[무종êµì¸ë“¤ì„ 찾아가는 사ì—으로 잘 ì•Œë ¤ì§„ 뉴욕 리디머장로êµíšŒì˜ 팀 켈러 목사가 ì‚¬ìž„ì„ ë°ížˆë©´ì„œ, ë³µìŒì£¼ì˜ìžë“¤ì´ 어떻게 하면 회ì˜ì£¼ì˜ìžë“¤ê³¼ ì¢‹ì€ ê´€ê³„ë¥¼ ë§ºì„ ìˆ˜ 있ì„지 얘기했다. â€œê·¸ë“¤ì˜ ì´ì•¼ê¸°ì— ê·€ ê¸°ìš¸ì—¬ì£¼ëŠ”ë° ì „ë ¥í•œë‹¤ë©´ 다시 ë§í•´ì„œ, ê²½ì²í•˜ë©´ 훨씬 ë” ì¢‹ì€ ì¼ì„ í• ìˆ˜ ìžˆì„ ê²ë‹ˆë‹¤.†켈러는 허핑턴í¬ìŠ¤íŠ¸ì—ì„œ 다ìŒê³¼ ê°™ì´ ë§í–ˆë‹¤. “우리는 회ì˜ì£¼ì˜ìžë“¤ì˜ 견해를 ê³µê°í•˜ë©° ëŒ€ë³€í• ìˆ˜ ìžˆì„ ë•Œê¹Œì§€ ë§ì„ 해서는 안 ë©ë‹ˆë‹¤. ê²°êµ íšŒì˜ì£¼ì˜ìž 친구가 ‘그래, 그게 ë‚´ ì½¤í”Œë ‰ìŠ¤ì•¼. ê·¸ëž˜ë„ ì§€ê¸ˆê¹Œì§€ ë‚œ 잘해 왔어’ë¼ê³ ë§í• 수 있기까지 ë§ìž…니다. 그때서야 ê·¸ì—게 ë§ì„ í•˜ê³ ê¸°ë…êµ ì‹ ì•™ì„ ê¶Œë©´í•˜ë ¤ ë…¸ë ¥í•´ì•¼ 합니다.†켈러는 ì „í†µì ì¸ ë³µìŒì£¼ì˜ì˜ 지혜를 ë˜ìƒˆê²¼ë‹¤. “논ìŸí•´ì„œ 누군가를 천êµìœ¼ë¡œ ì¸ë„í• ìˆ˜ëŠ” 없습니다.†ìƒì‹ê³¼ 연구 둘 다 ì´ê²ƒì´ ì§„ì‹¤ìž„ì„ í™•ì¦í•´ì¤€ë‹¤. 종êµì ì´ê±´ ì—¬íƒ€ì˜ ê²ƒì´ê±´ í•œ ì‚¬ëžŒì´ ê°•í•˜ê²Œ ë¶™ë“¤ê³ ìžˆëŠ” ì‹ ë…ì„ ë³€í™”ì‹œí‚¤ê¸°ëž€ 매우 ì–´ë µë‹¤. ê·¸ëŸ°ë° ë…¼ìŸì´ 누군가를 설ë“í•˜ëŠ”ë° íš¨ê³¼ì ì´ì§€ 않다는 ê²ƒì´ ìžëª…í•´ ë³´ì¸ë‹¤ í•´ë„, ì‚¬ëžŒë“¤ì€ ê·¸ ì‹œë„를 중단하지 않는다. 페ì´ìŠ¤ë¶ì—서부터 ê°€ì¡±ëª¨ìž„ì— ì´ë¥´ê¸°ê¹Œì§€ ìš°ë¦¬ì˜ ì˜ê²¬ 충ëŒì€ ìžì£¼ ë…¼ìŸìœ¼ë¡œ í발한다. ì‚¬ëžŒë“¤ì´ ìžì£¼ 온ë¼ì¸ê³¼ 오프ë¼ì¸ 사회ìƒí™œì—ì„œ ì •ì¹˜ì™€ 종êµì— ê´€ë ¨ëœ ì£¼ì œë“¤ì€ í”¼í•˜ê² ë‹¤ê³ ë‹¤ì§í•˜ëŠ” ê²ƒì€ ë†€ë¼ìš´ ì¼ì´ 아니다. ê·¸ê²ƒì€ ì •ë§ ë„ˆë¬´ë„ ìœ„í—˜í• ë¿ì´ë‹¤. ë”°ë¼ì„œ í¬ë¦¬ìŠ¤ì²˜ë‹ˆí‹°íˆ¬ë°ì´(CT)는 ëˆ„êµ°ê°€ì˜ ì´ì•¼ê¸°ë¥¼ 잘 들어주는 ê²½ì²ì— 담긴 ì‚¬ëž‘ì˜ íž˜ì„ ì‹¬ë¦¬í•™ì 실험과 관찰 연구를 í† ëŒ€ë¡œ 다시 한번 ë˜ìƒˆê²¨ì¤€ë‹¤(A Lesson In Listening).]
ìš°ë¦¬ì˜ ì‚¬íšŒ, 가족, êµíšŒ, ê³µë™ì²´ ë‚´ì—ì„œì˜ ë¶„ì—´ì„ ì¹˜ìœ í•˜ê³ ìž í•˜ëŠ” 소ë§ì´ 우리ì—게 있다면, 어떻게 하면 ë” ë‚˜ì€ ëŒ€í™”ë¥¼ í• ìˆ˜ 있ì„지 ë°°ìš°ë©´ 효과가 ìžˆì„ ê²ƒì´ë‹¤. ì ì ëŠ˜ì–´ë‚˜ê³ ìžˆëŠ” 과학ì ì¦ê±°ë“¤ì´ ê·¸ ë¹„ë°€ì€ ì•¼ê³ ë³´ì˜ ê¶Œë©´ì— ìžˆì„ì§€ë„ ëª¨ë¥¸ë‹¤ê³ ì´ì•¼ê¸°í•œë‹¤. â€œëˆ„êµ¬ë“ ì§€ 듣기는 빨리 í•˜ê³ , ë§í•˜ê¸°ëŠ” ë”ë”” í•˜ê³ , ë…¸í•˜ê¸°ë„ ë”ë”” 하ì‹ì‹œì˜¤â€(약1:19).
설ë“ì˜ ì–´ë ¤ì›€ì€ ë‹¨ì§€ ì‚¬ëžŒë“¤ì´ ì™„ê³ í•˜ë‹¤ëŠ” ë° ìžˆì§€ 않다. ì‚¬ëžŒë“¤ì€ ì–¸ì œë‚˜ 무슨 ì¼ì´ë“ 마ìŒì„ 바꾼다. 진짜 ë¬¸ì œëŠ” ëˆ„êµ°ê°€ì˜ ì‹ ë…ì´ ê·¸ì˜ ì •ì²´ì„±ê³¼ ê²°ë¶€ë¼ ìžˆì„ ë•Œ ë°œìƒí•œë‹¤. 누군가가 ì‹ ë…ì„ ë°”ê¾¸ëŠ” ê²ƒì´ ê·¸ì˜ ì •ì²´ì„±ì„ ë°”ê¾¸ëŠ” ê²ƒì„ ëœ»í•œë‹¤ë©´, ê·¸ ì‚¬ëžŒì€ ê·¸ ì •ì²´ì„±ì„ ê³µìœ í•˜ê³ ìžˆëŠ” ê³µë™ì²´ë¡œë¶€í„° ê±°ë¶€ë‹¹í• ìœ„í—˜ì— ì´ë¥´ê²Œ ëœë‹¤. ì´ ì‚¬ì‹¤ì„ ì•ˆë‹¤ë©´, 사람들ì—게는 ì‹ ë…ì„ í™•ì¦í•´ì£¼ëŠ” ì •ë³´ë¥¼ ì°¾ê³ , ì‹ ë…ê³¼ 충ëŒí•˜ëŠ” 것ì´ë©´ 무엇ì´ë“ 지 거부하는 ê²½í–¥ì´ ìžˆë‹¤ëŠ” ê²ƒì´ ë†€ëž„ ì¼ì€ 아니ë¼ê³ , ì˜ˆì¼ ë²•ëŒ€ì˜ ì‹¬ë¦¬í•™ êµìˆ˜ 댄 ì¹´í•œì€ ë§í•œë‹¤.
â€œì‚¬ëžŒë“¤ì€ ì´ê²ƒì„ ì˜ì‹ì 으로는 ì¸ì§€í•˜ì§€ ëª»í• ê²ë‹ˆë‹¤.†그는 ë§í•œë‹¤. 그러나 ì—°êµ¬ì¡°ì‚¬ì— ë”°ë¥´ë©´ ì´ëŸ° 현ìƒ(심리학ìžë“¤ì€ ‘확ì¦íŽ¸í–¥â€™ì´ë¼ 부른다)ì€ ì‹¤ì œë¡œ 존재한다. ì¹´í•œì€ ìŠ¤í¬ì¸ ë¹„ìœ ë¡œ ì´ê²ƒì„ 설명한다. “서로 다른 íŒ€ì„ ì‘ì›í•˜ëŠ” íŒ¬ë“¤ì€ ì•„ìŠ¬ì•„ìŠ¬í•œ ìƒí™©ì—ì„œ 서로 다른 ê²ƒì„ ë³´ëŠ” ê²½í–¥ì´ ìžˆìŠµë‹ˆë‹¤.†그는 ë§í•œë‹¤. “경기장ì—ì„œ ìžê¸° 팀 ì‘ì›ì„ì— ì„œì„œ ìžê¸° 팀 ì„ ìˆ˜ë¥¼ 가리키면서 â€˜ì € ì„ ìˆ˜, ë¼ì¸ì„ ë²—ì–´ë‚œ 것 ê°™ì€ë°â€™ë¼ê³ ë§í•œë‹¤ë©´, 좋지 ì•Šì€ ì¼ì´ 벌어질 ìˆ˜ë„ ìžˆìŠµë‹ˆë‹¤.â€ ìš°ë¦¬ì˜ ì •ì²´ì„±ì„ í˜•ì„±í•´ì˜¨ 집단으로부터 거부당하는 ê²ƒì€ ê³ í†µìŠ¤ëŸ¬ìš´ ì¼ì¼ 수 있다. 그래서 ìš°ë¦¬ì˜ ì‹ ë…ê³¼ 대조ë˜ëŠ” ì¦ê±°ì™€ 맞닥뜨릴 ë•Œ, 우리는 ë°©ì–´ ìžì„¸ë¥¼ 취하게 ëœë‹¤.
ë˜í•œ ì´ê²ƒì€ ëˆ„êµ°ê°€ì˜ ë§ˆìŒì„ ë°”ê¾¸ë ¤ëŠ” ë…¸ë ¥ì´ ì™œ ìžì£¼ 심한 ì—í’ì„ ë§žëŠ”ì§€ë„ ì„¤ëª…í•´ì¤€ë‹¤. ì‚¬ëžŒë“¤ì€ ìžì‹ ì˜ ê´€ì ê³¼ 충ëŒí•˜ëŠ” ì •ë³´ì™€ ë§ˆì£¼í–ˆì„ ë•Œ, ê·¸ ì •ë³´ë¥¼ ê±°ë¶€í• ë¿ ì•„ë‹ˆë¼ ìžì‹ ì˜ ìž…ìž¥ì„ ì™„ê°•í•˜ê²Œ ê³ ìˆ˜í•˜ê³ , ì´ì „보다 ë” ê°•í•˜ê²Œ ìžì‹ ì˜ ì‹ ë…ì„ ì§€í‚¤ë ¤ 한다. ì–´ëŠ ëˆ„êµ¬ë„ ì´ëŸ° 경향ì—ì„œ ë²—ì–´ë‚ ìˆ˜ ì—†ë‹¤ê³ ìƒê°í• ë§Œí¼ ì§„ë³´ì ì¸ ì‚¬ëžŒì´ë“ 보수ì ì¸ ì‚¬ëžŒì´ë“ , êµìœ¡ìˆ˜ì¤€ì´ ë†’ì€ ì‚¬ëžŒì´ë“ ë‚®ì€ ì‚¬ëžŒë“¤ì´ë“ ë˜‘ê°™ì´ ì´ ì‚¬ì‹¤ì´ ì ìš©ëœë‹¤ëŠ” ê²ƒì„ ì—°êµ¬ 결과는 보여준다. ìžê¸° 마ìŒì„ 바꾸는 ê²ƒì— ëŒ€í•œ ì €í•ì€ ì¸ê°„ ë³¸ì„±ì¸ ê²ƒ 같다. 2013ë…„ 카한과 ê·¸ì˜ ë™ë£Œë“¤ì€ 1,000명 ì´ìƒì˜ 미êµì¸ë“¤ì„ 대ìƒìœ¼ë¡œ í•œ 연구를 했다. ê·¸ë“¤ì€ ì°¸ì—¬ìžë“¤ì˜ ì •ì¹˜ì ê²¬í•´ì— ëŒ€í•´ ì¡°ì‚¬í–ˆê³ , ë˜ ê·¸ë“¤ì˜ ìˆ˜í•™ëŠ¥ë ¥ì„ í‰ê°€í•˜ëŠ” 테스트를 했다. ê·¸ëŸ¬ê³ ë‚˜ì„œ ìˆ˜í•™ì„ í† ëŒ€ë¡œ 풀어야 하는 ì–´ë ¤ìš´ ë¬¸ì œ ë‘ ê°€ì§€ë¥¼ ì œì‹œí–ˆë‹¤. 첫 번째 ë¬¸ì œëŠ” 주어진 연구 결과를 í† ëŒ€ë¡œ 스킨 í¬ë¦¼ì´ 효과가 있는지 없는지 ê²°ì •í•˜ëŠ” 것ì´ì—ˆë‹¤. 놀랄 ê²ƒë„ ì—†ì´, ìˆ˜í•™ëŠ¥ë ¥ì´ ë” ìš°ìˆ˜í•œ ì‚¬ëžŒë“¤ì´ ê·¸ë ‡ì§€ ì•Šì€ ì‚¬ëžŒë“¤ë³´ë‹¤ ê·¸ ì–´ë ¤ìš´ ë¬¸ì œë¥¼ ë” ìž˜ 해결했다.
ë‘ ë²ˆì§¸ ë¬¸ì œëŠ” 첫 번째 ë¬¸ì œì˜ ì •ì¹˜í™”ëœ ë²„ì „ì´ì—ˆë‹¤. ì´ë²ˆì—는 참여ìžë“¤ì—게 스킨 í¬ë¦¼ 연구 결과를 보여주는 ëŒ€ì‹ ì— ë²”ì£„ ë°ì´í„°ë¥¼ 보여주었다. ì¼ë¶€ëŠ” ì´ê¸°ê¸ˆì§€ ì •ì±…ì„ ì‹¤í–‰í•˜ë©´ ì´ê¸°íë ¥ì´ ê°ì†Œí•œë‹¤ëŠ” 결과를 보여주는 ë°ì´í„°ì˜€ê³ , ì¼ë¶€ëŠ” ë°˜ëŒ€ì˜ ê²°ê³¼ë¥¼ 보여주는 ë°ì´í„°ì˜€ë‹¤. ì´ ì—°êµ¬ì—ì„œ ë‘ ê°€ì§€ 중요한 ì ì´ ë°œê²¬ë다. 첫째, ìˆ˜í•™ì— ëŠ¥í†µí•œ 진보ì ì¸ ì‚¬ëžŒë“¤ì—게 ì´ê¸°íë ¥ 예방 ì •ì±…ì´ ë¹„íš¨ìœ¨ì ì´ë¼ëŠ” ê²ƒì„ ìž…ì¦í•˜ëŠ” ë°ì´í„°ë¥¼ ì œì‹œí–ˆì„ ë•Œ, ê·¸ë“¤ì€ ìŠ¤í‚¨ í¬ë¦¼ ë¬¸ì œë¥¼ í’€ 때보다 ë” ë§Žì€ ì˜¤ë‹µì„ ë‚´ë†“ì•˜ë‹¤. ìˆ˜í•™ì— ëŠ¥í†µí•œ 보수ì ì¸ ì‚¬ëžŒë“¤ì—게 ë°˜ëŒ€ì˜ ë°ì´í„°ê°€ ì£¼ì–´ì¡Œì„ ë•Œë„ ë™ì¼í•œ íŒ¨í„´ì´ ë‚˜íƒ€ë‚¬ë‹¤. 둘째, 연구ì›ë“¤ì€ ìˆ˜í•™ì„ ìž˜í•˜ëŠ” ì‚¬ëžŒë“¤ì€ ë¬¸ì œê°€ ê·¸ë“¤ì˜ ì´ë…ê³¼ í•©ì¹˜í• ë•Œ ì •ë‹µì„ ë§žíž í™•ë¥ ì´ 45% ì •ë„ ë” ë†’ì•„ì¡Œë‹¤ëŠ” ê²ƒì„ ì•Œì•„ëƒˆë‹¤. ê·¸ì— ë¹„í•´ ìˆ˜í•™ì„ ìž˜ 못하는 사람들ì—게서는 25% ì •ë„만 ì°¨ì´ê°€ 났다.
ê²°êµ ì‚¬ëžŒë“¤ì€ ì •ë‹µì„ ì•Œë ¤ì£¼ëŠ” ë°ì´í„°ê°€ ì•„ë‹ˆë¼ ê·¸ë“¤ì´ ì„ í˜¸í•˜ëŠ” ë‹µì´ ë§žë‹¤ê³ ìž…ì¦í•´ì£¼ëŠ” ë°ì´í„°ë¡œ ê²°ë¡ ì„ ë‚´ë¦¬ëŠ” ê²½í–¥ì´ ìžˆë‹¤. ê·¸ë¦¬ê³ ìˆ˜í•™ì„ ìž˜í•˜ëŠ” 사람들ì—게 ì´ëŸ° íŽ¸í–¥ì„±ì´ ë” ë§Žì´ ìžˆì—ˆë‹¤. ì´ ìž‘ì—…ì— ì „ì œë¼ ìžˆëŠ” ì´ë¡ (ì •ì²´ì„± 보호ì¸ì§€, identity protective cognition)ì€ ë‹¤ìŒê³¼ ê°™ì´ ìš”ì•½í• ìˆ˜ 있다: “ìžì‹ ì˜ ì •ì²´ì„±ê³¼ 핵심가치가 ìœ„í˜‘ë°›ê³ ìžˆë‹¤ê³ ëŠë‚„ ë•Œ, ì‚¬ëžŒë“¤ì˜ ë°©ì–´ê¸°ì œê°€ ìž‘ë™í•˜ë©°, ìžì‹ ì˜ ì‹ ë…ê³¼ 충ëŒí•˜ëŠ” ì •ë³´ì— ë¬´ì˜ì‹ì 으로 ì €í•í•˜ê²Œ ëœë‹¤.â€ ì‚¬ëžŒë“¤ì´ í™•ê³ í•˜ê²Œ ë¯¿ê³ ìžˆëŠ” ì‹ ë…ì„ ë°”ê¾¼ë‹¤ëŠ” ê²ƒì´ ì–´ë ¤ìš´ ì¼ì´ê¸´ 하지만, ì •ì¹˜ì 설ë“ì— ëŒ€í•œ ì—°êµ¬ë“¤ì„ ë³´ë©´, ì‚¬ëžŒë“¤ì´ ìžê¸° 마ìŒì„ ë°”ê¾¸ëŠ”ë° ë” ìˆ˜ìš©ì ì¸ ì´ìŠˆë“¤ì´ 있다.
2016ë…„ ìŠ¤íƒ í¬ë“œ 대학êµì™€ 캘리í¬ë‹ˆì•„-버í´ë¦¬ ëŒ€í•™êµ ì—°êµ¬ì›ë“¤ì€ ì¡°ì‚¬ì› ë°©ë¬¸ì¡°ì‚¬ë¥¼ 통해 500ëª…ì´ ë„˜ëŠ” 사람들ì—게서 트랜스ì ë”ì˜ ê¶Œë¦¬ì— ëŒ€í•œ ìƒê°ì„ 들었다. ê·¸ë“¤ì€ ë¬´ëŒ€ë³¸ ì ‘ê·¼ë²•ì„ ì‚¬ìš©í•´, 사람들ì—게 트랜스ì ë” ìž…ìž¥ì—ì„œ ìƒê°í•´ë³´ë„ë¡ ìš”ì²í–ˆë‹¤. ê·¸ë¦¬ê³ ì¡°ì‚¬ì›ë“¤ì€ í•œ 가지, ê²½ì²ì—만 집중했다. 조사ì›ë“¤ì´ ì‚¬ëžŒë“¤ì˜ ê²¬í•´ë¥¼ 잘 ì´í•´í–ˆì„지 확ì¸í• 때만 조사ì›ë“¤ì€ ìž…ì„ ì—´ì—ˆë‹¤. 조사ì›ë“¤ì´ ì´ëŸ° ì‹ìœ¼ë¡œ 사람들과 ì ‘ì´‰í•˜ëŠ” ë° í‰ê· 10분 ì •ë„ê°€ ê±¸ë ¸ë‹¤. 참여ìžë“¤ì€ ì´ ëŒ€í™” ì „ì—, 대화 ì§í›„ì—, ê·¸ë¦¬ê³ ëŒ€í™” 3개월 í›„ì— ë‹¤ì‹œ 조사대ìƒì´ ë다. 결과는 í¥ë¯¸ë¡œì› 다. 연구ì›ë“¤ì´ 알아낸 바로는 수개월간 ìœ ì§€ë¼ì˜¤ë˜ 피조사ìžë“¤ì˜ 트랜스í¬ë¹„ì•„ 태ë„ê°€ ì¤„ì–´ë“¤ì—ˆê³ , (조사ì›ì´ 설êµë³´ë‹¤ëŠ” ê²½ì²ì— 집중했ë˜) ê·¸ ì§§ì€ ëŒ€í™”ë¡œë„ í”¼ì¡°ì‚¬ìžë“¤ì´ 트랜스ì ë”ì— ëŒ€í•œ ìž…ìž¥ì„ ìž¬ê³ í•˜ê²Œ í• ë§Œí¼ ì¶©ë¶„í–ˆë‹¤.
ì´ ì—°êµ¬ëŠ” ì´ ë¶„ì•¼ì—ì„œ 가장 í° ì„±ê³µ ìŠ¤í† ë¦¬ì˜ í•˜ë‚˜ë¡œ ì—¬ê²¨ì§€ê³ ìžˆë‹¤. 그러나 ê·¸ ê²°ê³¼ë“¤ì´ ì™„ì „ížˆ 놀ë¼ìš´ ê²ƒì€ ì•„ë‹ˆë¼ê³ íŽœì‹¤ë² ì´ë‹ˆì•„ 대학êµì˜ ì •ì¹˜í•™ ë° ì»¤ë®¤ë‹ˆì¼€ì´ì…˜ êµìˆ˜ì¸ 다ì´ì• 나 ë®¤ì¸ ëŠ” ë§í•œë‹¤. 그녀는 ì´ëŸ° ê·¹ì ì¸ ê²°ê³¼ë“¤ì„ ì–´ë–¤ ì´ìŠˆì—서나 기대해서는 안 ëœë‹¤ê³ ë§í•œë‹¤. ì´ ê²°ê³¼ëŠ” ì‚¬ëžŒë“¤ì´ ì´ë¯¸ ìžì‹ ì˜ ê²¬í•´ë¥¼ í™•ê³ í•˜ê²Œ 다지지 ì•Šì€ ì´ìŠˆë“¤ì— 한해서만 ì ìš©ë¼ì•¼ 한다는 것ì´ë‹¤. 그녀는 ì´ë ‡ê²Œ ë§í•œë‹¤. â€œì‚¬ëžŒë“¤ì´ ì–´ë–¤ ì´ìŠˆë“¤ì—ì„œ ì´ë¯¸ 충분히 견해를 ë°œì „ì‹œì¼œ 놓았다면 ê·¸ì— ëŒ€í•´ 설ë“하는 ê²ƒì€ í›¨ì”¬ ë” ì–´ë ¤ìš´ ì¼ìž…니다.†ì´ì™€ 비슷한 연구로, 조사ì›ë“¤ì€ 낙태 ì´ìŠˆì— 대해 ë…¼ì˜í•œ 연구를 지ì 했다. ì´ ì—°êµ¬ì—서는 ê²½ì² ì¤‘ì‹¬ì˜ ì ‘ê·¼ì´ ì‚¬ëžŒë“¤ì˜ ë§ˆìŒì„ 변화시키는 ë° ë¹„íš¨ìœ¨ì ì¸ ê²ƒìœ¼ë¡œ ë°í˜€ì¡Œë‹¤.
ìŠ¤íƒ í¬ë“œ 대학êµì˜ ë¡ ìœŒëŸ¬ì™€ í† ë¡ í† ëŒ€í•™êµì˜ 매튜 파ì¸ë²„그가 알아낸 바로는, ì–´ë–¤ ì‚¬ëžŒì˜ ê°•í•œ ì‹ ë…ì— ì˜í–¥ì„ ì£¼ë ¤ë©´ ê·¸ ì‚¬ëžŒì˜ ë„ë•ì 가치를 ê³ ë ¤í•´ ë…¼ìŸì˜ í‹€ì„ ì§ ë‹¤ìŒì— 설ë“하는 ê²ƒì´ ê°€ìž¥ 중요하다. 연구ì›ë“¤ì€ ì¼ë ¨ì˜ 여섯 가지 연구를 수행해 ì´ ê²°ë¡ ì— ë„달했다. ì´ ì—°êµ¬ë“¤ì˜ ëª©ì ì€ ì •ì¹˜ì ë…¼ìŸì„ 성공ì 으로 만드는 ê²ƒì´ ë¬´ì—‡ì¸ì§€ 파악하는 것ì´ì—ˆë‹¤. ì´ ì—°êµ¬íŒ€ì€ ì •ì¹˜ì ìŠ¤íŽ™íŠ¸ëŸ¼ì˜ ì–‘ ê·¹ë‹¨ì— ìžˆëŠ” 참여ìžë“¤ì—게 ë™ì„±í˜¼ê³¼ 보편ì 건강복지, êµë°©ë¹„, ì˜ì–´ë¥¼ ê³µì‹ì–¸ì–´ë¡œ 삼는 것 ë“±ì˜ ë¬¸ì œë“¤ì— ëŒ€í•´ 반대 ìž…ìž¥ì— ìžˆëŠ” ì‚¬ëžŒë“¤ì„ ì„¤ë“하게 했다. ì´ ì—°êµ¬ì— ë”°ë¥´ë©´ 가장 성공ì ì¸ ë…¼ìŸì€ 진보ì ì¸ ì‚¬ëžŒë“¤ì€ ë³´ìˆ˜ì ì¸ ì‚¬ëžŒë“¤ì˜ ê¶Œìœ„ì— ëŒ€í•œ 존중ì´ë¼ëŠ” ê°€ì¹˜ì— í˜¸ì†Œí•˜ëŠ” 것ì´ì—ˆê³ , 보수ì ì¸ ì‚¬ëžŒë“¤ì€ ì§„ë³´ì ì¸ ì‚¬ëžŒë“¤ì˜ í‰ë“±ê³¼ ê³µì •ì„±ì´ë¼ëŠ” ê°€ì¹˜ì— í˜¸ì†Œí•˜ëŠ” 것ì´ì—ˆë‹¤.
ìœ„ì˜ ë‘ ê²½ìš° 모ë‘ì—ì„œ, ì‚¬ëžŒë“¤ì€ ì •ë§ë¡œ ìžì‹ ì˜ ë§ˆìŒì„ 바꾸었다. ê·¸ë“¤ì€ ì´ëŸ¬í•œ ê¸°ìˆ (ë„ë•ì 기반 ì´ë¡ )ì´ ì‚¬ìš©ëì„ ë•Œ, ë°˜ëŒ€íŽ¸ì˜ ê²¬í•´ë¥¼ 좀 ë” ì—´ë¦° 마ìŒìœ¼ë¡œ ê³ ë ¤í–ˆë‹¤. í•µì‹¬ì€ ë…¼ìŸì˜ í‹€ì„ ì§œê¸° 위해 ìƒëŒ€ë°©ì˜ 가치가 무엇ì¸ì§€ ì´í•´í•˜ëŠ” 것ì´ë‹¤. ì´ë¥¼ 위해서는 ê²½ì², ì´í•´í•˜ê¸° 위해 질문하기, ê·¸ë¦¬ê³ ê³µê° ë³´ì—¬ì£¼ê¸°ê°€ 요구ëœë‹¤. 한편 ì‹ ìžë“¤ 사ì´ì˜ ì—°í•©ì„ ì¦ì§„í•˜ê³ ì„¸ìƒì—ì„œ ì˜í–¥ë ¥ì´ 있는 ì‚¬ëžŒì´ ë˜ë©°, ê¶ê·¹ì 으로 ì‚¬ëžŒë“¤ì„ ì˜ˆìˆ˜ 그리스ë„를 믿는 믿ìŒìœ¼ë¡œ ì´ëŒê¸° ì›í•˜ëŠ” í¬ë¦¬ìŠ¤ì²œë“¤ì—게, ì´ ì—°êµ¬ 결과는 아주 ì˜¤ëž˜ëœ ì„±ê²½ì˜ ì§€í˜œë¥¼ ë”ìš± ê²¬ê³ í•˜ê²Œ 해준다. “ë§ì€ ë” ë§Žì´ ì¤„ì´ê³ , ë“£ê¸°ì— ë”ìš± 집중하ë¼.†조나단 ë„ìŠ¨ì€ í…사스 ì˜¤ìŠ¤í‹´ì˜ ì‹œí‹°ë¼ì´í”„êµíšŒë¥¼ 설립한 목사ì´ìž 2015ë…„ “CT ,ì˜¬í•´ì˜ ì±…â€ì— ì„ ì •ëœ â€œì™œ ë³µìŒì€ ë¯¿ì„ ìˆ˜ 없는 ì´ì•¼ê¸°ê°€ ë˜ì—ˆë‚˜(The Unbelievable Gospel: Say Something Worth Believing)â€ì˜ ì €ìžë‹¤. 그는 ê²½ì²ì—는 성경ì 근거가 ìžˆë‹¤ê³ ë§í•œë‹¤. 다시 ë§í•´ì„œ ê²½ì²ì—는 ì‚¬ëž‘ì´ ë‹´ê²¨ 있다는 것ì´ë‹¤.
“아주 ë§Žì€ ì‚¬ëžŒë“¤ì´ ì§ˆë¬¸ì„ ë°›ì„ ë•Œ ì‚¬ëž‘ë°›ê³ ìžˆë‹¤ê³ ëŠë‚니다.†ë„ìŠ¨ì€ ë§í•œë‹¤. 무엇보다 ìƒëŒ€ê°€ 지금까지 ì–´ë–¤ ì‚¶ì„ ì‚´ì•„ì™”ëŠ”ì§€ 모른다면 ê°ë™ì´ 있는 ë°©ì‹ìœ¼ë¡œ 그리스ë„를 나눌 수 없다. ë„ìŠ¨ì€ ìƒëŒ€ì˜ ê²½í—˜ì„ ê¸ì •í•˜ëŠ” 것, ê·¸ë¦¬ê³ ë³µìŒìœ¼ë¡œ ë„ì „í•˜ëŠ” 것, ì´ ë‘ ê°€ì§€ 모ë‘ì—ì„œ ì˜ˆìˆ˜ë‹˜ì˜ ì¸ë„í•˜ì‹¬ì„ ë”°ë¥´ë„ë¡ ê¶Œë©´í•œë‹¤. 그러나 여기서 그는 순서가 ì¤‘ìš”í•˜ë‹¤ê³ ë§ë¶™ì¸ë‹¤: ê¸ì •í•˜ë¼. ê·¸ 다ìŒì— ë„ì „í•˜ë¼.
“그러면 ë³µìŒì€ ì‚´ì•„ 있는 ê²ƒì´ ë©ë‹ˆë‹¤. ë³µìŒì€ 단지 ë³µìŒì ì¸ ê²ƒìœ¼ë¡œ 몰아가는 ê²ƒì´ ì•„ë‹™ë‹ˆë‹¤.†그는 ë§í•œë‹¤. â€œì˜ˆìˆ˜ë‹˜ì´ ë˜‘ê°™ì€ ë°©ì‹ìœ¼ë¡œ ë‘ ë²ˆ ë³µìŒì„ 나누는 ê²ƒì„ ì°¾ì•„ë³¼ 수 ì—†ì„ ê²ë‹ˆë‹¤. ê·¸ëŸ°ë° ì–´ì©ì§€ 우리는 í•œ 가지 재능만 가진 ì‚¬ëžŒì´ ë¼ë²„ë ¸ìŠµë‹ˆë‹¤.â€
ë„ìŠ¨ì˜ ê´€ì 으로 ë³´ë©´ í¬ë¦¬ìŠ¤ì²œë“¤ì€ 누군가ì—게 ë³µìŒì„ ì „í• ë•Œ ê·¸ ì‚¬ëžŒì´ ì–¼ë¥¸ ìš°ë¦¬ì˜ êµë¦¬ì— ë™ì˜í•˜ê²Œ ë§Œë“¤ê³ , ê·¸ ë‹¤ìŒ ì‚¬ëžŒìœ¼ë¡œ ë„˜ì–´ê°€ë ¤ 하는 마ìŒì„ 회개해야 한다. ê·¸ë¦¬ê³ ì´ëŸ¬í•œ ì¼ë°©ì ì¸ ë°©ì‹ì€ 효과가 ì—†ì„ ê²ƒì´ë¼ê³ ê³¼í•™ì´ ìž…ì¦í• ë¿ë§Œ 아니ë¼, ë˜í•œ 사랑하는 ê²ƒì´ ì•„ë‹ˆë¼ê³ ë„ìŠ¨ì€ ë§í•œë‹¤. â€œê²½ì² ì¤‘ì‹¬ì˜ ì ‘ê·¼ì€ ê°’ì´ ë§Žì´ ë“니다.†그는 ë§í•œë‹¤. â€œì‚¬ëž‘ì€ ê°’ë¹„ì‹¼ 것ì´ë‹ˆê¹Œìš”.â€