ì—드 스테처 목사는 휘튼 대학 êµìˆ˜ì´ìž 학장으로 빌리그래함센터 사무êµìž¥ê¹Œì§€ ê²¸ìž„í•˜ê³ ìžˆë‹¤. 그는 6ê°œ 대륙ì—서 êµíšŒë¥¼ ê°œì²™í•˜ê³ í™œì„±í™”í•˜ê³ ëª©íšŒí–ˆìœ¼ë©°, 6ê°œ 대륙ì—서 목회ìžì™€ êµíšŒ 개척ìžë¥¼ í›ˆë ¨í–ˆê³ 2ê°œì˜ ì„사학위와 2ê°œì˜ ë°•ì‚¬í•™ìœ„ë¥¼ ì·¨ë“했으며 수백 íŽ¸ì˜ ê¸°ì‚¬ì™€ ì‹ì—¬ ê¶Œì˜ ì±…ì„ ì €ìˆ í–ˆë‹¤.
스테처 목사는 앞으로 ìœ ë…í•´ì•¼í• êµíšŒ ê°œì²™ì˜ 5가지 미래 ìœ í˜•ë“¤ì„ ë§í•´ì¤€ë‹¤(Ed Stetzer: 5 Future Trends of Church Planting).
오늘 나는 êµíšŒ ê°œì²™ì˜ 5가지 미래 íŠ¸ë Œë“œë¥¼ ì‚´íŽ´ë³´ë ¤ 한다. 만약 ì—¬ëŸ¬ë¶„ì´ ìƒˆë¡œìš´ êµíšŒê°œì²™ìžê±°ë‚˜, ì²˜ìŒ ê·¸ ê³¼ì •ì„ ì‹œìž‘í•˜ê±°ë‚˜, 아니면 ê·¸ê²ƒì— ëŒ€í•´ 기ë„í•˜ê³ ìžˆë‹¤ë©´ ì´ ê¸€ì´ ì—¬ëŸ¬ë¶„ì—게 ë„ì›€ì´ ë˜ê¸°ë¥¼ 바란다.
연구를 ì§„í–‰í•¨ì— ìžˆì–´ì„œ 나는 í•ìƒ ë°ì´í„°ë¥¼ ìˆ˜ì§‘í•˜ê³ , ê´€í–‰ë“¤ì„ ê´€ì°°í•˜ë©°, 패턴과 íŠ¸ë Œë“œë¥¼ 기ë¡í•˜ë ¤ê³ ë…¸ë ¥í•œë‹¤. ì´ê²ƒì€ ë„ì „ì ì¸ ë™ì‹œì— 재미있는 작업ì´ë‹¤. ë˜í•œ 나는 íŠ¸ë Œë“œë¥¼ ì •ë³´ë¡œ 여긴다. íŠ¸ë Œë“œë¥¼ 주목한다는 ê²ƒì€ êµíšŒì™€ 기ë…êµì¸ë“¤ë¡œ 하여금 현재 ë¬´ì—‡ì´ ì¼ì–´ë‚˜ê³ 있는지, ì–´ë–¤ ê´€í–‰ì´ íš¨ê³¼ê°€ 있는지 í˜¹ì€ ì—†ëŠ”ì§€, 우리가 ë¬´ì—‡ì„ ë‹¤ë£¨ê³ ìžˆëŠ”ì§€, 우리가 어디로 ê°€ê³ ìžˆëŠ”ì§€ë¥¼ 알 수 있ë„ë¡ ë•기 때문ì´ë‹¤.
톰 ë ˆì´ë„ˆ(Thom Rainer)는 "íŠ¸ë Œë“œ ì˜ˆì¸¡ì€ ì˜ˆìˆ ì´ìž 과학"ì´ë¼ê³ ë§í•œ ë°” 있다. ê³¼í•™ì€ ìžë£Œì´ê³ ì˜ˆìˆ ì€ ì‹¤ì²œì´ë‹¤. ê·¸ë¦¬ê³ ì´ ë‘˜ì„ í•©ì¹˜ë©´ í˜„ìž¬ì˜ ì¶”ì„¸ë¥¼ ë³¼ 수 ìžˆê³ ë¯¸ëž˜ì˜ ì›€ì§ìž„ì„ ì˜ˆì¸¡í• ìˆ˜ 있다.
문화가 ë¹›ì˜ ì†ë„로 변화하는 것처럼 ë³´ì´ê¸° ë•Œë¬¸ì— êµíšŒê°œì²™ìž(ê·¸ë¦¬ê³ ê·¸ë“¤ì„ í›ˆë ¨í•˜ê³ ì§€ì›í•˜ëŠ” 사람들)는 새로운 êµíšŒê°€ ì§ë©´í•˜ê²Œ ë íŠ¸ë Œë“œë¥¼ 잘 ì¸ì‹í•˜ê¸°ê°€ ì–´ë µë‹¤.
다ìŒì€ 우리가 지금 ë³´ê³ ìžˆìœ¼ë©° ë˜í•œ 21세기 í¬ìŠ¤íŠ¸ í¬ë¦¬ìŠ¤ì²œ 아메리카ì—서 계ì†í•´ì„œ 보게 ë 5가지 íŠ¸ë Œë“œë‹¤.
ê° íŠ¸ë Œë“œ 설명ì—는 ì§§ì€ ì£¼ì˜ì‚¬í•ë“¤ì´ í¬í•¨ë¼ 있다. ì´ ì£¼ì˜ëŠ” ë‚´ê°€ ê° íŠ¸ë Œë“œì˜ ë§Žì€ ë¶€ë¶„ì„ ê¸ì •하지 않는다는 ê²ƒì„ ë‚˜íƒ€ë‚´ê¸° 위해서가 ì•„ë‹ˆë¼ ì˜ë„하지 않았지만 ìƒê²¨ë‚ 수 있는 ë¶€ìž‘ìš©ì„ ì¸ì •하기 위해서 명시했ìŒì„ ì´í•´í•˜ê¸° 바란다.
ê¸°ìˆ ì ì¸ ë™ì‹œì— ì˜ì ì¸ ì¼...ì§€ì—, 모ë¸, ì´ì¤‘ì§ì—… 등 ì ìš©
ì‹ í•™ì ì´ìœ 보다 실용주ì˜ì ì´ìœ 로 다양성 지지는 금해야
ë”ìš± ê¸°ìˆ ì ì´ê³ ì „ëžµì ì¸ ë³€í™”
ë‚´ê°€ 뉴욕 ë²„íŒ”ë¡œì— ë‚˜ì˜ ì²« êµíšŒë¥¼ ê°œì²™í–ˆì„ ë•Œ ë‚´ê°€ ì°¸ì—¬í• ìˆ˜ 있는 êµíšŒê°œì²™ í‰ê°€ê¸°ì¤€ë“¤ì´ë‚˜ í›ˆë ¨ë°›ì„ ìˆ˜ 있는 기관 ìžì²´ê°€ 없었다. 즉, êµíšŒê°œì²™ì„ 하기 위해 ì´ìš©í• 수 있는 ìžì›ì€ ë§Žì§€ 않았다. 하지만 ê·¸ê²ƒì€ ì§€ë‚œ 25ë…„ ë™ì•ˆ 확실히 바뀌었다.
ì´ì œëŠ” êµíšŒê°œì²™ì— 대한 ì •ë³´ë¥¼ ì œê³µí•˜ëŠ” ìˆ˜ë§Žì€ ì±…, 기사, 웹사ì´íЏ, 네트워í¬, 협회 ë° êµë‹¨ë“¤ì´ 있다. 네트워í¬, 협회 ë° êµë‹¨ì„ 통해 ê°œì²™ì„ í• ê³„íšì´ë¼ë©´ í‰ê°€, í›ˆë ¨, ì§€ë„ ë° ë©˜í† ë§ì„ ë°›ì„ ì¤€ë¹„ë¥¼ 해야 한다.
나는 ë§Žì€ ì‚¬ëžŒë“¤ì´ êµíšŒê°œì²™ìžë“¤ì—게 투ìží•˜ê³ ê·¸ë“¤ì´ ì§ë©´í•˜ê²Œ ë ë„ì „ì— ëŒ€ë¹„í•˜ë„ë¡ ë„ìš´ 발걸ìŒì— ê°ì‚¬í•œë‹¤. 그러나 ì´ ì¶”ì„¸ì™€ ê´€ë ¨í•´ ë‘ ê°€ì§€ 특별한 주ì˜ì‚¬í•ì´ ìžˆë‹¤.
첫째, “싸울 ë‚ ì„ ìœ„í•˜ì—¬ ë§ˆë³‘ì„ ì˜ˆë¹„í•˜ê±°ë‹ˆì™€ ì´ê¹€ì€ 여호와께 있ëŠë‹ˆë¼”(ìž 21:31).
êµíšŒê°œì²™ì€ ê¸°ìˆ ì ì¸ ì¼ë§Œì´ ì•„ë‹ˆë¼ ì˜ì ì¸ ì¼ì´ë‹¤. êµíšŒê°œì²™ì„ ì¤€ë¹„í•˜ê³ í›ˆë ¨í•˜ëŠ” ê¸°ìˆ ê³¼ ì „ëžµì€ êµíšŒê°œì²™ìžë¥¼ ì¤€ë¹„í•˜ê³ ë•기 위한 ë„구와 ì›ì¹™ì¼ ë¿ì´ë‹¤. 그들ì—게 ìš°ìƒì´ë‚˜ 구ì›ìžê°€ ë˜ê¸° 위한 ê²ƒì´ ì•„ë‹ˆë‹¤.
둘째, ì‚¬ëžŒë“¤ì€ ê²‰ëª¨ìŠµë§Œ ë³´ê³ , ì£¼ë‹˜ì€ ë§ˆìŒë§Œ 본다(삼ìƒ16:7, ì˜ì—).
í‰ê°€ëŠ” 한 ì‚¬ëžŒì˜ ê¸°ìˆ ê³¼ ìž¬ëŠ¥ì„ ë‚˜íƒ€ë‚´ëŠ” 훌ë¥í•œ ë„구지만 ê·¸ê²ƒì´ ê·¸ë“¤ì´ êµíšŒë¥¼ 세우ë¼ëŠ” í•˜ë‚˜ë‹˜ì˜ ë¶€ë¦„ì„ ë°›ì•˜ëŠ”ì§€ ì•„ë‹Œì§€ì— ëŒ€í•œ ì˜ì ì¸ ë¦¬íŠ¸ë¨¸ìŠ¤ ì‹œí—˜ì´ ë˜ì–´ì„œëŠ” 안 ëœë‹¤. ì„±ê²½ì˜ ìžê²©ê³¼ ì˜ì ì¸ ì†Œëª…, 둘 다 중요하다.
ë”ìš± ê°€ì†í™”ë˜ëŠ” ë„시화
ì‚¬ëžŒë“¤ì´ ë„시로 ì´ì£¼í•˜ëŠ” ê²ƒì€ ë” ì´ìƒ ë¹„ë°€ì´ ì•„ë‹ˆë‹¤. ê·¸ë¦¬ê³ ì‚¬ëžŒë“¤ì˜ ë„시ì´ì£¼ëŠ” ë§Žì€ ë³µìŒì£¼ì˜ìžë“¤ 사ì´ì—서 ë„시 êµíšŒê°œì²™ ì„ êµì˜ ì „ëžµìœ¼ë¡œ ì´ì–´ì¡Œë‹¤. ë‚´ê°€ ì†í•œ êµë‹¨ì˜ NAMB(North American Mission Board)는 ë¶ë¯¸ì „ì—ì˜ ì£¼ìš” ë„시를 대ìƒìœ¼ë¡œ SEND ì „ëžµì„ ì„¸ì›Œ ë„시 êµíšŒê°œì²™ì— 집중ì 으로 ë…¸ë ¥í•˜ê³ ìžˆë‹¤(나는 현재 Send Networkì—서 ì´ëŸ¬í•œ ë…¸ë ¥ì„ ë•ê³ ìžˆë‹¤).
ë˜í•œ 팀 켈러(Tim Keller) 목사는 êµíšŒê°œì²™ì„ 통해 ë³µìŒìœ¼ë¡œ ë„시를 타겟팅 하는 ê²ƒì„ ê°•ë ¥ížˆ 지지한다. ê²°ê³¼ì 으로 Redeemer City to City는 ì „ 세계 ë„시ì—서 êµíšŒê°œì²™ ë…¸ë ¥ì„ ì´‰ì§„í•˜ê¸° 위한 ì„ êµê¸°ê´€ìœ¼ë¡œ 만들어졌다. ë³µìŒì£¼ì˜ìžë“¤ì´ ì„ êµì˜ ì´ˆì ì„ ë°”íƒ•ìœ¼ë¡œ ë„시 ì¤‘ì‹¬ì„±ì— ëŒ€í•œ ìƒê°ì€ 다ìŒê³¼ 같다.
"ë„시로 나가ë¼, 세ìƒìœ¼ë¡œ 나가ë¼; ë„시들로 나아가서 ë¬¸í™”ì— ì˜í–¥ì„ 미ì³ë¼.”
ë‚´ê°€ ê¶Œí•˜ê³ ì‹¶ì€ í•˜ë‚˜ì˜ ì¶”ê°€ì ì¸ ê¶Œê³ ëŠ” ë³µìŒì£¼ì˜ êµíšŒê°œì²™ì´ ìž‘ì€ ë„시, ë§ˆì„ ë° ì§€ì— ì‚¬íšŒì—서 ë©€ì–´ì ¸ ë„시로만 í¡ìž…ë ì •ë„로 ë„시 중심ì ì´ì§€ëŠ” ë§ë¼ëŠ” 것ì´ë‹¤. 새로운 êµíšŒê°œì²™ê³¼ êµíšŒ 활성화가 ì ˆì‹¤ížˆ 필요한 외곽 ì§€ì—ì´ ì—¬ì „ížˆ 존재한다.
ì´ ë¬¸ì œì— ëŒ€í•´ 둘 중 하나가 아닌 둘 모ë‘ê°€ 중요하다. 나는 다가오는 í¬ìŠ¤íŠ¸ì—서 ì‹œê³¨ì˜ êµíšŒê°œì²™ì— 대해 ë” ë§Žì´ ë‚˜ëˆŒ 것ì´ë‹¤; ë™ì‹œì— 나는 ë„ì‹œì¤‘ì‹¬ì˜ ìš°ì„ ìˆœìœ„ ì—시 ì „ì 으로 지지한다는 ê²ƒì„ ì•Œì•„ë‘었으면 한다.
ë”ìš± 심화ë˜ëŠ” 모듈화
ê°•í•´ì 설êµì™€ ì£¼ì œì 설êµì™€ ê°™ì´ ì„¤êµì— 다양한 스타ì¼ì´ 있는 것처럼 êµíšŒê°œì²™ì—ë„ ë‹¤ì–‘í•œ 스타ì¼ì´ë‚˜ ë°©ë²•ì´ ìžˆë‹¤. ìžì‹ ì˜ ìžì›, 지지ìž, ì±…, 콘í¼ëŸ°ìФ, 장ì ë° ì•½ì ì„ ë™ë°˜í•˜ëŠ” ëª¨ë¸ ë“± ì„ íƒí• 수 있는 다양한 모ë¸ì´ 있기 ë•Œë¬¸ì— êµíšŒê°œì²™ìžë“¤ì€ ìžì‹ ì˜ ìŠ¤íƒ€ì¼, 재능, ë§¥ë½ ë° ìžì›ì— 가장 ì 합한 모ë¸ì„ ì„ íƒí• 수 있다.
모ë¸ê³¼ ê´€ë ¨í•´ 우리가 ì—¼ë‘ì— ë‘어야 í• ì£¼ì˜ì‚¬í• 중 하나는 모ë¸ë„ ë„êµ¬ì¼ ë¿ ê·¸ ì´ìƒì˜ í¬ë§ì„ 둘 ê²ƒì´ ì•„ë‹ˆë¼ëŠ” 것ì´ë‹¤.
ì´ì¤‘ì§ì—… í•„ìš”ì„±ì˜ ì¦ê°€
êµíšŒë¥¼ 개척하는 ë° ìžˆì–´ í•ìƒ ì¡´ìž¬í–ˆë˜ ë„ì „ì€ ìžì›, 즉 ìžì›ì˜ 부족 ë¬¸ì œë‹¤. ì´ëŸ¬í•œ ì—ê²½ì€ ì‚¬ë„ ë°”ìš¸ì˜ ì‚¬ì—ì—ë„ ì¡´ìž¬í–ˆê³ , ì˜¤ëŠ˜ë‚ ì—ë„ ì—¬ì „ížˆ 존재한다. ë§Žì€ êµíšŒê°œì²™ìžë“¤ì€ ê·¸ ì¼ì„ ì§ì—…으로 ì‚¼ê³ ìžˆìœ¼ë©°, ì´ëŠ” ê·¸ë“¤ì´ êµë‹¨ ë˜ëŠ” 네트워í¬(ë˜ëŠ” 둘 다)와 ê°œì¸ì ì§€ì›ì— ì˜í•´ ìžê¸ˆì§€ì›ì„ 받아야 한다는 ê²ƒì„ ì˜ë¯¸í•œë‹¤. 그러나 최근 몇 ë…„ê°„ 개척ìžë“¤ì´ ì´ì¤‘ì§ì—…, 즉 í…트 ë©”ì´ì»¤ê°€ ë¼ì•¼ 하는 í•„ìš”ì„±ì´ ì¦ê°€í•˜ê³ 있다.
여기ì—는 ë‘ ê°€ì§€ 특별한 ì´ìœ ê°€ 있다.
첫째, ë§Žì€ êµë‹¨ê³¼ 네트워í¬ëŠ” ìžê¸ˆ ë¶„ì‚°ì— ìžˆì–´ì„œ 종종 ì‚°íƒ„ì´ ì ‘ê·¼ë°©ì‹ì„ 채íƒí•œë‹¤. 산탄ì´ì€ í° ì¶©ê²©ì„ ì£¼ì§€ë§Œ ê²½ìš°ì— ë”°ë¼ì„œëŠ” ì¶©ê²©ì´ ê¹Šì§€ ì•Šê¸°ë„ í•˜ë‹¤. ê·¸ ê²°ê³¼ ë§Žì€ êµíšŒê°œì²™ìžë“¤ì´ ì§€ì›ì„ ë°›ê³ ìžˆì§€ë§Œ 추가ì ì¸ ì§€ì›ì´ 필요한 것ì´ë‹¤. ë˜í•œ 필요한 추가지ì›ì„ ì¡°ë‹¬í• ìˆ˜ 없는 ê²½ìš°ì— ìœ ì¼í•œ ëŒ€ì•ˆì¸ ì·¨ì—…ë§Œì´ ë‚¨ê²Œ ëœë‹¤.
둘째, ì–´ë–¤ 경우ì—는 ë§Žì€ êµíšŒê°œì²™ìžë“¤ì´ ìƒí™©ì˜ ì–´ë ¤ì›€ìœ¼ë¡œ ì¸í•´ 몇 ë…„ ë™ì•ˆì´ë‚˜ ìžê¸‰ìžì¡±í•˜ê³ ìž ê³ êµ°ë¶„íˆ¬í•œë‹¤. 나는 êµíšŒê°€ ì ì–´ë„ 5ë…„ ì•ˆì— ìžê¸‰ìžì¡±í• 수 없다면 ì´ì¤‘ì§ì—… ì „ëžµì´ ê±°ì˜ í™•ì‹¤í•œ ìµœì„ ì˜ ì ‘ê·¼ë°©ì‹ì´ë¼ê³ ë§í–ˆë‹¤.
ì´ëŸ¬í•œ 추세ì—서 ì´ì¤‘ì§ì—…, 즉 í…íŠ¸ì œìž‘ì„ ì¤€ë¹„í•˜ëŠ” ë¯¸ëž˜ì˜ êµíšŒê°œì²™ìžë“¤ì„ ë•기 위해서 나는 ë” ë§Žì€ ëŒ€í•™ê³¼ ì‹ í•™êµê°€ ìž ìž¬ì ì¸ êµíšŒê°œì²™ìžë“¤ì—게 ì§ì—… 플랫í¼ë¿ë§Œ ì•„ë‹ˆë¼ ì‹ í•™ ë° ì„ êµí•™ì í† ëŒ€ë¥¼ ê°–ì¶”ë„ë¡ í•˜ëŠ” êµìœ¡ì ì¸ íŠ¸ëž™ì„ ê°€ì§€ê³ ìžˆê¸°ë¥¼ 바란다.
ê·¸ë¦¬ê³ í•œ 가지 ìž‘ì€ ì£¼ì˜ì‚¬í•ì´ ìžˆë‹¤. 우리는 ì´ì¤‘ì§ì—… êµíšŒê°œì²™ 목회ìžë“¤ì—게 ì¼ë°˜ êµíšŒê°œì²™ìžë“¤ì²˜ëŸ¼ í–‰ë™í•˜ê¸°ë¥¼ ê¸°ëŒ€í• ìˆ˜ 없다. êµìœ¡ì€ 온ë¼ì¸ìœ¼ë¡œ ì§„í–‰ë¼ì•¼ í•˜ê³ ê´€ê³„ê°€ 새로운 ë°©ì‹ìœ¼ë¡œ ìœ ì§€ë¼ì•¼ í• ê²ƒì´ë‹¤.
다문화 ì‚¬íšŒë¡œì˜ ë³€í™”
ë¶ë¯¸ì˜ ì¸ì¢… ë° ë¯¼ì¡± í’ê²½ì€ ì§€ë‚œ ìˆ˜ì‹ ë…„ ë™ì•ˆ ê·¹ì 으로 변화했다. ì´ë¯¼ìžë“¤ì˜ ìœ ìž…ê³¼ ë¶ë¯¸ ë„ì‹œë¡œì˜ ì´ì£¼ëŠ” ë‹¤ì–‘ì„±ì„ í¬ìš©í•˜ê³ ì œì •í•˜ê¸° 위한 êµíšŒê°œì²™ ë…¸ë ¥ì˜ í•„ìš”ì„±ì„ ì´ëŒì—ˆê³ , ì•žìœ¼ë¡œë„ ê³„ì†í•´ì„œ 박차를 ê°€í• ê²ƒì´ë‹¤. 특히 ë„시와 다양한 환경ì—서 효과ì ì¸ êµíšŒê°œì²™ ë…¸ë ¥ì´ í•„ìš”í•˜ë‹¤.
기존 네트워í¬ë“¤ì€ ì¸ì¢…ì 으로 ë” ë‹¤ì–‘í•´ì§€ëŠ” ê²ƒì„ í•µì‹¬ê°€ì¹˜ë¡œ 만들면서 ë™ì‹œì— ì¼ë¶€ êµíšŒê°œì²™ 네트워í¬ëŠ” 다민족 êµíšŒê°œì²™ê³¼ ë°œì „ì„ ì˜¹í˜¸í•˜ê¸° 위해 ë§Œë“¤ì–´ì ¸ì˜¤ê³ ìžˆë‹¤. 우리는 앞으로 ë” ë§Žì€ ë‹¤ì¸ì¢…, 다문화, 다민족 êµíšŒê°œì²™ì´ 계ì†í•´ì„œ ì¦ê°€í•˜ëŠ” ê²ƒì„ ë³´ê²Œ ë 것ì´ë‹¤.
ë‚´ê°€ 주목하는 ìœ ì¼í•œ 주ì˜ì‚¬í•ì€ ë‹¤ë¬¸í™” êµíšŒê°œì²™ìžì¸ ë°ì¸ ê·¸ë ˆì´(Derwin Gray)ê°€ ë§í•œ 것ì´ë‹¤. 그는 ì§€ë„ìžë“¤ì´ ì‹ í•™ì ì´ìœ 보다는 실용주ì˜ì ì¸ ì´ìœ 로 ë‹¤ì–‘ì„±ì„ ì§€ì§€í•˜ëŠ” ê²½í–¥ì´ ìžˆì„ ìˆ˜ ìžˆë‹¤ê³ ìš°ë ¤í•œë‹¤. ê²°ê³¼ì 으로 ë°ì¸ì€ 다ìŒê³¼ ê°™ì´ ì£¼ìž¥í•œë‹¤.
“우리는 ì¸ì¢…ì (ë˜ëŠ” ëª¨ë“ í˜•íƒœì˜) ë‹¤ì–‘ì„±ì„ ê°ˆë§í•´ì„œëŠ” 안 ë©ë‹ˆë‹¤. 우리는 ì¸ì¢…ì ë‹¤ì–‘ì„±ì„ ì°½ì¶œí•˜ëŠ” ì˜ˆìˆ˜ì˜ ì„ í¬ë¥¼ ê°ˆë§í•´ì•¼ 합니다. ì‚¬ë„ ë°”ìš¸ì€ ì‹ ì•½ì—서 ìœ ëŒ€ì¸ì„ 위한 한 êµíšŒ, ì´ë°©ì¸ì„ 위한 한 êµíšŒë¥¼ 시작한 ê²ƒì´ ì•„ë‹™ë‹ˆë‹¤. ë³µìŒì€ ì‚¬ëžŒë“¤ì„ í•˜ë‚˜ë¡œ 모았습니다.”
ì˜¤ì§ ì„ êµì ì¸ ìžì„¸ë¥¼ 가진 ë³µìŒì¤‘ì‹¬ì„±ë§Œì´ ì§„ì‹¤í•œ í•˜ë‚˜ë‹˜ì„ ì°¬ë¯¸í•˜ëŠ” ë‹¤ì–‘ì„±ì„ ì°½ì¡°í• ê²ƒì´ë‹¤. 우리는 ë‹¤ì–‘ì„±ì´ êµíšŒì˜ 목표가 ì•„ë‹ˆë¼ êµíšŒì˜ 목표를 향해 ë…¸ë ¥í•˜ëŠ” êµíšŒ ë‚´ë¶€ì˜ í‘œí˜„ì´ë¼ëŠ” ê²ƒì„ ëª…ì‹¬í•´ì•¼ 한다.
10.16.2021