“ë“±ë¡ êµì¸ë“¤ì´ 늘어나는 ê²ƒì€ íšŒì¤‘ì˜ ê±´ê°•ê³¼ í™œë ¥ì˜ ì£¼ìš” 지표로 ë³¼ 수 있다.” 팬ë°ë¯¹ì€ 바로 ì´ëŸ¬í•œ ìƒê°ê³¼ ë”불어 참여와 소ì†ê° ë° êµì¸ì˜ ìžê²©ì— 대한 ì˜¤ëž˜ëœ ì „ì œë“¤ì— ë„ì „ì„ ì£¼ê³ ìžˆë‹¤. 우리는 ì´ëŸ¬í•œ ì „ì œë“¤ì„ ëª¨ë‘ ì£¼ì˜ ê¹Šê²Œ ê²€í† í•´ì•¼ 한다. ê·¸ë ‡ì§€ 않으면 새로운 ë°©ì‹ìœ¼ë¡œ 우리와 관계를 ë§ºìœ¼ë ¤ëŠ” ì‚¬ëžŒë“¤ì„ ì•žì— ë‘ê³ ë„리어 ìž¥ë²½ì„ ìŒ“ì„ ìœ„í—˜ì´ ìžˆê¸° 때문ì´ë‹¤.
팬ë°ë¯¹ ì‹œê¸°ì¸ ì§€ê¸ˆ, ì‚¬ëžŒë“¤ì€ ì˜¨ë¼ì¸ìƒ(특별히 예배나 프로그램, ë˜ëŠ” ë´‰ì‚¬ì— ìžˆì–´ì„œ)ì—ì„œ êµíšŒì™€ ì ‘ëª©ì ì„ ì°¾ê¸° 위해 ì˜ë¯¸ 있는 새로운 ëŒ€ì•ˆë“¤ì„ ì°¾ê³ ìžˆë‹¤. ì´ëŸ¬í•œ ì ‘ì ë“¤ì€ ìš°ë¦¬ê°€ ê¸°ì¡´ì— ì°¸ì—¬ì˜ ìœ í˜•ìœ¼ë¡œ ì¸ì‹í–ˆë˜ 것들과는 ì „í˜€ 다른 ìœ í˜•ì˜ ê²ƒë“¤ì´ë‹¤.
컨설턴트로, 코치로, ê·¸ë¦¬ê³ ì˜ì ì¸ ë””ë ‰í„°ë¡œ 활ë™í•˜ê³ 있는 수잔 뷰몬트(Susan Beaumont)목사는 êµíšŒ 단위 대규모 íšŒì¤‘ì´ ê°–ê³ ìžˆëŠ” ê³ ìœ ì˜ ì—ë™ì„±ì— ì „ë¬¸ê°€ë‹¤. 그녀는 코로나 ì´í›„ 다시 ìƒê°í•´ì•¼ 하는 5가지 ì „í†µì ì¸ ì „ì œë“¤ì„ ë§í•´ì¤€ë‹¤(Five Assumptions Failing Us Now).
우리는 ê¸°ì¡´ì— í•´ì˜¤ë˜ ëŒ€ë¡œ (êµíšŒ)건물로 ëŒì•„와서 서로를 대면하기를 ì—´ë§í•˜ê³ 있다. 하지만 온ë¼ì¸êµíšŒëŠ” ê²°ì½” 사ë¼ì§€ì§€ ì•Šì„ ê²ƒì´ë‹¤. 건물로 ë˜ëŒì•„ì˜¨ë‹¤ê³ í•˜ë”ë¼ë„ ë‹¤ìˆ˜ì˜ íšŒì¤‘ë“¤ì€ ì˜¨ë¼ì¸ ìƒíƒœë¥¼ ìœ ì§€í•˜ë ¤ê³ í• ê²ƒì´ê¸° 때문ì´ë‹¤. 모ë‘ê°€ ëŒì•„올 준비가 ëœ ê²ƒë„ ì•„ë‹ˆê³ , 물리ì 공간으로 복귀하는 ê²ƒì´ ë¶ˆê°€ëŠ¥í• ìˆ˜ë„ ìžˆê¸° 때문ì´ë‹¤.
êµíšŒìƒí™œì„ 가장 오래한 분들 중 ì¼ë¶€ëŠ” ì‹ ì•™ìƒí™œì˜ ì–´ë–¤ ë¶€ë¶„ì— ìžˆì–´ì„œëŠ” ìžì‹ ë“¤ë„ ì˜¨ë¼ì¸ 참여를 ë”ìš± ì„ í˜¸í•œë‹¤ëŠ” ê²ƒì„ ë°œê²¬í•˜ê³ ìžˆë‹¤.
우리가 건물로 ë˜ëŒì•„오면 새ë¡ê²Œ í˜•ì„±ëœ ì˜¨ë¼ì¸ì»¤ë®¤ë‹ˆí‹°ëŠ” 과연 어떻게 ë˜ëŠ” 것ì¼ê¹Œ? 온ë¼ì¸ìƒì˜ êµì¸ë“¤ì€ 2등 êµì¸ë“¤ë¡œ ì „ë½í•˜ê²Œ ë˜ëŠ” 것ì¸ê°€?
ì´ì²˜ëŸ¼ ‘소ì†ê°’ì— ëŒ€í•´ 우리가 ê°–ê³ ìžˆëŠ” 암묵ì ì¸ ì „ì œë“¤ì„ ë‹¤ì‹œ ê²€í† í•˜ì§€ 않으면, 우리는 가장 ìµœê·¼ì— í•©ë¥˜í•œ ìƒˆê°€ì¡±ë“¤ì„ ìžƒê±°ë‚˜ í˜¹ì€ ê·¸ë“¤ì„ ë‚®ì€ ì‹ ë¶„ ì •ë„ë¡œ ì „ë½ì‹œí‚¬ ìœ„í—˜ì— ë…¸ì¶œë˜ê³ ë§ ê²ƒì´ë‹¤.
아래ì—ì„œ 나는 소ì†ê°ê³¼ 참여 ë° êµì¸ì˜ ìžê²©ì— 대한 5가지 ê²¬ê³ í•œ ê¸°ì¡´ì˜ ì „ì œë“¤ì´ ì–´ë–»ê²Œ í—ˆë¬¼ì–´ì§€ê³ ìžˆëŠ”ì§€ ë‚˜ëˆ„ê³ , ê·¸ê²ƒë“¤ì— ë„ì „í• ê²ƒì´ë‹¤. ë¬¼ë¡ ì´ ë‚´ìš© ë§ê³ ë„ í• ë§ì€ 많지만 ë§ì´ë‹¤.
“지ì—(Geography)ì€ ê³§ 소ì†ê°ì´ ë 수 있다.”
지ë„를 꺼내 êµíšŒê±´ë¬¼ì„ ì¤‘ì‹¬ì— ë‘ê³ ë°˜ê²½ 8kmì˜ ì›ì„ ê·¸ë ¤ë³´ê¸¸ 바란다. 우리는 ì´ ì› ì•ˆì˜ ì§€ì—ì´ ìš°ë¦¬ê°€ êµì¸ë“¤ì„ ë§Œë‚˜ê³ ëŒì–´ë“¤ì´ëŠ” ì¼ì¢…ì˜ í’€(pool)ì„ ëŒ€í‘œí•œë‹¤ê³ ì˜¤ëž«ë™ì•ˆ 믿어왔다. ì‚¬ëžŒë“¤ì´ êµíšŒì— 출ì„하기 위해 20분 ì´ìƒ ìš´ì „í•´ì„œ 오는 ê²ƒì€ ì•„ë¬´ëž˜ë„ ì¢€ ê·¸ë ‡ì§€ ì•Šì€ê°€?
그러나 팬ë°ë¯¹ì€ ìš°ë¦¬ì˜ í˜„ì‹¤ì„ ë°”ê¾¸ì—ˆë‹¤. ê±´ë¬¼ì„ ë– ë‚˜ 온ë¼ì¸ì—ì„œ ì‹œê°„ì„ ë³´ë‚´ë©´ì„œ ëŒ€ë‹¤ìˆ˜ì˜ êµì¸ë“¤ì€ 지ì—ê³¼ ìƒê´€ì—†ì´ 새로운 ê´€ê³„ë“¤ì— ëˆˆì„ ëœ¨ê¸° 시작한 것ì´ë‹¤.
우리가 ë” ì´ìƒ 물리ì ê²½ê³„ì— ì–½ë§¤ì´ì§€ 않는다는 ê²ƒì€ ê¸°ìœ ì¼ì´ë‹¤. 하지만 ë™ì‹œì— ì´ê²ƒì€ ìš°ë¦¬ì˜ ì •ì²´ì„±ê³¼ 목회ì í† ì–‘ì„ ì–´ë–»ê²Œ 새ë¡ê²Œ ì •ì˜í• 것ì¸ì§€ì— 대한 새로운 ì§ˆë¬¸ì„ ì œê¸°í•œë‹¤.
"ì´ì œ 우리는 누구ì¸ê°€?" "ì´ì œ 우리는 누구를 섬기는가?" "현장ì—ì„œ ì†Œí†µí•˜ê³ êµì œí•˜ì§€ 않는 사람ì—게 ‘êµì¸ 먒ì´ë¼ëŠ” ê²ƒì´ ê°€ëŠ¥í•˜ê¸°ë‚˜ í•œ 것ì´ë¼ë©´, ê·¸ê²ƒì€ ê³¼ì—° ì–´ë–¤ ì˜ë¯¸ë¥¼ ê°–ê³ ìžˆëŠ” 것ì¸ê°€?" "그런 ì‚¬ëžŒë“¤ì˜ ì°¸ì—¬ëŠ” í˜„ìž¥ì— ì§ì ‘ 나오는 사람들보다 우리ì—게 ëœ ì¤‘ìš”í•œ 것ì¼ê¹Œ?"
“ì œìž ì–‘ìœ¡ì€ êµì¸ì´ ë˜ë©´ 시작ë˜ëŠ” 것ì´ë‹¤”
ì˜›ë‚ ì˜›ì ì—는 새가족 ìœ ìž…ì´ ì œìžì–‘육으로 ìžì—°ìŠ¤ëŸ½ê²Œ ì´ì–´ì§€ê³ ì´í›„ ì‹ ì•™ë°œì „ê³¼ ì˜ì ì„±ìž¥ì˜ ê¸¸ë¡œ 들어서는 ê²ƒì´ ê°€ìž¥ 보편ì ì¸ ë°©ë²•ì´ì—ˆë‹¤. ì‚¬ëžŒë“¤ì€ ë¨¼ì € ì˜ˆë°°ì˜ í˜„ìž¥ìœ¼ë¡œ ë‚˜ì™”ê³ ì´í›„ êµíšŒêµì¸ìœ¼ë¡œ 등ë¡í–ˆë‹¤. ê·¸ë¦¬ê³ ê·¸ ì´í›„ ì§„ì •í•œ 소ì†ê°ì„ 갖게 ë다.
ê·¸ë ‡ê²Œ ì¼ë‹¨ êµì¸ìœ¼ë¡œ 등ë¡í•œ ì´í›„ì—는 êµíšŒìƒí™œì„ 해나가면서 ë‚´ì 으로는 믿ìŒì„ ë‹¤ì§€ê³ ì™¸ì 으로는 봉사와 리ë”ì‹ì˜ ìžë¦¬ë¡œ 나아갔다.
ê·¸ëŸ°ë° ì§€ê¸ˆì€ ì´ ì—¬ì •ì´ ê±°ê¾¸ë¡œ ìž‘ë™í•˜ëŠ” ê²ƒì„ ì¢…ì¢… 보게 ëœë‹¤. ì‚¬ëžŒë“¤ì€ ë´‰ì‚¬í•˜ê¸° 위해 êµíšŒì™€ì˜ ì ‘ì ì„ ì°¾ê³ ê·¸ 봉사를 통해 소ì†ê°ì„ 누린다.
êµì¸ìœ¼ë¡œ 등ë¡í•˜ê¸° ì´ì „ì— ë¨¼ì € 소ì†ê°ì— 대한 ê°ˆì¦ì„ 해소해줘야 하는 것ì´ë‹¤. ë˜í•œ êµì¸ìœ¼ë¡œ 등ë¡í•˜ëŠ” ì¼ì— ì „í˜€ ê´€ì‹¬ì´ ì—†ëŠ” ì‚¬ëžŒë„ ìžˆë‹¤. ê·¸ë“¤ì€ ì˜ˆë°°ì— ì°¸ì„í• ìˆ˜ë„ ìžˆê³ ì°¸ì„하지 ì•Šì„ ìˆ˜ë„ ìžˆë‹¤. ì‚¬ëžŒë“¤ì€ ì •ì‹ìœ¼ë¡œ 등ë¡í•˜ì§€ ì•Šê³ ë„ ì†Œì†ê°ì„ 누릴 수 있는 ë°©ë²•ì„ ì°¾ê³ ìžˆëŠ” 것ì´ë‹¤.
그러나 ì œìžì–‘ìœ¡ì˜ ì¼í™˜ìœ¼ë¡œ 리ë”ì˜ ìžë¦¬ì—ì„œ 봉사를 하는 것ì€, 사실 êµì¸ë“±ë¡ì„ 하지 않는 사람들ì—게는 거부ëì—ˆë˜ ê²ƒì´ ì „í†µì ì¸ ì ˆì°¨ì˜€ë‹¤. ëŒ€ë‹¤ìˆ˜ì˜ êµíšŒê°€ ì´ì²˜ëŸ¼ 변화하는 í˜„ì‹¤ì„ ë°˜ì˜í•˜ê¸°ìœ„í•´ ì œìžì–‘육 ê³¼ì •ìˆ˜ì •ì— ë°•ì°¨ë¥¼ 가하지 못했다.
ê·¸ë¦¬ê³ ì´ì œ 우리는 위와 ê°™ì€ ì „í†µì ì „ì œë“¤ì„ ë¬»ì–´ë²„ë ¤ì•¼ 하는 ì‹œì ì— ë‹¤ë‹¤ë¥´ê²Œ ë˜ì—ˆë‹¤. 온ë¼ì¸ìƒì—ì„œ êµíšŒë¥¼ 찾아오는 사람들ì—ê²Œë„ ì œìžë„를 ì „í• ì˜ë¬´ê°€ 있다. ê·¸ë“¤ì€ ìœ„ì—ì„œ ì„¤ëª…í–ˆë“¯ì´ ì¼ë°˜ì ì¸ ì—¬ì •ì—는 ë™ì°¸í•˜ì§€ ì•Šì„ ê²ƒì´ê¸° 때문ì´ë‹¤.
"물리ì 공간 í˜¹ì€ í˜„ìž¥ 모임과 무관한 사람들ì—게, 소ì†ê°ì´ëž€ 과연 ë¬´ì—‡ì„ ëœ»í•˜ëŠ”ê°€?"
"예배출ì„ì´ ì„±ë„ì˜ ì°¸ì—¬ë„ì— ìžˆì–´ 가장 ì¢‹ì€ ì§€í‘œë‹¤"
ì´ê²ƒì€ 사실 ì´ë¯¸ ì˜¤ëž˜ì „ë¶€í„° ì‹ ë¹™ì„±ì´ ì—†ì—ˆë˜ ì „ì œë‹¤. 하지만 출ì„부를 ì¤‘ì‹œí•˜ê³ ìˆ˜ì¹˜ì— ì§‘ì°©í•˜ëŠ” 우리로서는 ê·¸ê²ƒì„ ì œëŒ€ë¡œ ì•Œê³ ìžˆì„ ë¦¬ê°€ 없다.
누군가 íšŒì¤‘ì˜ ê·œëª¨ë¥¼ 물으면, 우리는 재ì ì¸ì›ì´ë‚˜ 주ì¼ì˜ˆë°°ì— ì°¸ì„하는 í‰ê· 출ì„ë¥ ì— ëŒ€í•´ 설명한다. 그러나 ì´ ë‘ ê°€ì§€ ëª¨ë‘ ì°¸ì—¬í•˜ëŠ” 성ë„ë“¤ì„ ì¸¡ì •í•˜ëŠ” 효과ì ì¸ ì§€í‘œë¼ê³ 보기ì—는 부족한 ë¶€ë¶„ì´ ìžˆë‹¤.
ì—´ì‹¬ì´ ìžˆëŠ” 성ë„ë“¤ì€ ì‹œê°„ì´ íë¥¼ìˆ˜ë¡ ë” ì ì€ ë¹ˆë„ë¡œ ì˜ˆë°°ì— ì¶œì„í•˜ê³ ìžˆìœ¼ë©°, ë” ë‚˜ì•„ê°€ íšŒì¤‘ì— ì†í•œ ëŒ€ë‹¤ìˆ˜ì˜ ì‚¬ëžŒë“¤ì´ êµì¸ë“±ë¡ì„ 하지 않는 ê²ƒì´ ì‹¤ìƒì´ë‹¤.
예배나 ê°•ì¢Œì— ì–¼ë§ˆë‚˜ ë§Žì€ ìž¥ì¹˜ê°€ 로그ì¸ë˜ì–´ 있는지는 ì•Œ 수 있지만 í•˜ë‚˜ì˜ ê³„ì •ìœ¼ë¡œ 로그ì¸ì„ í•œ ê·¸ 현장모니터 ì•žì— ì–¼ë§ˆë‚˜ ë§Žì€ ì‚¬ëžŒì´ ì•‰ì•„ 있는지는 ì•Œ 수 없다.
ë” ë‚˜ì•„ê°€ 우리는 ê·¸ë“¤ì´ ì–´ë–¤ 모습으로, ì–´ë–¤ ì˜ë„를 ê°€ì§€ê³ ì˜ˆë°°ì— ì°¸ì—¬í•˜ê³ ìžˆëŠ”ì§€ ì•Œ ë°©ë²•ì´ ì „í˜€ 없다. 지금 우리ì—게 필요한 ê²ƒì€ ì°¸ì—¬ë¥¼ ì¸¡ì •í•˜ê³ ê·¸ê²ƒì— ëŒ€í•´ ì´ì•¼ê¸°í•˜ëŠ” 새로운 ë°©ì‹ì´ë‹¤.
"ê°€ìƒ(온ë¼ì¸) 세계ì—ì„œ ì§„ì •í•œ 참여는 ì–´ë–¤ 모습ì¼ê¹Œ?" "ê·¸ê²ƒì„ ì–´ë–»ê²Œ ì¸¡ì •í•˜ê³ ì¶”ì í• ê²ƒì¸ê°€?" "우리는 ì–´ëŠ ì •ë„ì˜ ì°¸ì—¬ìˆ˜ì¤€ìœ¼ë¡œ ì‚¬ëžŒë“¤ì„ ì´ëŒì–´ê°€ê³ ìž í•˜ëŠ” 것ì´ë©°, 그러한 참여ë„는 ê·¸ë“¤ì˜ ì œìžë„와 무슨 ìƒê´€ì´ 있는 것ì¼ê¹Œ?"
"대면 참여가 온ë¼ì¸ 참여보다 ë” í™•ì‹¤í•˜ë‹¤.”
“우리는 ì–¸ì œì¯¤ 진짜 예배로 ë˜ëŒì•„ê°ˆ 수 있ì„까요?” ì´ê²ƒì€ 물리ì ì¸ ì˜ˆë°°ë‹¹ì—ì„œ 예배를 ë“œë ¤ì•¼ë§Œ 거룩한 것ì´ë¼ê³ ìƒê°í•˜ëŠ” ì‚¬ëžŒë“¤ì˜ ì¼ë°˜ì ì¸ ì§ˆë¬¸ì´ë‹¤. ì´ ì§ˆë¬¸ì€ ìš°ë¦¬ê°€ ê²½í—˜í•˜ê³ ìžˆëŠ” ê°€ìƒ(온ë¼ì¸) 예배가 진짜가 아니ë¼ëŠ” ì „ì œë¥¼ 드러내는 것ì´ë‹¤.
확실히, ì¼ë¶€ ì‚¬ëžŒë“¤ì€ ê·¸ë ‡ê²Œ ëŠë¼ê³ 있다. 그러나 온ë¼ì¸ì—ì„œ 우리를 찾는 새로운 ì‚¬ëžŒë“¤ì€ ì•„ë§ˆë„ ì´ëŸ¬í•œ ì „ì œì— ê³µê°í•˜ì§€ ì•Šì„ ê²ƒì´ë‹¤. ê·¸ë“¤ì€ í˜„ìž¬ ê°€ìƒê³µê°„ì—ì„œ êµë¥˜í•˜ëŠ” 것과 그러한 êµë¥˜ë¥¼ í•˜ê³ ìžˆëŠ” ì‹¤ì œì ê³µê°„ì¸ ìžì‹ ë“¤ì˜ ì§‘ì´ë¼ëŠ” ê³³ì—ì„œ ê±°ë£©í•¨ì„ ë°œê²¬í•˜ê³ ìžˆë‹¤. 우리가 건물로 다시 ë³µê·€í• ë•Œ 함께 ì˜ˆë°°í•˜ê³ ë°°ìš°ë©° ì„¬ê¸°ê³ ìž í•˜ëŠ” ì‚¬ëžŒë“¤ì´ ìžˆê² ì§€ë§Œ ê·¸ë“¤ì´ ê±´ë¬¼ì—는 ê´€ì‹¬ì´ ì—†ì„ ìˆ˜ 있다는 ê²ƒì„ ìš°ë¦¬ëŠ” ê¼ ê¸°ì–µí•´ì•¼ 한다.
ê°€ìƒê²½í—˜ì— 있어서 ê³ ë ¤í•´ì•¼ í• ê²ƒì´ ë˜ í•˜ë‚˜ 있다. ì¼ë¶€ 예배는 ì‚¬ì „ì— ë…¹í™”ëœë‹¤. ë˜ ì–´ë–¤ ì˜ìƒì€ ë¼ì´ë¸Œë¡œ ë¨¼ì € 송출ë¨ê³¼ ë™ì‹œì— 녹화ë˜ê³ ì´í›„ì— íŽ¸ì˜ì— ë”°ë¼ í™œìš©ëœë‹¤.
ì´ê²ƒì€ ì‚¬ëžŒë“¤ì´ ì¸ë„ìž/설êµìž/êµì‚¬ì˜ 시공간과 ì „í˜€ 다른 시공간ì—ì„œ ì˜ˆë°°í•˜ê³ ë°°ìš¸ 수 있다는 것ì´ë‹¤.
ì‚¬ëžŒë“¤ì´ êµíšŒ 안ì—ì„œ ì‹ ì•™ìƒí™œì„ í•¨ì— ìžˆì–´ì„œ ë™ì‹œì ì¸ ì°¸ì—¬ë¥¼ 하는지 ê·¸ë ‡ê²Œ 하지 않는지가 과연 우리ì—게 중요한 것ì¸ê°€? 개별ì 으로 예배하는 ì‚¬ëžŒì€ ì°¸ì—¬ë„ê°€ ë‚®ì€ êµ¬ì„±ì›ì´ë¼ê³ ë§í• 수 있는 것ì¼ê¹Œ?
"ì§„ì •í•œ 소ì†ê°ì€ êµíšŒ“ì „ì²´”를 품어야 가능하다."
ì—사ì 으로 ë³´ë©´ 등ë¡êµì¸ì´ ë˜ê¸°ë¡œ ì„ íƒí•œë‹¤ëŠ” ê²ƒì€ í•´ë‹¹ íšŒì¤‘ì˜ ëª©íšŒì‚¬ì—ì„ ì˜¨ì „ížˆ 지ì›í•˜ê² 다는 ê²°ì‹¬ì„ ë‚´í¬í•˜ëŠ” 것ì´ì—ˆë‹¤. ë¬¼ë¡ ê·¸ ëˆ„êµ¬ë„ êµíšŒìƒí™œì˜ ëª¨ë“ ì˜ì—ì— ë‹¤ ì°¸ì—¬í• ìˆ˜ëŠ” 없다. 하지만 등ë¡êµì¸ì´ë¼ë©´ 당연히 êµíšŒì˜ ëª¨ë“ ì‚¬ì—ì— ëŒ€í•´ ì´í•´í•˜ê³ 지ì›í•˜ë©° ìž¬ì •ì ì¸ ë’·ë°›ì¹¨ì„ í• ê²ƒì´ë¼ê³ 여겨진다. 만약 ë‹¹ì‹ ì´ ë“±ë¡ êµì¸ì´ 아니ë¼ë©´ ë‹¹ì‹ ì—게 기대하는 바가 그다지 í¬ì§€ ì•Šì„ ê²ƒì´ë‹¤.
팬ë°ë¯¹ì€ ì´ëŸ¬í•œ ì „ì œì—ë„ ì˜ë¬¸ì„ ì œê¸°í•˜ê³ ìžˆë‹¤. 온ë¼ì¸ 예배나 봉사 프로ì 트, ë˜ëŠ” 온ë¼ì¸ 강좌를 통해 êµíšŒë¥¼ 알게 ëœ ëŒ€ë‹¤ìˆ˜ì˜ ì‚¬ëžŒë“¤ì€ êµíšŒì˜ ì „ë°˜ì ì¸ ì‚¬ì—ì— ëŒ€í•´ ê´€ì‹¬ì´ ê±°ì˜ ì—†ì„ ìˆ˜ë„ ìžˆë‹¤. 그러나 우리는 ìžì‹ 들ì—게 ì˜ë¯¸ê°€ 있는 êµíšŒì‚¬ì—ì˜ ì¼ë¶€ë¥¼ 지ì›í•˜ê³ ìž í•˜ëŠ” ì´ë“¤ì˜ 가능성ì´ë‚˜ ì˜ì§€ê¹Œì§€ 무시해서는 안 ëœë‹¤.
ì´ ê¸€ì„ ì½ëŠ” ë…ìžë“¤ 중 ì¼ë¶€ëŠ” ë” ê·¸ëŸ´ë“¯í•œ 답변들과 ëœ ë¶ˆì•ˆí•œ ì§ˆë¬¸ë“¤ì„ ê¸°ëŒ€í–ˆì„ì§€ë„ ëª¨ë¥¸ë‹¤. 그러나 우리는 우리가 ì§ë©´í•œ 여러 질문들과 ê·¸ê²ƒë“¤ì— ëŒ€í•œ ëŒ€ë‹µë“¤ì— ëŒ€í•´ ì•„ì§ ì¤€ë¹„ê°€ ë¼ìžˆì§€ ì•Šì€ ê²½ê³„ì (liminal) 시대를 ì§€ë‚˜ê³ ìžˆë‹¤.
당분간 우리는 ë‹µì„ ì•Œ 수 없는 ë¶ˆí™•ì‹¤ì„±ì— ë¨¸ë¬´ë¥´ë©° ìš°ë¦¬ì˜ ë‰´ë…¸ë©€(new normal)ì˜ í˜•íƒœê°€ 구체화ë˜ë„ë¡ ê¸°ë‹¤ë ¤ì•¼ í• ê²ƒì´ë‹¤. ê·¸ë¦¬ê³ ê·¸ë ‡ê²Œ 기다리는 ë™ì•ˆ 우리는 ì˜¤ëž˜ëœ ì „ì œë“¤ì— ë„ì „í•˜ê³ , ë‹¤ìŒ ìž¥ìœ¼ë¡œ ë„˜ì–´ê°”ì„ ë•Œ ë” ë‚˜ì€ ì§ˆë¬¸ë“¤ì„ ë˜ì§ˆ 수 있ë„ë¡ ë…¸ë ¥í•´ì•¼ í• ê²ƒì´ë‹¤.
11.07.2020