게 된다고 한다. 뛰어난 운동선수들이 전심전력을 다하는 마음과 태도를 가장 중요시하는 이유가 바로 여기에 있다.

NBA의 살아있는 신화, 마이클 조던(Michael Jordan)은 그 이유를 이렇게 설명하고 있다. “좋은 선수를 위대한 선수와 갈라놓는 것은 바로 전력을 다하는 마음입니다.” 만일 탁월한 리더로서 영향력을 미치려면 정말로 헌신하고 있는지 자신의 마음을 들여다보아야 할 것이다.

헌신의 제 2 특성: 헌신은 행함으로 평가 받는다.

헌신을 말하는 것과 헌신을 행하는 것은 전혀 다른 것이다. 헌신을 가늠하는 것은 오직 하나，행함이다. 아더 고든(Arthur Gordon)은 이 점에 대해 이렇게 충고한다. “말하는 것보다 쉬운 것은 없다. 하지만 그 말한 것을 매일 실천하는 것은 어려운 일이다.”

특별 선거에서 당선된 신임 판사는 직임 수락 연설에서 이렇게 말했다고 전한다. “제게 표를 보내주시겠다고 약속하셨던 424분의 유권자들에게 감사를 드립니다. 그리고 저를 찍으셨다고 말씀하신 316분께 감사드립니다. 또, 지난 화요일 투표하러 나오신 47분과, 그리고 실제로 제게 표를 주신 26분에게 감사드립니다.” 끝까지 헌신한다는 점에서 당신은 어떤 리더인가?

헌신의 제 3 특성: 헌신은 성취의 성문을 열어준다.

리더로서 우리는 수많은 장애물과 반대를 만나게 될 것이다. 그러나 오직 헌신만이 장애물과 반대를 뛰어넘게 만든다. 캐나다 토론토 요크대학교 정치학 교수인 데이빗 맥낼리 박사(Dr. David McNally)는 다음과 같이 조언한다. “헌신은 저항하려는 마음의 적이다. 그것은 우리가 아무리 많이 넉 다운(Knockdown)된다 할지라도, 줄기차게 일어나 매진하겠다는 약속이기 때문이다.”

무엇이든 가치 있는 일을 이루고 싶다면, 반드시 헌신해야 한다. 헌신을 말할 때 분류되는 네 가지 형태의 사람들이 있다.

① 게 포기하는 사람: 목표도 없고, 헌신도 없는 사람들이다.

②참여를 꺼리는 사람: 목표에 도달할 것을 의심하면서 헌신을 두려워하는 사람들이다.

③낙오된 사람: 목표를 향해서 출발하지만 일이 힘들어지면 쉽게 포기하는 사람들이다.

④총력을 다하는 사람: 목표를 세우고 헌신하며, 그 목표에 도달하기 위해 값을 치르는 사람들이다.

리더십의 원리

영향력을 미치는 탁월한 리더, 헌신된 리더가 되려면, 다음을 실천하라.

① 신을 측정하라.

우리가 때로 자신이 무엇인가에 헌신하고 있다고 생각하지만 우리의 행동을 관찰해보면 그렇지 않을 경우가 많다. 최근에 자신의 시간과 돈을 어디에 사용했는지 분석해보라. 헌신과 봉사에, 가족과 함께, 그리고 건강과 여가 활동 또는 다른 것들을 위해 얼마나 많은 시간을 할애했는지 살펴보라. 마찬가지로 생활비나 문화비, 개인성장을 위해 사용된 비용 또는 남을 돕는데 얼마나 지출했는지 계산해보라. 이것이 바로 당신의 헌신을 그대로 보여주는 척도이다. 누구나 자신의 결과를 보고 놀라게 될 것이다.

② 신이 끝까지 하고 싶은 일은 무엇인가?

모든 리더가 스스로에게 묻는 질문이 있다. “마지막 선택을 해야 한다면, 내가 결과에 상관없이 끝까지 하고 싶은 일은 무엇인가?” 시간을 내어 이 문제에 대해 깊이 생각하고 깨달은 것들을 기록하라. 그리고 자신의 행동이 그것들과 일치하는 지를 살펴보라.

이 글에서 얻은 아이디어를 통해 당신이 탁월한 영향력을 가진 리더가 되길 소원한다.

sondongwon@gmail.com