오늘 기ë…êµ ì„ êµëŠ” 안, 밖으로 심ê°í•œ ë„ì „ì„ ë°›ê³ ìˆë‹¤. íŠ¹íˆ COVID19 ì˜í–¥ìœ¼ë¡œ ì„ êµì˜ ëª¨ì²´ì¸ êµíšŒë“¤ì´ ë§ì´ í˜ì„ ìƒì—ˆë‹¤. ê·¸ ì˜í–¥ìœ¼ë¡œ ì„ êµì—´ê¸°ê°€ ì‹ê³ ìˆìœ¼ë©° 파송 ì„ êµì‚¬ ìˆ˜ë„ ê¸‰ê²©íˆ ê°ì†Œë˜ê³ ìˆë‹¤. ì„ êµì‚¬ë“¤ì˜ ì—°ë ¹ 별 실태가 ì— í”¼ë¼ë¯¸ë“œí˜•ì„ ë‹®ì•„ê°€ê³ ìˆë‹¤. ì„ êµì˜ 주ë„ì„¸ë ¥ì´ì—ˆë˜ ìœ ëŸ½êµíšŒëŠ” íŒŒì‚°ì„ ë§ì€ 것처럼 심ê°í•˜ë‹¤. ê·¸ ë•…ì€ ì´ë¯¸ í”¼ì„ êµì§€ë¡œ ë°”ë€ ì§€ 오ë˜ë‹¤. 미êµêµíšŒëŠ” í˜„ì¬ 19세기 í›„ë°˜ì˜ SVM ìš´ë™ìœ¼ë¡œ ì„ êµê°€ 활화산처럼 타 올ëë˜ ë•Œì™€ 너무 다르다. ìƒë‹¹ìˆ˜ êµíšŒê°€ ë¬¸ì„ ë‹«ì•˜ìœ¼ë©° ì‹ ì•™ ë…¸ì„ ì—ì„œ 세ì†ì˜ ë¬¼ê²°ì— íœ©ì“¸ë¦¬ê³ ìˆë‹¤. í•œì¸êµíšŒëŠ” ì–´ë– í•œê°€? 우리는 지난 사반세기 ì§§ì€ ì„ êµì—사ì„ì—ë„ ë¶ˆêµí•˜ê³ í•´ì™¸ì„ êµì—ì„œ ì타가 ê³µì¸í• 만한 ë°œì „ê³¼ 성과를 드러냈다. 하지만 ì§€ê¸ˆì€ ê°€ì‹œì ì—…ì ë’¤ì— ê°€ë ¤ì§„ 심ê°í•œ ë¬¸ì œë“¤ì´ í•˜ë‚˜ë‘˜ì”© 노출ë˜ê³ ìˆë‹¤. 위기다. 그런ë°ë„ êµíšŒë“¤ì€ 너무 태í‰í•˜ë‹¤. ì기중심ì ì´ë‹¤. 우리가 ì§€ìƒ ê³¼ì—…ì„ ìˆ˜í–‰í•˜ê¸° 위해서는 지나온 ë‚ ë“¤ì„ ëŒì•„ë³´ë©° ì„±ê²½ì— ê¸°ì´ˆí•œ ì„ êµì›ë¦¬ì— 천착(ç©¿é‘¿)해야 한다.
1. 본부 ì‚¬ì— ê°•í™”
ì„ êµëŠ” ì˜ì ì „ìŸì´ë‹¤. ì „ìŸì—ì„œ ì „ëµë³¸ë¶€ì˜ ì¤‘ìš”ì„±ì€ ì•„ë¬´ë¦¬ ê°•ì¡°í•´ë„ ë¶€ì¡±í•¨ì´ ì—†ë‹¤. 효과ì ì¸ ì„ êµì‚¬ì—ì„ ìœ„í•´ì„œëŠ” 파송체로서 본부 í–‰ì • 사ì—ì˜ ê¸°ëŠ¥ì´ ë°œíœ˜ë˜ì–´ì•¼ 한다. ì´ëŠ” 거룩한 삼ê°ê´€ê³„ êµ¬ë„ ì†ì—ì„œ ì´ë£¨ì–´ì§ˆ ë•Œ ì´ìƒì ì´ë‹¤. ë§Œì¼ ì „ëµ ë³¸ë¶€ê°€ 없거나 ì·¨ì•½í• ë•Œ ê·¸ ì„ êµëŠ” 구심ì ì„ ìƒê³ 좌충우ëŒ(å·¦è¡å³çª)하기 쉽다. 본부 업무는 특수성, ì „ë¬¸ì„±, ê³¼ì¤‘ì„±ì˜ ì„±ê²©ì„ ë ê³ ìˆë‹¤. ì£¼ëœ ì—…ë¬´ëŠ” ì‹ ì„ ì„ êµì‚¬ 발굴 ë° í›ˆë ¨ê³¼ 파송, ì„ êµì‚¬ 후ì›ê¸ˆ 관리 ë° ëª¨ê¸ˆ, ì„ êµì‚¬ 보호 ë° ì§€ì›, ì„ êµ ì „ëµ ê¸°íš, ì„ êµ íšŒë³´ ë° ìë£Œì •ë¦¬, ë‹¨ê¸°ì„ êµ íŒ€ ê¸°íš ë° ì§„í–‰, ì„ êµ ì„¸ë¯¸ë‚˜ì™€ ì„ êµëŒ€íšŒë¥¼ 통한 ì„ êµë™ì›, ì„ êµì‚¬ì—ì„ ìœ„í•œ ì¤‘ë³´ê¸°ë„ ë“±ì´ë‹¤. ìœ ê°ìŠ¤ëŸ½ê²Œë„ í•œì¸ ì„ êµëŠ” 본부 í–‰ì • 사ì—ì´ ë„ˆë¬´ë‚˜ 취약하다. ê·¸ì € 후ì›ê¸ˆ 모아 ì„ êµì‚¬ì—게 보내주기 급급하다. ë” ì‹¬ê°í•œ ê²ƒì€ ë§ì€ ì´ë“¤ì´ ê°œì¸ì´ë‚˜ ê°œ êµíšŒì°¨ì›ì—ì„œ ë‚˜ê°”ê¸°ì— ì•„ì˜ˆ 본부가 ì—†ê¸°ë„ í•˜ë‹¤. ë”°ë¼ì„œ ì•ìœ¼ë¡œ ê´€ê±´ì€ ë³¸ë¶€ 사ì—ì„ ì„ êµì‚¬ 파송 ì´ìƒìœ¼ë¡œ ë¹„ì¤‘ì„ ë‘ê³ ì§€ì›í•˜ë©° 활성화 시키는 ì¼ì´ë‹¤.
2. ì„ êµì˜ ì£¼ë ¥ë¶€ëŒ€
서구 ì„ êµì˜ 주류는 ê° ë¶„ì•¼ë³„ ì „ë¬¸ì¸ë“¤ë¡œ 구성ë˜ì–´ ìˆë‹¤. ì´ì— 비해 í•œì¸ ì„ êµëŠ” 목회ì 중심 ì¸ë ¥êµ¬ì¡°ì´ë‹¤. ì´ëŸ¬í•œ ì¸ì 패러다ì„으로는 ë¯¸ë˜ ì„ êµë¥¼ ê¹Šì´ ëš«ê³ ë“¤ì–´ê°ˆ 수가 없다. ì•ìœ¼ë¡œëŠ” ì비량 ì „ë¬¸ì¸ ì„ êµì‚¬ë“¤ì„ ì£¼ë ¥ë¶€ëŒ€ë¡œ ì•ì„¸ì›Œì•¼ 한다. ì´ìœ ì¸ì¦‰, ì €ë“¤ì€ ì–´ëŠ ì‚¬íšŒì— ê°€ë„ ì‹ ë¶„ìœ„ì¥ì„ í• í•„ìš”ê°€ 없다. ì비량ì´ê¸°ì— ì¬ì •ì 으로 ë¶€ë‹´ì´ ì—†ë‹¤. ì°½ì˜ì ì ‘ê·¼ì§€ì—ì—ì„œë„ ì‰½ê²Œ 뿌리를 내릴 수 ìˆë‹¤. 현지ì¸ê³¼ ì ‘ì´‰ì ì„ ê°–ëŠ”ë° ìš©ì´í•˜ë‹¤. 다수를 ë‹¨ê¸°ê°„ì— í›ˆë ¨ì‹œì¼œ 보낼 수 ìˆë‹¤. 단 ì „ë¬¸ì¸ ì„ êµì‚¬ë€ ì„ êµë¥¼ 위해 ì기 ì§ì—…ì´ë‚˜ ì „ë¬¸ì„±ì„ ìˆ˜ë‹¨í™”í• ìˆ˜ ìˆì–´ì•¼ 한다. ì´ëŸ¬í•œ ì „ëµì€ 현지ì¸ì—ê²Œë„ ê·¸ëŒ€ë¡œ ì 용해야 한다. ê·¸ë ‡ë‹¤ê³ ëª©íšŒì ì„ êµì‚¬ê°€ í•„ìš” 없다는 ê²ƒì€ ì•„ë‹ˆë‹¤. ì´ìƒì ì¸ í˜•íƒœëŠ” ë‹¤ìˆ˜ì˜ ì „ë¬¸ì¸ ì‚¬ì—ì와 ì†Œìˆ˜ì˜ ëª©íšŒìê°€ íŒ€ì„ ì´ë£¨ëŠ” 것ì´ë‹¤. ê°ê°ì˜ ì€ì‚¬ì™€ ì—í• ì„ ì¡´ì¤‘í•˜ë©° 함께 ì—°í•© 사ì—ì„ í• ë•Œ 사ì—ì˜ ê·¹ëŒ€í™”ë¥¼ ê¸°ëŒ€í• ìˆ˜ ìˆë‹¤.
3. ì‚¬ëŒ ì¤‘ì‹¬ì˜ ì„ êµ
ì„ êµì‚¬ì—ì„ í•˜ë‹¤ ë³´ë©´ ì칫 ì‚¬ëŒ ë³´ë‹¤ 가시ì ì¸ í”„ë¡œì 트 위주로 ë˜ê¸° 쉽다. ì„ êµì˜ í•µì‹¬ì€ ê±´ë¬¼ì´ ì•„ë‹ˆë‹¤. 사ëŒì´ë‹¤. ì˜ˆìˆ˜ë‹˜ì€ ê·¸ ì–´ë””ì„œë„ íšŒë‹¹ì´ë‚˜ í•™êµ, 병ì›, ì„ êµì„¼í„° ë“±ì„ ì§“ì§€ 않았다. ì£¼ë‹˜ì€ ë°œ 딛는 곳마다 ì˜¤ì§ ì˜í˜¼ë“¤ì„ ì¹˜ìœ í•˜ë©° 필요를 ì±„ìš°ê³ ì²œêµ ë³µìŒì„ ì„ í¬í•˜ë©° ì œìì–‘ìœ¡ì— ì˜¬ì¸í•˜ì…¨ë‹¤. 사ë„ë°”ìš¸ë„ ì˜ˆìˆ˜ë‹˜ì²˜ëŸ¼ ì˜í˜¼ 구ì›ê³¼ ì¼ê¾¼ ì–‘ìœ¡ì— ì¹˜ì¤‘í–ˆë‹¤. ê·¸ì˜ ì‚¬ì—ì íŒ¨í„´ì€ ê°œì²™(Pioneer), 양육(Parent), ë™ì—(Partner), 참가(Participant)였다. ì´ ì›ë¦¬ëŠ” 프로ì 트가 ì•„ë‹ˆë¼ ì² ì €íˆ ì‚¬ëŒ ì¤‘ì‹¬ì˜ ì‚¬ì—ì„ì„ ë§í•´ì£¼ê³ ìˆë‹¤. ê·¸ì˜ 3ì°¨ ì „ë„ ì—¬í–‰ê³¼ 로마행 등ì—ì„œ 보듯 ë°”ìš¸ì€ ì–´ë””ì„œë‚˜ ë§ì”€ì„ ì„ í¬í•˜ë©° ì£¼ì˜ ì œìë“¤ì„ ì–‘ìœ¡í•˜ê³ ë‚˜ì¤‘ì—는 그들 중심으로 êµíšŒë¥¼ ì„¸ì› ë‹¤. ê·¸ë¦¬ê³ ë•Œê°€ ë˜ë©´ ê³¼ê°íˆ 위ì„í•´ì£¼ê³ ìƒˆë¡œìš´ 개척지로 나아갔다. ë”°ë¼ì„œ ì„ êµëŠ” 사ëŒì„ ì–»ê³ , 사ëŒì„ 길러, 사ëŒì„ 남기는 ì¼ì´ ì¤‘ì‹¬ì´ ë˜ì–´ì•¼ 한다. ì„ êµì—ì„œ 본질보다 비본질ì ì¸ ê²ƒì´ ì•ì„œë©´ ë¬¸ì œê°€ 커 질 수 ë°–ì— ì—†ë‹¤.
ì„ êµì‚¬ì—ì€ íŠ¹ìˆ˜ì„±, ì „ë¬¸ì„±, ê³¼ì¤‘ì„±ì˜ ì„±ê²©ì„ ë ê³ ìˆë‹¤.
효율ì 사ì—ì„ ìœ„í•´ì„œëŠ” 거룩한 삼ê°ê´€ê³„ê°€ 필요조건ì´ë‹¤.
ê·¸ê²ƒì€ ì„ êµì‚¬-ì„ êµë³¸ë¶€-후ì›êµíšŒë“¤ì´ ìœ ê¸°ì 네트워í¬ë¥¼ ì´ë£¨ëŠ” 것ì´ë‹¤.
4. ì립ì ì„ êµ
ì¤‘êµ ì„ êµì‚¬ì˜€ë˜ ì¡´ 리빙스턴 네비우스(John L Nevius)는 1890ë…„ 내한하여 당시 í•œêµì— 와 ìˆë˜ 미êµì¸ ì Šì€ ì„ êµì‚¬ë“¤ì—게 ì„ êµì›ë¦¬ë¥¼ 특강하였다. ê·¸ ë‚´ìš©ì´ë€ ì치(Self-government), ìì „(Self-propagation), ì급(Self-support)ì´ë‹¤. ì´ ì‚¼ì ì›ì¹™ì€ í•œêµì¸ì˜ 마ìŒì†ì— ìˆëŠ” ë…ë¦½ì •ì‹ ê³¼ ê¹Šì€ ê´€ê³„ë¥¼ ë§ºê³ ìˆìœ¼ë©° 스스로 나아가는 ì세를 취하게 하였다. ì´ 3ì ì›ë¦¬ëŠ” í•œêµêµíšŒì— ì ìš©ë˜ì—ˆìœ¼ë©° êµíšŒ 성ì¥ì— 지대한 ê³µí—Œì„ í•˜ì˜€ë‹¤. ì´ ì´ë¡ ì˜ ì›ë˜ 주창ì는 헨리 벤(Henry Venn)ê³¼ 루í¼ìŠ¤ 앤ë”슨(Rufus Anderson)ì´ë‹¤. 그러나 네비우스가 중êµì—ì„œ 21ë…„ê°„ ì„ êµí•œ ê²½í—˜ì„ í† ëŒ€ë¡œ ìì²´ 소화한 ì„ êµ ì‹ í•™ì´ë¼ í• ìˆ˜ ìˆë‹¤. ì„ êµì‚¬ëŠ” 현지ì¸ì„ ë„울 ë•Œ ì´ëŸ¬í•œ ì립ì ì •ì‹ ì„ ì‹¬ì–´ì£¼ì–´ì•¼ 한다. íŠ¹íˆ ë¬¼ì§ˆì€ í˜„ì§€ì¸ì˜ ëˆˆì„ ì–´ë‘¡ê²Œ 하며 ë…ì´ ë 수 ìˆë‹¤. ë§ì€ 경우 현지 사ì—ìì—게 사례비를 주며 ê³ ìš©í•˜ëŠ” 경우가 ìˆë‹¤. ë¬¼ë¡ ì—´ì•…í•œ í˜„ì§€ì‚¬ì •ì„ ì¶©ë¶„íˆ ê³ ë ¤í•´ì•¼ 한다. 하지만 3ì ì •ì‹ ê°™ì€ ì립ì›ì¹™ì´ ì—†ì„ ë•Œ 현지ì¸ì€ 성ì¥í•˜ì§€ ëª»í•˜ê³ ì¢…ì†ì ì´ê²Œ ëœë‹¤. 나아가 ì„ êµì˜ ì¬ìƒì‚°ì´ë‚˜ 부í¥ì„ 기대하기 ì–´ë µë‹¤. íŠ¹íˆ ì„ êµì‚¬ê°€ 불ì˜ì˜ 사건 ì‚¬ê³ ë¡œ ìœ ê³ ì‹œê°€ ë 경우 ì„ êµì‚¬ì—ì€ ë‹«í˜€ 질 ìˆ˜ë„ ìˆë‹¤.
5. 글로벌한 팀 ì„ êµ
세ìƒì˜ ì „ìŸì€ ë¬¸ëª…ì„ ë”°ë¼ ë°œë‹¬í•´ 왔다. ê³ ëŒ€ì‹œëŒ€ì—는 í‰ë©´ 위ì—ì„œ 싸우는 2ì°¨ì›ì˜ ì „ìŸì´ì—ˆë‹¤. 근대 ì‚°ì—…í™” ì´í›„ì—는 3ì°¨ì›ì˜ ì „ìŸìœ¼ë¡œ 바뀌었다. 오늘 ì •ë³´ 사회는 4ì°¨ì›ì˜ ì „ìŸ ê°œë…ì´ë‹¤. í˜„ëŒ€ì „ì€ ëŒë³´ ê°™ì€ 1ì¸ ë‹¤ì—(一人多役)ì´ ì•„ë‹ˆë‹¤. ë‹¤ì¸ 1ì—(多人一役)으로 ì² ì €íˆ ë¶„ì—…í™”, ì „ë¬¸í™”, ì¡°ì§í™”로서 팀 ì‘ì „ì„ ì´ë£¨ì–´ì•¼ ìŠ¹ì‚°ì´ ìˆë‹¤. ì˜ì ì „ìŸì€ ë” ë§í• 나위 없다. ì´ê²ƒì€ ì‹œì‘부터 ì‹œ, ê³µê°„ì„ ë›°ì–´ë„˜ì–´ 왔다. ë”ìš±ì´ í˜„ëŒ€ëŠ” êµí†µê³¼ í†µì‹ ì˜ ë°œë‹¬ë¡œ ì¸í•˜ì—¬ êµê°€ê°œë…ì´ í° ì˜ë¯¸ê°€ 없어졌다. 사ëŒë“¤ì€ 실시간 ì„¸ê³„ì˜ ë‰´ìŠ¤ë¥¼ ì ‘í•˜ê³ ìˆìœ¼ë©° 하루 ì•ˆì— ì§€êµ¬ ì–´ë””ë“ ì§€ ê°ˆ 수 ìˆëŠ” 시대가 ë˜ì—ˆë‹¤. ì§€êµ¬ì´Œì´ í•˜ë‚˜ì˜ ê¸€ë¡œë²Œ í•œ ì„ êµì§€ê°€ ëœ ê²ƒì´ë‹¤. 미êµì—ì„œ í•œ 사ëŒì„ ì „ë„하면 그가 본êµì— ì§ì ‘ì 으로 ì˜í–¥ì„ ë¯¸ì¹ ìˆ˜ ìˆëŠ” ìê°€ 10ëª…ì€ ëœë‹¤. ë”°ë¼ì„œ ì„ êµì§€ì˜ ê°œë…ë„ ì´ì œëŠ” 지ì—ì—ì„œ ì‚¬ëŒ ì¤‘ì‹¬ìœ¼ë¡œ ë¹ ë¥¸ ì¸ì‹ì „í™˜ì´ ë˜ì–´ì•¼ 한다. 급변하는 ì´ ì‹œëŒ€ì— ì§€ì—ê³¼ êµê°€ë¥¼ 초월하여 ì—°í•©ì ì¸ íŒ€ 사ì—ì´ ì•„ë‹ˆê³ ì„œëŠ” ì˜ì ì „íˆ¬ì—ì„œ 승리하기 ì–´ë µë‹¤.
6. 맺는ë§
어떻게 하면 í•œì¸ ì„¸ê³„ì„ êµê°€ 세ì†ì˜ ë„ì „ì— íœ˜ë‘˜ë¦¬ì§€ ì•Šê³ ì†ë„ê° ìˆê²Œ ì „ì§„í• ìˆ˜ ìˆì„까? ê·¸ê²ƒì€ í•œì¸ ì„ êµ ë°©í–¥ì˜ 5대 지향ì ì„ ë”°ë¼ ê¸°ë³¸ì„ ì¶©ì‹¤íˆ í•˜ëŠ” 것ì´ë‹¤. ë¨¼ì € 본부 í–‰ì • 사ì—ì„ ê°•í™”í•´ì•¼ 한다. ì„ êµì‚¬ê°€ í–‰ì •ë³¸ë¶€ë¥¼ 중심으로 후ì›êµíšŒë“¤ê³¼ 거룩한 삼ê°ê´€ê³„를 형성하며 ìœ ê¸°ì 으로 네트워í¬ê°€ ë˜ì–´ì•¼ 한다. 우리는 4ì°¨ ì‚°ì—…í˜ëª…ì˜ ì‹œëŒ€ì— ëŒ€ì‘하기 위해서 ì„ êµ ì£¼ë ¥ë¶€ëŒ€ë¥¼ 목회ìì—ì„œ ì비량 ì „ë¬¸ì¸ìœ¼ë¡œ 바꾸어야 한다. 나아가 ì„ êµ í˜„ì¥ì—ì„œ ê¸ˆê¶Œì´ ë§ì´ 드는 프로ì 트 사ì—ì„ ì§€ì–‘í•˜ê³ ì‚¬ëŒ ì¤‘ì‹¬ì˜ ì¼ê¾¼ì„ 키우는 ë° ì§‘ì¤‘í•´ì•¼ 한다. ë˜í•œ, ì치, ìì „, ì급ì´ë€ 3ì ì‹ í•™ì„ ë„ì…í•´ ì‹œì‘부터 현지ì¸ë“¤ì—게 ìë¦½ì •ì‹ ì„ ì‹¬ì–´ì£¼ì–´ì•¼ 한다. ë으로 예수 안ì—ì„œ 지ì—ê³¼ 단체와 족ì†ì„ 뛰어넘어 글로벌한 팀워í¬ë¥¼ 형성해야 한다. í…트가 ì•„ë‹ˆê³ 100층짜리 ë¹Œë”©ì„ ì§“ê¸° 위해서는 ì—°í•©ì´ ì•„ë‹ˆê³ ì„œëŠ” ëŒ€ì•ˆì´ ì—†ë‹¤.
Jrsong007@hanmail.net
07.20.2024