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ì „í†µì˜ ë³€í™”, 그가능성과 어려움

한창 ë…¼ì˜ ì¤‘ì´ë‹¤. ì§„ë¦¬ì˜ ë¬¸ì œë¼ë©´ 왜 ë…¼ì˜í•˜ê² ëŠ”ê°€. 진리ë¼ë©´ 기ì¨ìœ¼ë¡œ 따르면 ë  ë¿ì´ë‹¤. 진리 문제가 ì•„ë‹ˆê¸°ì— ë…¼ì˜ë¥¼ 하는 것ì¸ë° êµíšŒ 본당 스í¬ë¦°ì„ 바꾸면서 강대ìƒì„ 임시로 ë³€ê²½ì‹œì¼°ëŠ”ë° ëœ»ë°–ì˜ ë°˜ì‘ì´ ë‚˜ì™€ì„œì´ë‹¤. í•„ìžê°€ 섬기는 êµíšŒëŠ” 웅장한 ì›ëª©ë‚˜ë¬´ë¡œ ëœ ê°•ëŒ€ìƒì´ 회중ì„ì— ë¹„í•´ ë†’ì´ ìžˆì—ˆê³  멀리 있었다. 성ë„ë“¤ì´ ëª¨ë‘ ì˜¬ë ¤ë‹¤ë³´ì•„ì•¼ 하는 ìœ„ì¹˜ì— ìžˆì—ˆë˜ ê²ƒì´ë‹¤. ê·¸ ìžì²´ê°€ 권위가 있어 보였지만 íšŒì¤‘ë“¤ì€ ì„¤êµìžì˜ 얼굴만 ë³´ê³  ìš°ë ì°¬ 소리를 숨죽ì´ê³  들어야 했다. ì´ëŸ° 강대ìƒì˜ 배치는 ê°œí˜ì£¼ì˜ êµíšŒì˜ ì „í†µì„ ë”°ë¥¸ë‹¤ëŠ” êµíšŒì˜ ìžë¶€ì‹¬ì´ìš” ìžì„¸ì´ê¸°ë„ 하였다. í•„ìžëŠ” ê·¸ ì „í†µì— ë‹´ê²¨ì§„ 귀한 ì˜ì  ì˜ë¯¸ëŠ” 언제고 과소í‰ê°€í•´ì„œëŠ” 안 ëœë‹¤ê³  분명히 ìƒê°í•œë‹¤. ê·¸ëŸ°ë° ì •ìž‘ 임시로 변경한 ë‚®ì€ ê°•ëŒ€ìƒ, 가까운 강대ìƒì—ì„œì˜ ì„¤êµë¥¼ 성ë„ë“¤ì˜ ë„ˆë¬´ 친근히 여기는 ê²ƒì´ ì•„ë‹ˆë˜ê°€. êµíšŒëŠ” 성ë„ë“¤ì˜ feedback으로 ë¬´ì—‡ì„ ê²°ì •í•˜ê³  움ì§ì´ëŠ” ê³³ì´ ì•„ë‹ˆë‹¤. 외면할 수 없는 설êµí•˜ëŠ” í•„ìžë„ 그렇다. 성ë„ë“¤ì˜ ì–¼êµ´í‘œì •ì„ ë³´ê³  설êµí•˜ëŠ” ëŠë‚Œì„ 받았다. 아니 ëŠë‚Œë¿ ì•„ë‹ˆë¼ ì‹¤ì œ 그랬다. 

설êµëŠ” 대화가 ì•„ë‹ˆë¼ ì„ í¬ì´ë‹¤. 설êµëŠ” 지ì‹ì„ 위한 ê°•ì˜ê°€ ì•„ë‹ˆë¼ ë³µìŒì˜ 외침ì´ë‹¤. 설êµëŠ” ì´ ì„¸ìƒì˜ ë¬´ì—‡ìœ¼ë¡œë„ ëŒ€ì¹˜í•  수 없고 ê·¸ ì–´ë–¤ ê²ƒê³¼ë„ ë¹„ìŠ·í•˜ê²Œ 여길 ìˆ˜ë„ ì—†ë‹¤. ì´ ì„¤êµì˜ ê·¼ë³¸ì€ íƒ€í˜‘í•  ìˆ˜ë„ ë³€ê²½í•  ìˆ˜ë„ ì—†ë‹¤. ê·¸ëŸ°ë° ì„ í¬ì™€ ì™¸ì¹¨ë„ ê¶Œìœ„ì  ì„ í¬ê°€ 있고 ì—­ë™ì  ì™¸ì¹¨ì´ ìžˆë‹¤. 설êµì—ì„œ ë§ì”€ì˜ 권위는 절대ì ì´ì§€ë§Œ 주변 ìƒí™©ê¹Œì§€ 권위ì ì¼ 필요는 없지 ì•Šì€ê°€. ìžì¹« 잘못하면 권위를 특정 공간과 ìƒí™©ì—서만 기능한 것으로 불필요한 권위주ì˜ë¥¼ 아름다운 정당한 권위로  혼ëˆí•˜ê²Œ í•  수 있다. 그리고 그럴리야 없겠지만 먼 강대ìƒ, ë†’ì€ ê°•ëŒ€ìƒì˜ 구조 ë•Œë¬¸ì— ì„±ë„들촠 ë§ì”€ ìžì²´ë¥¼ ê°€ê¹Œì´ í•˜ê¸° 힘든 것으로 여긴다면 ì´ ë¬´ìŠ¨ 낭패ì´ê² ëŠ”ê°€. 성ë„ë“¤ì´ ê°€ê¹Œì´í•˜ê¸° 힘든 ê°•ëŒ€ìƒ ìœ„ì¹˜ ë•Œë¬¸ì— ì„±ë„ë“¤ì´ ì„¤êµìžë¥¼ 통해 ìžì‹ ë“¤ì—게 주어지는 ë§ì”€ì„ ì € 멀리 있는 설êµìžë§Œì˜ 것으로만 여긴다면 ì´ ë¬´ìŠ¨ 비극ì´ê² ëŠ”ê°€. 

아무튼 ìž„ì‹œ 변경한 강대ìƒìœ¼ë¡œ ì „í†µì˜ ë³€í™”, ê·¸ ê°€ëŠ¥ì„±ì„ ë³´ì•˜ë‹¤. 

ê°•ëŒ€ìƒ ë¬¸ì œë§Œì´ ì•„ë‹ˆë‹¤. ì´ë²ˆ 스í¬ë¦° 공사를 하면서 본당 ì•žì— ìžˆì—ˆë˜ ì‹­ìžê°€ë¥¼ 떼어 내어야했다. 그리고 스í¬ë¦° 공사 í›„ì— ë–¼ì—ˆë˜ ì‹­ìžê°€ë¥¼ 바로 달지 않았다. 성ë„ë“¤ì´ ê¶ê¸ˆí•´ì„œ 묻는다. “언제 ì‹­ìžê°€ë¥¼ 다시 다나요?” “우리 본당 ì•žì— ì‹­ìžê°€ëŠ” 아예 없앨 것ì¸ê°€ìš”?” 그렇다. 모ë‘ê°€ 개신êµì¸ì´ìš” ê°œí˜ì£¼ì˜ìžë“¤ì¸ ê·¸ 누가 본당 ì•žì˜ ì‹­ìžê°€ë¥¼ ìš°ìƒì²˜ëŸ¼ ë°”ë¼ë³´ê³  ì˜ì§€í•˜ê² ëŠ”ê°€? ì•„ë¬´ë„ ê·¸ëŸ° ì‚¬ëžŒì€ ì—†ì§€ë§Œ 수십년 ë™ì•ˆ 본당 ì•žìžë¦¬ì— ìžˆì—ˆë˜ ì‹­ìžê°€ê°€ ê³„ì† ì•ˆë³´ì´ë‹ˆ ê¶ê¸ˆí•˜ê²Œ 여기는 것ì´ì—ˆë‹¤. 그러면서 본당 ì•žì˜ ì‹­ìžê°€ ë¶€ì°©ì€ ê³¼ì—° 정당한 것ì¸ê°€ì— 대한 ë…¼ì˜ê°€ 부분ì ìœ¼ë¡œ ìžˆê¸°ë„ í•˜ì˜€ë‹¤. 필요한 ë…¼ì˜ê°€ ì „ê°œëœ ê²ƒì´ë‹¤. í•„ìžê°€ 공부하고 안수를 ë°›ì€ ëŒ€í•œì˜ˆìˆ˜êµìž¥ë¡œíšŒ í•©ë™ì´íšŒëŠ” 본당 ì•žì˜ ì‹­ìžê°€ ë¶€ì°©ì„ ê¸ˆí•˜ê³  있다. í•„ìžëŠ” ì‹­ìžê°€ ë¶€ì°©ì˜ ìœ„í—˜ì„±ì„ ì§ì‹œí•œ 바른 방침ì´ë¼ê³  ìƒê°í•œë‹¤. 그러나 êµë‹¨ êµíšŒ 현장ì—서는 다른 ëª¨ìŠµì¼ ìˆ˜ 있다. ê°œ êµíšŒê°€ ê·¸ ë°©ì¹¨ì„ ì² ì €ížˆ ì¤€ìˆ˜í•˜ê¸°ë„ í•˜ê³  그렇지 ì•Šì€ êµíšŒë„ 다소 있으리ë¼. ì¼ë¶€ êµë‹¨ì˜ ìž…ìž¥ì„ ë„˜ì–´ì„œë©´ 다른 êµë‹¨ 다른 êµíšŒì—서는 ì‹­ìžê°€ ë¶€ì°©ì„ ë‹¹ì—°ì‹œ ì—¬ê¸°ê¸°ë„ í•˜ê³  오히려 ê¶Œê³ í•˜ê¸°ë„ í•œë‹¤. ê²°ì½” ìš°ìƒìœ¼ë¡œì„œê°€ 아니ë¼ëŠ” 견해와 함께 펼치는 방침ì´ê¸°ì— ê·¸ ë˜í•œ ê°€ë³ê²Œ 여길 수 없다.

ì‹­ìžê°€ê°€ 하나님께서 ê·¸í† ë¡ ê¸ˆì§€í•˜ì‹  형ìƒìœ¼ë¡œ 여겨진다면, 그리고 ê·¸ ìžì²´ì— 무슨 ì˜í—˜í•œ íž˜ì´ ìžˆëŠ” 것으로 여긴다면, 안ì´ë“  ë°–ì´ë“  ì–´ëŠ ê³³ì—든지 ì‹­ìžê°€ë¥¼ 세워서는 안 ëœë‹¤. ì‹­ìžê°€ë¥¼ 기ë…êµë¥¼ 표하는 ìƒì§•ìœ¼ë¡œ ì—¬ê¸°ê¸°ì— êµíšŒë‹¹ ìœ„ì— ë˜ëŠ” 예배실 ì•žì— ì„¸ì›Œë‘는 것ì´ë‹¤. ë² ë“œë¡œì˜ íšŒê°œë¥¼ ì´ëŒì–´ë‚¸ ë‹­ 울ìŒì†Œë¦¬, 그래서 ë‹­ì„ ê¸°ë…êµì˜ ìƒì§•ìœ¼ë¡œ 여기고 êµíšŒë‹¹ ìœ„ì— ë‹­ ëª¨ì–‘ì˜ í˜•ìƒì„ 세워 ë†“ì€ êµíšŒë„ 있지 ì•Šë˜ê°€. êµíšŒì˜ ìƒì§•ì´ë¼ë©´ 닭보다는 ì‹­ìžê°€ê°€ 낫지 ì•Šì€ê°€. 아무튼 í˜„ëŒ€ì˜ êµíšŒì—ì„œ ì‹­ìžê°€ 부착 ë“±ì˜ ìœ„í—˜ì„±ì— ëŒ€í•œ ë…¼ì˜ëŠ” 심ê°í•˜ê²Œ 여기지 ì•Šê³  첨예한 기술들로 본당 ì•žì„ ìˆ˜ 눟으면서 ìžì¹« í˜„ëŒ€ê¸°ìˆ ë“¤ì„ ì§€ë‚˜ì¹˜ê²Œ 사랑하고 너무 신봉하여 본당 ì•žì˜ ê¸°ìˆ ì  ë¶€ë¶„ì— ëŒ€í•œ ë…¼ì˜ê°€ ë” ë§Žì•„ì§€ëŠ” ê²ƒì€ ì•„ë‹ê¹Œ? 그렇다면 ì´ì œëŠ” ê·¸ ì–´ë–¤ 것보다 í˜„ëŒ€ê¸°ìˆ ì´ êµíšŒ ì•ˆì— ìš°ìƒí™” ë  ìœ„í—˜ì„±ì´ ë” í¬ë‹¤. 현대êµíšŒëŠ” í˜„ëŒ€ê¸°ìˆ ì„ ì ì ˆížˆ ì‚¬ìš©í•˜ë˜ ì² ì €ížˆ 경계해야 하리ë¼. 아무튼 본당 ì•žì— ì˜¤ëž«ë™ì•ˆ ë¶€ì°©í–ˆë˜ ì‹­ìžê°€ ë…¼ì˜ë¡œ ì „í†µì˜ ë³€í™”, ê·¸ ì–´ë ¤ì›€ì„ ì ˆê°í–ˆë‹¤. 

01.22.2022

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