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새로운 3040ì´ ì˜¨ë‹¤! 3040 ì´í•´í•˜ê¸°

새로운 3040ì˜ ì¶œí˜„

지난 20ë…„ ë™ì•ˆ 3040ì„ ëŒ€í‘œí•˜ë˜ ê·¸ë£¹ì€ 1970ë…„ëŒ€ì— íƒœì–´ë‚˜ 1990ë…„ëŒ€ì— ëŒ€í•™ì„ ë‹¤ë‹ˆë˜ X세대였습니다. 그러나 최근 2020ë…„ëŒ€ì— ë“¤ì–´ì„œë©´ì„œ 3040ì˜ ì¤‘ì‹¬ì€ MZ세대로 변화하고 ìˆìŠµë‹ˆë‹¤. ê·¸ ì´ìœ ëŠ” 1981ë…„ì—ì„œ 1996ë…„ 사ì´ì— 태어난 밀레니얼(M) 세대가 ì´ì œ 40대 ì¤‘ë°˜ì— ì´ë¥´ë €ê³ , 1997ë…„ì—ì„œ 2012ë…„ 사ì´ì— 태어난 Z세대가 곧 30ëŒ€ì— ì§„ì…하기 때문ì…니다. 물론 ì—¬ì „íˆ Xì„¸ëŒ€ì˜ ëìë½ì— ìˆëŠ” 사ëŒë“¤ì´ 40ëŒ€ì— ì†í•´ ìˆì§€ë§Œ, 서양ì—서는 ì´ë¯¸ Xì„¸ëŒ€ì˜ ì€í‡´ ì´í›„ì˜ ì‚¶ì— ëŒ€í•œ ë…¼ì˜ê°€ í™œë°œíˆ ì§„í–‰ë˜ê³  ìˆìŠµë‹ˆë‹¤. 올해 ì´ˆ, 뉴욕 타ì„스와 워싱턴 í¬ìŠ¤íŠ¸ ê°™ì€ ì£¼ìš” 매체ì—서는 X세대가 ì€í‡´ë¥¼ 준비하며 í° ì§‘ì—ì„œ ì‘ì€ ì§‘ìœ¼ë¡œ ì´ì‚¬í•˜ëŠ” ê³¼ì •ì— ëŒ€í•œ ê¸°íš ê¸°ì‚¬ë¥¼ 다룬 ë°” ìˆìŠµë‹ˆë‹¤. ì´ëŠ” 새로운 3040 ì„¸ëŒ€ì˜ ë“±ì¥ì´ ì´ë¯¸ ì‹œì‘ë˜ì—ˆìœ¼ë©°, 우리가 ê·¸ì— ë§ì¶° 준비해야 í•  때가 ë˜ì—ˆìŒì„ 시사합니다.

êµíšŒì—ì„œ ì´ëŸ¬í•œ 새로운 3040 ì„¸ëŒ€ì˜ ì¶œí˜„ì€ ë°˜ê°€ìš´ ì¼ë§Œì€ 아닙니다. ì´ ì„¸ëŒ€ëŠ” 한국 êµíšŒì˜ ì—­ì‚¬ìƒ ì¢…êµì— ê°€ì¥ ë¬´ê´€ì‹¬í•œ 세대로 여겨지기 때문ì…니다. êµíšŒ 출ì„ë¥ ì€ ë‹¤ë¥¸ ì„¸ëŒ€ì— ë¹„í•´ í˜„ì €íˆ ë‚®ê³ , 사회ì ìœ¼ë¡œë„ 주ì¼ì— êµíšŒì— 나가는 사ëŒì´ ë§ì§€ ì•Šì€ ê²ƒì´ í˜„ì‹¤ì…니다. ë¹„ë¡ ì¢…êµ í™œë™ì— 대한 í•„ìš”ì„±ì„ ëœ ëŠë¼ëŠ” 세대ì´ì§€ë§Œ, 그렇다고 í•´ì„œ ì˜ì ì¸ ê²ƒì— ëŒ€í•œ ê´€ì‹¬ì´ ì „í˜€ 없는 ê²ƒì€ ì•„ë‹™ë‹ˆë‹¤. ì´ëŸ¬í•œ ì´ìœ ë¡œ ì´ ì„¸ëŒ€ì˜ íŠ¹ì§•ì„ ì‚¬íšŒ ê²½ì œì  ì¸¡ë©´ê³¼ ì˜ì  측면으로 나누어 ì‚´í´ë³¼ 필요가 ìˆë‹¤ê³  ìƒê°í•©ë‹ˆë‹¤.

3040ì˜ ì‚¬íšŒ ê²½ì œì  ì¸¡ë©´

 

MZ세대를 í•˜ë‚˜ì˜ ë™ì¼í•œ 세대로 ì´í•´í•˜ëŠ” ì‹œë„ê°€ ìˆì§€ë§Œ, ì´ëŸ¬í•œ ì‹œê°ì€ 사실 ë‘ ì„¸ëŒ€ì˜ ë³¸ì§ˆì ì¸ ì°¨ì´ë¥¼ 놓치는 것ì…니다. ì´ëŠ” 주로 ì´ì „ ì„¸ëŒ€ì˜ ëˆˆìœ¼ë¡œ ë°”ë¼ë³¸ ê²°ê³¼ì´ë©°, Z세대와 밀레니얼 세대는 전혀 다른 ì‹œëŒ€ì  ë°°ê²½ì—ì„œ 형성ë˜ì—ˆê³ , ê·¸ë“¤ì´ ì¶”êµ¬í•˜ëŠ” 문화ì , ìœ¤ë¦¬ì  ê°€ì¹˜ ì—­ì‹œ í¬ê²Œ 다르기 때문ì…니다.

 

1. 부유한 Z세대

 

최근 ì˜êµ­ì˜ 경제 주간지 ì´ì½”노미스트는 Zì„¸ëŒ€ì˜ ê²½ì œë ¥ì„ ë¶„ì„하며, ì´ë“¤ì´ ì—­ì‚¬ìƒ ê°€ì¥ ë¶€ìœ í•œ 세대가 ë  ê²ƒì´ë¼ëŠ” ì „ë§ì„ 내놓았습니다. ë¹„ë¡ Z세대와 밀레니얼 세대를 묶어 MZ세대로 부르지만, ê²½ì œì  ê´€ì ì—ì„œ ì´ë“¤ì€ í™•ì—°íˆ ë‹¤ë¥¸ ê²½í–¥ì„ ë³´ì…니다. Z세대는 기술 발전과 함께 ìë€ ë•ë¶„ì— ë¹ ë¥´ê²Œ 변화하는 디지털 경제ì—ì„œ ë§ì€ 기회를 누리고 ìˆìœ¼ë©°, ì´ëŸ¬í•œ ë°°ê²½ì€ ê·¸ë“¤ì˜ ê²½ì œì  ì„±ê³µì„ ë’·ë°›ì¹¨í•˜ê³  ìˆìŠµë‹ˆë‹¤. ë˜í•œ, ê·¸ë“¤ì€ ê¸€ë¡œë²Œ ê²½ì œì˜ ì„±ì¥ í˜œíƒì„ 비êµì  안정ì ìœ¼ë¡œ 누리며 ìì‚°ì„ ì¶•ì í•˜ê³  ìˆìŠµë‹ˆë‹¤.

 

2. ì•ˆì •ì„ ì¶”êµ¬í•˜ëŠ” 밀레니얼 세대

 

반면, 밀레니얼 세대는 ìƒëŒ€ì ìœ¼ë¡œ ê²½ì œì  ë¶ˆì•ˆì • ì†ì—ì„œ 성ì¥í–ˆìŠµë‹ˆë‹¤. 2007년부터 2009년까지 ì´ì–´ì§„ 글로벌 금융 위기는 ë§ì€ 밀레니얼 세대ì—게 í° íƒ€ê²©ì„ ì£¼ì—ˆê³ , ì´ë¡œ ì¸í•´ ì·¨ì—…ë‚œì´ ì‹¬ê°í•´ì¡ŒìŠµë‹ˆë‹¤. 특íˆ, 스í˜ì¸ê³¼ 그리스와 ê°™ì€ ì¼ë¶€ êµ­ê°€ì—서는 ì²­ë…„ ì‹¤ì—…ë¥ ì´ 50í¼ì„¼íŠ¸ë¥¼ ë„˜ê¸°ë„ í–ˆìŠµë‹ˆë‹¤. ë˜í•œ, ë§ì€ ë°€ë ˆë‹ˆì–¼ì€ ë†’ì€ í•™ì금 대출로 ì¸í•´ ê²½ì œì  ë¶€ë‹´ì„ ì•ˆê³  ìˆìœ¼ë©°, ì´ë¡œ ì¸í•´ ì¬ì •ì ì¸ 여유가 ì ì€ 경우가 ë§ìŠµë‹ˆë‹¤. ê·¸ë“¤ì€ ë¶€ëª¨ ì„¸ëŒ€ì˜ ì‹¤ì§ê³¼ íŒŒì‚°ì„ ëª©ê²©í•˜ë©° ê²½ì œì  ë¶ˆì•ˆì •ì„±ì„ ê²½í—˜í–ˆê³ , ì´ëŠ” ì„±ê³µì— ëŒ€í•œ ë†’ì€ ì‚¬íšŒì  ê¸°ëŒ€ì™€ 압박으로 ì´ì–´ì¡ŒìŠµë‹ˆë‹¤.

ì´ëŸ¬í•œ 경험 ë•Œë¬¸ì— ë°€ë ˆë‹ˆì–¼ 세대는 ì§ì—…ì˜ ì•ˆì •ì„±ì„ ë§¤ìš° 중시하며, ìƒì‚¬ì—게 순종ì ì´ê³  ì´ì§ì„ 꺼리는 ê²½í–¥ì´ ê°•í•©ë‹ˆë‹¤. 한국ì—서는 ì´ ì‹œê¸°ì— ê³µë¬´ì›, êµì‚¬, ì˜ì‚¬ì™€ ê°™ì€ ì•ˆì •ì ì¸ ì§ì—…ì´ í° ì¸ê¸°ë¥¼ ëŒì—ˆê³ , ì´ëŸ¬í•œ ê²½í–¥ì€ ì˜¤ëŠ˜ë‚ ê¹Œì§€ ì´ì–´ì§€ê³  ìˆìŠµë‹ˆë‹¤. ì´ ì„¸ëŒ€ëŠ” ì•ˆì •ëœ ì§ì¥ì„ 찾는 ë° ì§‘ì¤‘í•˜ëŠ” 반면, Z세대는 ê²½ì œì  ì—¬ìœ ì™€ 함께 새로운 ë„ì „ê³¼ ëª¨í—˜ì„ ë” ì„ í˜¸í•˜ëŠ” íŠ¹ì§•ì„ ë³´ì…니다.

 

3. ê²½ì œì  ì•ˆì •

 

Z세대(1997-2012ë…„ 출ìƒ)는 금융 위기를 겪지 ì•Šì€ ë¹„êµì  ì•ˆì •ëœ ê²½ì œì  í™˜ê²½ì—ì„œ 성ì¥í•œ 세대ì…니다. 최근 미국 연방준비제ë„ì´ì‚¬íšŒ(Federal Reserve Board)ì˜ ì œí”„ ë¼ë¦¬ëª¨ì–´(Jeff Larrimore) ì—°êµ¬ì— ë”°ë¥´ë©´, 물가 ìƒìŠ¹ë¥ ê³¼ ì„¸ê¸ˆì„ ê³ ë ¤í•œ 세대별 가계소ë“ì„ ë¶„ì„í•œ ê²°ê³¼ Z세대는 ê°™ì€ ì—°ë ¹ëŒ€ì˜ ë°€ë ˆë‹ˆì–¼ 세대와 ë² ì´ë¹„부머 세대보다 가계소ë“ì´ ë” ë†’ì€ ê²ƒìœ¼ë¡œ 나타났습니다. 예를 들어, 25세 Zì„¸ëŒ€ì˜ ê°€êµ¬ 중위소ë“ì€ 4만 달러 ì´ìƒìœ¼ë¡œ, ì´ëŠ” ë² ì´ë¹„부머 ì„¸ëŒ€ì˜ ê°™ì€ ì—°ë ¹ëŒ€ 소ë“ì— ë¹„í•´ 50í¼ì„¼íŠ¸ ì´ìƒ ë†’ì€ ìˆ˜ì¹˜ì…니다. ë˜í•œ, 16-24세 미국ì¸ì˜ 시간당 ì„금 ìƒìŠ¹ë¥ ì€ 2022ë…„ 기준 13í¼ì„¼íŠ¸ë¡œ, ì´ëŠ” ë°ì´í„° 수집 ì´ë˜ ê°€ì¥ ë†’ì€ ìˆ˜ì¤€ì„ ê¸°ë¡í•˜ë©° ì Šì€ ì„¸ëŒ€ë¥¼ 중심으로 ì„금 ìƒìŠ¹ë¥ ì´ 확대ë˜ê³  ìˆìŒì„ ë³´ì—¬ì¤ë‹ˆë‹¤.

 

4. ì§ì—…관과 가치관

 

Zì„¸ëŒ€ì˜ ê²½ì œì  ì•ˆì •ì€ ê·¸ë“¤ì˜ ì§ì—…관과 가치관ì—ì„œë„ ë‘드러집니다. ì´ë“¤ì€ ì¸ë¬¸í•™ ê°™ì€ ì¶”ìƒì ì¸ 학문보다 과학, 공학, ì˜í•™ 등 실용ì ì¸ í•™ë¬¸ì„ ë” ì„ í˜¸í•˜ëŠ” ê²½í–¥ì´ ê°•í•©ë‹ˆë‹¤. ë…¸ë™ì˜ 안정성보다는 ë†’ì€ ì„ê¸ˆì„ ì¤‘ì‹œí•˜ë©°, ì´ëŸ¬í•œ 태ë„는 ë…¸ë™ ì‹œì¥ì— 변화를 ì¼ìœ¼í‚¤ê³  ìˆìŠµë‹ˆë‹¤. 예를 들어, í•œêµ­ì˜ Z세대는 ë…¸ë™ì¡°í•©ì— ê°€ì…하려는 ì£¼ëœ ì´ìœ ë¡œ ë†’ì€ ì„ê¸ˆì„ ìœ„í•œ 협ìƒë ¥ì„ 강화하기 위해서ë¼ê³  답하는 경우가 ë§ìŠµë‹ˆë‹¤. 반면, 밀레니얼 세대는 ê³ ìš© ì•ˆì •ì„±ì— ëŒ€í•œ 불안으로 ì¸í•´ ì„금 ì¸ìƒì„ 요구하는 ê²ƒì„ ë‘려워하는 ê²½í–¥ì´ ìˆìŠµë‹ˆë‹¤.

Z세대는 í‡´ì‚¬ì— ëŒ€í•œ ë‘ë ¤ì›€ì´ ì ê³ , ë” ì—¬ìœ ë¡­ê²Œ ì¼í•˜ëŠ” ê²ƒì„ ì„ í˜¸í•©ë‹ˆë‹¤. 예를 들어, 밀레니얼 ì„¸ëŒ€ì˜ ì—¬ì„±ë“¤ì´ ë‚¨ì„±ê³¼ ê²½ìŸí•´ ë” ë†’ì€ ì‚¬íšŒì , ê²½ì œì  ìœ„ì¹˜ë¥¼ 차지하려 노력하는 반면, Zì„¸ëŒ€ì˜ ì—¬ì„±ë“¤ì€ ‘ë‹¬íŒ½ì´ ì†Œë…€(snail girls)’ë¼ëŠ” 표현ì—ì„œ ë³¼ 수 ìˆë“¯ì´ ì²œì²œíˆ ì¼í•˜ê³  ì기 관리를 우선하는 ì‚¶ì„ ë” ì„ í˜¸í•˜ëŠ” 것으로 나타납니다. ì´ì™€ ê°™ì€ Zì„¸ëŒ€ì˜ íŠ¹ì§•ì€ ì•ìœ¼ë¡œ 경제와 사회, 그리고 윤리ì ì¸ ë³€í™”ì— í° ì˜í–¥ì„ 미칠 것으로 예ìƒë©ë‹ˆë‹¤. 나아가, ì´ëŸ¬í•œ ê°€ì¹˜ê´€ì€ ì¢…êµ í™œë™ì—ë„ ì¤‘ìš”í•œ 기준으로 ì‘용하고 ìˆìŠµë‹ˆë‹¤.

by ì´ì¶˜ì„±, TGC

 

10.26.2024

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